Barbara Stilwell \u00e9s infermera, investigadora i acad\u00e8mica brit\u00e0nica. Els darrers 25 anys ha treballat internacionalment en la gesti\u00f3 del personal sanitari a espais tan importants com l’OMS. Fruit d’aquesta feina i conscient de la invisibilitzaci\u00f3 a la que s\u00f3n sotmeses les infermeres, Stilwell ha estat una de les responsavles en reivindicar la necessitat de l’especialitzaci\u00f3 de les infermeres, augmentant-ne els gastos de formaci\u00f3 i repensant les l\u00f2giques que regeixen la migraci\u00f3 entre els professionals de la salut.<\/p>\n
Per tota aquesta tasca Stilwell, nombrada una de les 60 infermeres m\u00e9s influents, est\u00e0 al front, com a directora executiva, de la Campanya Nursing Now, una iniciativa del Consell Internacional d’Infermeres i l’OMS per a empoderar les infermeres per a liderar els reptes de la salut. Stilwell va visitar Barcelona, per l’acte en el que es va formalitzar l’adhesi\u00f3 del Departament de Salut i el Consell de Col\u00b7legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya a Nursing Now.,<\/p>\n
Quin \u00e9s l’objectiu de Nurse Now i qu\u00e8 suposa que Catalunya s’hi sumi?<\/strong><\/p>\n Som una organitzaci\u00f3 d’ajuda a les infermeres. Intentem posar llum sobre la nostra feina, que acostuma a ser invisibilitzada. Ni els pol\u00edtics ni la societat ni el mateix sistema sanitari no ho mostren. Massa sovint es pensa que l’infermeria \u00e9s una esp\u00e8cie de tasca de cura, gaireb\u00e9 dom\u00e8stica, com una mare que cura una ferida al seu fill. Per\u00f2 el que fem \u00e9s molt important: som majoria dins el sistema sanitari i omplim buits imprescindibles als que no arriben els metges.<\/p>\n Fem cures, s\u00ed, per\u00f2 tamb\u00e9 som el contacte m\u00e9s proper dins el sistema sanitari que tindr\u00e0 el pacient. Per exemple, expliquem de manera propera la malaltia, el proc\u00e9s de cura o els tractaments, cosa que no fan els metges. El que fem sobrepassa el que ens demana el sistema.<\/p>\n Diu que les infermeres s\u00f3n majoria al sistema sanitari. Per\u00f2 a Catalunya, per arribar a la mitjana europea, cal que augmentem la quantitat en un 40%. Qu\u00e8 caldria millorar?<\/strong><\/p>\n Seria incre\u00efble per a Nurse Now tenir feedback des de Catalunya, per a poder fer un treball seri\u00f3s basat en un estudi sobre els costos, les compet\u00e8ncies i la preparaci\u00f3 de les infermeres. Dic aix\u00f2 perqu\u00e8, per exemple, a pa\u00edsos com els EUA formar una infermera costa el 25% del que costa formar a un metge. Ens cal molta inversi\u00f3 en formaci\u00f3. Per\u00f2, pel que he vist aquests dies a Catalunya, no \u00e9s un problema greu. \u00c9s un bon moment per a reformular la pol\u00edtica per a incentivar la infermeria, perqu\u00e8 canviaran les competencies i, amb elles, la formaci\u00f3.<\/p>\n Mirant al futur, hi haur\u00e0 un treball molt diferent del que hi ha ara, canviaran la maquin\u00e0ria, els estris i les necessitats. Per\u00f2 hi haur\u00e0 coses que sempre es mantindran: sempre treballarem amb persones. I que les cures m\u00e8diques necessitaran un suport euducatiu. Per\u00f2 d’aqu\u00ed uns anys l’infermeria ser\u00e0 molt diferent de com la coneixem ara.<\/p>\n Com podem incentivar que hi hagi m\u00e9s infermeres?<\/strong><\/p>\n Hem d’intentar fer-la m\u00e9s atractiva, donar-li m\u00e9s reconeixement. Tot i que ja \u00e9s una professi\u00f3 meravellosa: fem coses que la resta de professionals sanitaris no fan. \u00c9s una professi\u00f3 cient\u00edfica, per\u00f2 no \u00e9s freda: hem d’usar la intel\u00b7lig\u00e8ncia emocional. Aix\u00f2, que sovint fa que sigui considerada una professi\u00f3 ‘de dones’, \u00e9s quelcom que els homes tamb\u00e9 poden fer perfectement. S\u00f3n compet\u00e8ncies que s’aprenen.<\/p>\n La feminitzaci\u00f3 de la professi\u00f3 \u00e9s un factor perjudicial per a que no hi hagi m\u00e9s persones que es decantin per la infermeria?<\/strong><\/p>\n Parlar de l’infermeria com una professi\u00f3 de dones \u00e9s una tonteria: hi ha m\u00e9s dones metges que homes tamb\u00e9! El problema de les dones no \u00e9s amb feines concretes, sin\u00f3 que \u00e9s un problema del sistema laboral. Moltes, si no tenen ajuda, no es poden dedicar a feines tan sacrificades com les m\u00e8diques. Per\u00f2, definitivament, podem descartar que les dones no estiguin fetes per la ci\u00e8ncia. I aquest \u00e9s un altre assumpte: la infermeria no \u00e9s considerada com una feina cient\u00edfica.<\/p>\n \u00c9s un treball complex del que sovint nom\u00e9s es destaquen les cures b\u00e0siques o posar injeccions, per\u00f2 ser infermera vol dir fer matem\u00e0tiques per calcular les dosis; enginyeria per a controlar els estris i m\u00e0quines; psicologia i fent gala d’intelig\u00e8ncia emocional…\u00c9s una tasca molt complicada que porta a lidiar amb situacions molt complicades, com drames personals, malalts terminals o nens malalts. S’ha de ser una gran professional per a fer-ho com toca.