{"id":12203,"date":"2017-01-26T12:18:30","date_gmt":"2017-01-26T11:18:30","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=12203"},"modified":"2017-01-26T12:18:30","modified_gmt":"2017-01-26T11:18:30","slug":"les-infermeres-no-volem-atendre-als-passadissos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2017\/01\/26\/les-infermeres-no-volem-atendre-als-passadissos\/","title":{"rendered":"Les infermeres no volem atendre als passadissos"},"content":{"rendered":"

En els 20 anys que fa que treballo a urg\u00e8ncies no he vist mai a cap infermera que decideixi lliurement deixar una persona en un passad\u00eds. Els que treballem a molts dels serveis d’urg\u00e8ncies hospital\u00e0ries estem ja acostumats a explicar a les persones i els seus familiars perqu\u00e8 estan en un passad\u00eds. El costum per\u00f2 no converteix aquesta situaci\u00f3 en m\u00e9s normal ni m\u00e9s f\u00e0cil de gestionar. Es tracta per\u00f2 d’una situaci\u00f3 recurrent. Des de finals de la tardor fins a mitjans d’abril, els professionals d’urg\u00e8ncies entrem en el nostre particular ‘tetris’ organitzatiu en el que conflueixen els efectes de les retallades del sistema de salut, el d\u00e8ficit de professionals \u2013 m\u00e9s de 17.000 a Catalunya en el cas de les infermeres segons les r\u00e0tios europees \u2013 i l’epid\u00e8mia de la grip. Totalment previsible, dir\u00edem.
\nUn laberint organitzatiu en el qual sobrevivim gr\u00e0cies a la comunicaci\u00f3 i cooperaci\u00f3 amb qu\u00e8 treballa tot l’equip assistencial: metges, infermeres, auxiliars, comandaments, portalliteres, personal de neteja i administratives. \u00c9s un esfor\u00e7 monumental de concentraci\u00f3, efici\u00e8ncia i assist\u00e8ncia el que fem a urg\u00e8ncies i que requereix gestionar les persones que ja hi s\u00f3n, les que arriben, les que s’han de traslladar a una unitat d’hospitalitzaci\u00f3, si \u00e9s que hi ha espai, i les que s’han de traslladar a altres centres hospitalaris alhora que garantim les cures necess\u00e0ries, els seguiments i revalorant constantment la situaci\u00f3 cl\u00ednica d’aquests.<\/p>\n

L’esfor\u00e7 queda enterbolit per la frustraci\u00f3 que provoca aquesta situaci\u00f3 pels que hi treballem i, sobretot i m\u00e9s important, per les persones a qui atenem quan no tenim m\u00e9s remei que situar-les en un passad\u00eds de forma m\u00e9s o menys provisional. No podem m\u00e9s que agrair la paci\u00e8ncia que t\u00e9 el ciutad\u00e0 en les condicions f\u00edsiques i emocionals tan dif\u00edcils per les que passa quan \u00e9s a urg\u00e8ncies.
\n\u00c9s frustrant i \u00e9s dram\u00e0tic. Calen poques explicacions sobre el fet que una persona que necessita assist\u00e8ncia t\u00e9 dret a rebre-la amb la m\u00e0xima intimitat, confidencialitat i comoditat possible. Aix\u00ed ha de ser i aix\u00ed treballem les infermeres, guiades pel nostre codi d’\u00e8tica professional que recull de forma espec\u00edfica aquests drets fonamentals.<\/p>\n

