{"id":17825,"date":"2018-11-18T23:05:26","date_gmt":"2018-11-18T22:05:26","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=17825"},"modified":"2018-11-18T23:05:26","modified_gmt":"2018-11-18T22:05:26","slug":"oposicions-2015-de-medicina-de-familia-a-lics-cronica-dun-desori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2018\/11\/18\/oposicions-2015-de-medicina-de-familia-a-lics-cronica-dun-desori\/","title":{"rendered":"Oposicions 2015 de medicina de fam\u00edlia a l\u2019ICS: cr\u00f2nica d\u2019un desori"},"content":{"rendered":"<p>El passat 28 de juliol es va publicar l\u2019adjudicaci\u00f3\u00a0 de les 42 places vacants de la categoria professional de facultatiu\/iva especialista de medicina familiar i comunit\u00e0ria, pel sistema de concurs oposici\u00f3 2015 a l\u2019Institut Catal\u00e0 de la Salut (ICS).<\/p>\n<p>La realitzaci\u00f3 d\u2019aquesta convocat\u00f2ria va provocar diverses queixes de les quals ens v\u00e0rem fer ress\u00f2 en\u00a0<a href=\"https:\/\/focap.wordpress.com\/2016\/07\/07\/oposicions-ics-2016-proposit-desmena\/\">aquest post<\/a>\u00a0del FoCAP: problemes d\u2019organitzaci\u00f3 i log\u00edstica (els ex\u00e0mens es van realitzar en aules petites davant el nombre elevat d\u2019aspirants amb retards acumulats), m\u00faltiples errors en la redacci\u00f3 de les preguntes, oferta de places irris\u00f2ries despr\u00e9s de 5 anys sense convocat\u00f2ria d\u2019oposicions\u2026<span id=\"more-5358\"><\/span><\/p>\n<p>D\u2019altra banda, aquestes oposicions s\u2019han caracteritzat per la introducci\u00f3 d\u2019una nova f\u00f3rmula, constitu\u00efda per 4 proves i \u00a0la d\u2019aptitud en catal\u00e0. Les proves realitzades han estat:<\/p>\n<ol>\n<li>Test de 100 preguntes sobre el temari especificat a la convocat\u00f2ria.<\/li>\n<li>Sup\u00f2sit pr\u00e0ctic amb 28 preguntes sobre casos cl\u00ednics.<\/li>\n<li>Sup\u00f2sit pr\u00e0ctic situacional de compet\u00e8ncies, format per 4 casos amb 4 preguntes cadascun, en els quals calia respondre l\u2019opci\u00f3 que m\u00e9s reflectia el comportament que espera l\u2019ICS de cada aspirant per tal d\u2019assolir la feina de forma excel\u00b7lent. Les principals compet\u00e8ncies preguntades van ser: treball en equip, flexibilitat, orientaci\u00f3 al servei i comunicaci\u00f3. Les preguntes no restaven i es valoraven entre 1-4 punts. En revisar la correcci\u00f3, l\u2019aspirant podia veure la valoraci\u00f3 de cada pregunta per\u00f2 en cap cas es va especificar el criteri de cada puntuaci\u00f3.<\/li>\n<li>Test competencial (test psicot\u00e8cnic) amb un test de 126 preguntes amb 7 respostes possibles on era necessari triar l\u2019opci\u00f3 que millor reflectia el comportament habitual dels aspirants (sense oblidar\u00a0 el que l\u2019 ICS esperava d\u2019ells). De nou, als aspirants els van posar una nota, per\u00f2 en cap cas hi va es van especificar els criteris de la puntuaci\u00f3 de cada de les opcions de resposta.<\/li>\n<\/ol>\n<p>La primera prova es valorava en 100 punts i va ser necessari treure un 6,22 per accedir a la realitzaci\u00f3 de les 3 proves restants. El sup\u00f2sit pr\u00e0ctic de casos cl\u00ednics sumava 85 punts i el sup\u00f2sit pr\u00e0ctic de compet\u00e8ncies i el test competencial sumaven 7.5 punts cadascun.<\/p>\n<p>En el cas de la tercera i quarta prova, els aspirants no sabien com es realitzarien, ja que en la convocat\u00f2ria no s\u2019especificava clarament com s\u2019efectuaria l\u2019avaluaci\u00f3 de les compet\u00e8ncies i fins al mateix moment de l\u2019examen es desconeixia tant el format del test competencial, com les indicacions per realitzar-lo (van ser els membres del tribunal de l\u2019oposici\u00f3 els que van haver de donar les instruccions). Aix\u00ed, malgrat que els resultats obtinguts en aquestes dues proves no tenien un alt impacte a la nota final de l\u2019oposici\u00f3, (15 punts respecte a un m\u00e0xim de 200) la puntuaci\u00f3 obtinguda en\u00a0 la correcci\u00f3 d\u2019aquestes dues proves ha estat mancada de criteris de transpar\u00e8ncia.