<\/p>\n Vost\u00e8 \u00e9s una de les que defensa l’especialitzaci\u00f3 de les infermeres, per\u00f2 a Catalunya nom\u00e9s el 8% ho estan. Qu\u00e8 aporta a la professi\u00f3?<\/strong><\/p>\n Afegeix un qu\u00e8 a les infermeres que, com he dit, treballen en condicions molt complexes. Els metges s’especialitzen, per qu\u00e8 les infermeres no? Quan una persona t\u00e9 c\u00e0ncer se li ha de donar unes cures, un tractament i una atenci\u00f3 diferent. No pot ser que una infermera atengui desenes de persones amb malalties diferents i necessitats espec\u00edfiques. Necessitem dedicar temps de qualitat als pacients i, per aix\u00f2, cal que hi hagi certes nocions sobre un tipus de patologia que es donin per sabudes i que la professional. No t\u00e9 sentit que la professional s’hagi de preparar per a tractar un malalt amb c\u00e0ncer i despr\u00e9s passar a l’habitaci\u00f3 d’un que pateix par\u00e0lisi.<\/p>\n Aquests coneixements tamb\u00e9 s\u00f3n important si entenem que les infermeres sovint supleixen algunes funcions dels metges, que estan mancats de temps. Hem de treballar i formar-nos per donar qualitat de vida als pacients .<\/p>\n La medecina \u00e9s un dels camps en els que es donen m\u00e9s mobilitat de professionals. Catalunya \u00e9s un territori del que marxen metges i infermeres i Anglaterra \u00e9s un pa\u00eds receptor. Com veu aquesta situaci\u00f3?<\/strong><\/p>\n La majoria de professionals no volen marxar per sempre. \u00c9s una q\u00fcesti\u00f3 de buscar una millor formaci\u00f3 que la que tenen als seus pa\u00efsos, o b\u00e9 intentar trobar unes millors condicions laborals. En definitiva, han estat expulsats. Necessitem compromisos per a retenir a les persones all\u00e0 on s’hi sentin c\u00f2modes, on se sentin a casa. Hem de ser creatius per a cobrir les seves necessitats i canviar el mercat.<\/p>\n Per\u00f2, per molt que a Anglaterra rebem molts professionals sanitaris, nosaltres tamb\u00e9 marxem. Estats Units i Aust\u00e0lia s\u00f3n territoris molt atractius, ho he de recon\u00e8ixer. Per\u00f2 tamb\u00e9 \u00e9s veritat que sovint hi ha massa mobilitat, dels que marxen i els que tornen. Hem de treballar per a que les persones se sentin c\u00f2modes per treballar i formar-se als seus pa\u00efsos d’origen, per\u00f2 si tot i aix\u00ed volen marxar, hauriem de treballar per a que s’hi puguin quedar.<\/p>\n Per aix\u00f2, hem d’incentivar formacions per a que els que vulguin continuar la seva vida professional on han migrat, puguin fer-ho amb totes les garanties i que sigui una tria lliure. Tamb\u00e9 els hem de formar, per\u00f2, a la tornada per a que puguin aplicar b\u00e9 el que han apr\u00e8s als altres pa\u00efsos.<\/p>\n Parlava de pressionar les institucions. Una de les maneres m\u00e9s cl\u00e0ssiques de pressi\u00f3 en el m\u00f3n laboral s\u00f3n les vagues. Per\u00f2 en el m\u00f3n de la sanitat no s\u00f3n freq\u00fcents. A Catalunya se n’havia de fer una la setmana passada per\u00f2 finalment es va arribar a un pacte. Com valora les vagues en l’\u00e0mbit sanitari?<\/strong><\/p>\n Hem de mantenir alerta els pol\u00edtics sempre i una vaga \u00e9s un mecanisme molt v\u00e0lid. El problema, en el cas de la sanitat, \u00e9s que deixar de treballar \u00e9s deixar d’atendre persones que pateixen. Una aturada, si no es garanteixen b\u00e9 els serveis m\u00ednims -que en medecina no responen a xifres sin\u00f3 a necessitats de persones- pot significar posar en perill els pacients.<\/p>\n Per\u00f2 sempre que es pugui assegurar la plena atenci\u00f3 dels pacients s’han de fer aturades perqu\u00e8 la Salut \u00e9s una cosa necess\u00e0ria i per a ser excercida amb garanties els professionals han de ser-hi agust.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Barbara Stilwell \u00e9s infermera, investigadora i acad\u00e8mica brit\u00e0nica. Els darrers 25 anys ha treballat internacionalment en la gesti\u00f3 del personal sanitari a espais tan importants com l’OMS. Fruit d’aquesta feina i conscient de la invisibilitzaci\u00f3 a la que s\u00f3n sotmeses les infermeres, Stilwell ha estat una de les responsavles en reivindicar la necessitat de l’especialitzaci\u00f3 […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":18801,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47,7],"tags":[2160],"class_list":["post-18797","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-factor-huma","category-politica-i-gestio","tag-nursing-now"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18797","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18797"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18797\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18797"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18797"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18797"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}