{"id":20272,"date":"2019-11-21T21:30:18","date_gmt":"2019-11-21T20:30:18","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=20272"},"modified":"2019-11-21T21:30:18","modified_gmt":"2019-11-21T20:30:18","slug":"si-trenquem-la-relacio-totes-hi-perdem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2019\/11\/21\/si-trenquem-la-relacio-totes-hi-perdem\/","title":{"rendered":"Si trenquem la relaci\u00f3 totes hi perdem"},"content":{"rendered":"

La longitudinalitat (l\u2019atenci\u00f3 per una mateixa professional al llarg del temps) \u00e9s clau en la relaci\u00f3 amb els pacients i en els resultats de salut, tal i com es demostra en aquest article de Jes\u00fas Palacio:\u00a0<\/span>Las ventajas de una relaci\u00f3n estable: longitudinalidad, calidad, eficiencia y seguridad del paciente<\/span><\/a><\/span>. Per\u00f2, malgrat l\u2019evid\u00e8ncia, la trenquem cont\u00ednuament amb diverses formes organitzatives dels equips.<\/span><\/p>\n

Quins factors estan influint per a qu\u00e8 moltes professionals metgesses i infermeres estiguin delegant l\u2019atenci\u00f3 urgent i domicili\u00e0ria dels seus pacients en altres professionals? Fet impensable fa un temps.<\/span><\/p>\n

Per qu\u00e8 aquests professionals no consideren que \u00e9s responsabilitat personal i un gran valor de l\u2019<\/span>Atenci\u00f3<\/span>\u00a0Prim\u00e0ria tractar els seus pacients de per vida? On queda la longitudinalitat? On queda la relaci\u00f3 de confian\u00e7a?<\/span><\/p>\n

Per qu\u00e8 obeeixen i assumeixen noves formes organitzatives dels equips, incorporant subequips de domicili\u00e0ria, d\u2019urg\u00e8ncies o de portes?<\/span><\/p>\n

Des del FoCAP fa temps que ens plantegem aquestes preguntes i realment no hi trobem respostes.<\/span><\/p>\n

Potser una ra\u00f3 sigui la mercantilitzaci\u00f3 del sistema. Ho v<\/span>u<\/span>lguem o no, vivim en una societat que es regeix per un sistema econ\u00f2mic i comercial que condiciona la vida. Aquest sistema de totalitarisme econ\u00f2mic neoliberal ens torna m\u00e9s d\u00f2cils i obedients a l\u2019hora de seguir unes normes. I els professionals sanitaris som uns actors m\u00e9s d\u2019aquest entramat mundial.<\/span><\/p>\n

La sobrec\u00e0rrega assistencial que es pateix en els equips, sobretot des de la recessi\u00f3 del 2008 ha desbordat molts professionals fins arribar als seus propis l\u00edmits. Augment de la pressi\u00f3 assistencial, menys professionals en els equips, tamb\u00e9\u00a0<\/span>alguns<\/span>\u00a0dedicats a temps parcial a desenvolupar altres tasques (qualitat, farm\u00e0cia, etc.) est\u00e0 condicionant que ens conformen en la manera de fer les coses.<\/span><\/p>\n

El\u00a0bournout<\/em>\u00a0dels professionals per les pol\u00edtiques de maltractament i la perversi\u00f3 del poder que ha augmentat en els \u00faltims anys en els c\u00e0rrecs entremitjos i en alguns casos de ger\u00e8ncies que, abusant de la seva posici\u00f3 professional de poder, silencien els professionals que discrepen, i poc a poc, els equips es van infectant d\u2019un virus invisible que desgasta enormement, a nivell emocional, els professionals de la base. Directius mediocres que no escolten, aixequen la veu,\u00a0<\/span>o<\/span>\u00a0no accepten iniciatives, exerceixen una gesti\u00f3 autorit\u00e0ria basada en silenciar i desmotivar idees i persones.<\/span><\/p>\n

Amb la vaga de la tardor del 2018, no es van solucionar els problemes de l\u2019AP. Segueixen estan presents en molts equips,\u00a0<\/span>molt\u00a0<\/span>desgasta<\/span>t<\/span>s per tots aquests factors. Es necessita confian\u00e7a i una petita revoluci\u00f3 en els CAPs per poder retrobar-nos amb els pacients, per la longitudinalitat, per l\u2019empatia i per la solidaritat amb els companys i ciutadans, pel comprom\u00eds personal i professional, per la participaci\u00f3 i acolliment d\u2019idees i persones, per l\u2019equitat i la just\u00edcia entre territoris.<\/span><\/p>\n

Aquest \u00e9s un article del FoCAP<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La longitudinalitat (l\u2019atenci\u00f3 per una mateixa professional al llarg del temps) \u00e9s clau en la relaci\u00f3 amb els pacients i en els resultats de salut, tal i com es demostra en aquest article de Jes\u00fas Palacio:\u00a0Las ventajas de una relaci\u00f3n estable: longitudinalidad, calidad, eficiencia y seguridad del paciente. Per\u00f2, malgrat l\u2019evid\u00e8ncia, la trenquem cont\u00ednuament amb […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[152],"class_list":["post-20272","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-altres","tag-longitudinalitat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20272"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20272\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}