<\/p>\n<p>La concepci\u00f3 de la tercera i quarta prova mostren com l\u2019ICS posa en pr\u00e0ctica noves formes d\u2019avaluaci\u00f3 que responen m\u00e9s als criteris d\u2019una empresa privada que tria les persones amb les seg\u00fcents caracter\u00edstiques:<\/p>\n<ul>\n<li>Persones m\u00e9s acr\u00edticament obedients i amb capacitat de sacrifici per l\u2019empresa (compet\u00e8ncia anomenada flexibilitat)<\/li>\n<li>Persones disposades a fer efectius els objectius de l\u2019empresa sense q\u00fcestionar-los ni quan no comporten millores en la qualitat assistencial (compet\u00e8ncia anomenada orientaci\u00f3 al servei)<\/li>\n<li>Persones que accepten realitzar m\u00faltiples tasques no assistencials que no obeeixen a la millora de l\u2019atenci\u00f3 ni al benefici de l\u2019equip (compet\u00e8ncia anomenada treball en equip) sense temps laboral real per poder-les realitzar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Paral\u00b7lelament, l\u2019adjudicaci\u00f3 de places no ha estat exempta de controv\u00e8rsies. Per una banda, onze aspirants que havien passat les 4 proves (i per tant segurament molt d\u2019ells\/elles haurien obtingut una pla\u00e7a) han estat exclosos en el moment de la valoraci\u00f3 dels m\u00e8rits perqu\u00e8 \u00a0el darrer dia de la inscripci\u00f3 en la convocat\u00f2ria no disposaven de la titulaci\u00f3 de Medicina Familiar i Comunit\u00e0ria (MFiC) en paper. En la convocat\u00f2ria de les oposicions s\u2019especifica que cal disposar del T\u00edtol que acrediti l\u2019especialitat per\u00f2 no que hagi de ser en format paper. Els aspirants s\u00ed que disposaven del document substitutiu del t\u00edtol de MFiC que realitzen les Unitats Docents de MFiC per tal d\u2019acreditar la titulaci\u00f3, amb el qual es permet treballar a l\u2019ICS mentre es realitza la tramitaci\u00f3 del t\u00edtol oficial al Ministeri. A m\u00e9s a m\u00e9s, aquests aspirants exclosos a \u00faltim moment no els constar\u00e0 la puntuaci\u00f3 per oposici\u00f3 aprovada a la nova convocat\u00f2ria i s\u2019hauran de presentar de nou a les proves d\u2019aptitud de catal\u00e0 (malgrat haver-les superat anteriorment).<\/p>\n<p>D\u2019altra banda, inicialment es va dir que donada les poques places ofertes (1 pla\u00e7a per cada 60 aspirant aproximadament) els opositors que aconseguissin una pla\u00e7a es podrien quedar, si aix\u00ed ho desitjaven, al seu lloc de treball per tal de garantir la longitudinalitat i continu\u00eftat assistencial (principis fonamentals de l\u2019Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria). Semblava una decisi\u00f3 justa que premiava l\u2019excel\u00b7l\u00e8ncia dels \u00fanics 42 millors candidats entre 1.200 que tindrien acc\u00e9s a una pla\u00e7a.<\/p>\n<p>L\u2019ICS va oferir un nombre de places determinat a cada ger\u00e8ncia territorial segons el nombre de treballadors\/es que aquell moment estaven treballant en cada ger\u00e8ncia: 13 a Barcelona Ciutat, 4 places a Catalunya Central,\u00a0 6 places a Metropolitana Nord,\u00a0 10 places a Metropolitana Sud, 5 places a Girona, 4 a Tarragona i 2 a Terres de l\u2019Ebre. No es va tenir en compte \u00a0que els candidats poguessin voler un trasllat de ger\u00e8ncia per qualsevol ra\u00f3, per q\u00fcestions personals o que alguns dels aspirants en aquell moment no estaven treballant a l\u2019ICS. Aquest fet va produir que el nombre de places