\u00c9s per aix\u00f2 que les declaracions del conseller de Salut a El Peri\u00f3dico de Catalunya<\/em><\/a><\/strong> en qu\u00e8 afirmava que de vegades \u00e9s decisi\u00f3 de les infermeres deixar una persona al passad\u00eds per \u00abtenir-la controlada\u00bb estan tan fora de lloc i s\u00f3n tan injustes amb el nostre col\u00b7lectiu. Hem estat especialment castigats, i cal recordar-ho, per les retallades aplicades a la sanitat p\u00fablica arribant a pics d’atur laboral del 21% entre el 2006 i el 2011, dades de les quals no ens hem pogut recuperar per la manca d’oportunitats laborals i que expliquen les m\u00e9s de 7.000 companyes infermeres aspirant a una convocat\u00f2ria per 136 places a l’ICS. I les que hi som, treballem amb unes condicions laborals marcades per la sobrec\u00e0rrega de feina, conseq\u00fc\u00e8ncia entre altres mesures, de la desaparici\u00f3 de les infermeres que suplien baixes per malaltia, jubilacions o abs\u00e8ncies festives.<\/p>\n

El problema que suposa tenir persones ubicades als passadissos \u00e9s prou greu per analitzar-lo amb rigor i evitant tota lleugeresa. Es tracta d’un problema estructural i de gesti\u00f3 de recursos que va m\u00e9s enll\u00e0 de la decisi\u00f3 puntual d’una infermera. Cal una reflexi\u00f3 profunda sobre la necessitat d’apostar per un sistema i organitzaci\u00f3 eficients, obtenint el millor de cadascun dels recursos que t\u00e9 el sistema, inclosos els recursos humans. Hi ha moltes decisions que tenen a veure amb aquest plantejament i que farien possible un veritable canvi en aquest sentit. N’estic conven\u00e7ut.
\nCoincideixo amb el desig del Conseller Antoni Com\u00edn de tenir un sistema de salut m\u00e9s just, equitatiu i sostenible. \u00c9s un objectiu desitjable. Com tamb\u00e9 ho \u00e9s que les infermeres i infermers puguem desenvolupar totes les nostres compet\u00e8ncies, habilitats i coneixements. Perqu\u00e8 en tenim el coneixement, avalat cient\u00edficament, perqu\u00e8 estem a peu de can\u00f3 al costat de les persones i les seves fam\u00edlies, perqu\u00e8 veiem \u00abtota la fotografia\u00bb del que passa entorn la persona i hi tenim molt a dir.<\/p>\n

La feina pendent \u00e9s molta en aquest sentit. Parlem de la Gesti\u00f3 Infermera de la Demanda, que podria alleugerir significativament les esperes a atenci\u00f3 prim\u00e0ria; de posar les condicions perqu\u00e8 la prescripci\u00f3 infermera es pugui implementar sense pals a les rodes; que puguem participar en els espais de decisi\u00f3 a tots els nivells (pol\u00edtic, gestor, direcci\u00f3 d’equips i on es produeixin) o que puguem tenir m\u00e9s autonomia en el desenvolupament de propostes Infermeres.<\/p>\n

Som m\u00e9s de 51.000 infermeres a Catalunya, presents en tots els \u00e0mbits assistencials. Un gran capital hum\u00e0 i professional al que cada any desitgen sumar-s’hi milers de joves i que converteixen la infermeria en el grau amb m\u00e9s demanda a Catalunya, segons dades del 2016 de la Secretaria d’Universitats i Recerca. Aprofitem-ho. Estic conven\u00e7ut que una societat que confia en les infermeres \u00e9s m\u00e9s sana i feli\u00e7. Creguin en nosaltres!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En els 20 anys que fa que treballo a urg\u00e8ncies no he vist mai a cap infermera que decideixi lliurement deixar una persona en un passad\u00eds. Els que treballem a molts dels serveis d’urg\u00e8ncies hospital\u00e0ries estem ja acostumats a explicar a les persones i els seus familiars perqu\u00e8 estan en un passad\u00eds. El costum per\u00f2 […]<\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[807,207,808,771,758,182],"class_list":["post-12203","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politica-i-gestio","tag-atencio-sanitaria","tag-infermeres","tag-passadissos","tag-retallades","tag-toni-comin","tag-urgencies"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12203","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/136"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12203"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12203\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12203"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}