ofertes per l\u2019ICS en determinades ger\u00e8ncies fos inferior a les sol\u00b7licituds realitzades pels 42 candidats. D\u2019aquesta manera almenys dos aspirants han estat obligats a canviar de ger\u00e8ncia territorial i\u00a0 a abandonar els seus pacients i el CAP, \u00a0on realitzaven tasques de recerca, de referents en diferents aspectes assistencials i de doc\u00e8ncia. Aquests professionals, malgrat sol\u00b7licitar una comissi\u00f3 de serveis, han vist denegada la seva petici\u00f3 al\u00b7legant que faltaven professionals a les ger\u00e8ncies territorials on se\u2019ls destinava. A m\u00e9s a m\u00e9s, donat que no hi ha prevista cap convocat\u00f2ria de trasllat a curt ni mitj\u00e0 termini, el seu trasllat \u201cinvoluntari\u201d pot allargar-se de forma indeterminada.<\/p>\n<p>Aix\u00ed doncs, malgrat el m\u00e8rit i l\u2019esfor\u00e7 que suposa obtenir una pla\u00e7a en unes oposicions caracteritzades per \u00a0una oferta irris\u00f2ria de places, en un context de precarietat laboral i de retallades cronificades, hi ha 11 candidats que han estat exclosos aplicant criteris poc clars i transparents despr\u00e9s d\u2019haver superat totes les proves i haver pagat totes les taxes de la convocat\u00f2ria. A m\u00e9s a m\u00e9s, no tots els candidats que han obtingut pla\u00e7a han pogut seguir exercint les seves tasques assistencials al centre d\u2019origen i han estat despla\u00e7ats, en contra de la seva voluntat, a altres ger\u00e8ncies territorials amb afectacions secund\u00e0ries dels seus pacients i dels seus equips, a m\u00e9s de la repercussi\u00f3 sobre els seus projectes personals.\u00a0 Aquest fet impedeix de nou proporcionar una Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria de qualitat, caracteritzada pel seguiment longitudinal dels pacients i la creaci\u00f3 de vincles \u00a0assistencials s\u00f2lids.<\/p>\n<p>Davant de situacions com la que hem descrit, que no s\u00f3n una excepci\u00f3, quan l\u2019empresa es pregunta per la manca de professionals per treballar en l\u2019atenci\u00f3 prim\u00e0ria, potser hauria de reflexionar sobre el tracte que d\u00f3na als professionals, inclosos els m\u00e9s excel\u00b7lents, que, en canvi, continuen intentant oferir una assist\u00e8ncia de qualitat malgrat la precarietat i els pals a les rodes que els posa l\u2019Administraci\u00f3. El mal \u00e9s irreparable.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/focap.wordpress.com\/2018\/10\/18\/oposicions-2015-de-medicina-de-familia-a-lics-cronica-dun-desori\/#more-5358\">Aquest article s&#8217;ha publicat originalment a la web del FoCAP.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El passat 28 de juliol es va publicar l\u2019adjudicaci\u00f3\u00a0 de les 42 places vacants de la categoria professional de facultatiu\/iva especialista de medicina familiar i comunit\u00e0ria, pel sistema de concurs oposici\u00f3 2015 a l\u2019Institut Catal\u00e0 de la Salut (ICS). La realitzaci\u00f3 d\u2019aquesta convocat\u00f2ria va provocar diverses queixes de les quals ens v\u00e0rem fer ress\u00f2 en\u00a0aquest [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[116,69,583,584],"class_list":["post-17825","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-altres","tag-atencio-primaria","tag-focap","tag-metge-de-familia","tag-oposicions"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17825","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17825"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17825\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17825"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17825"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17825"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}