L\u2019absentisme laboral ha estat durament combatut per la patronal, culpabilitzant els treballadors que han d\u2019acollir-se a una baixa m\u00e8dica per malaltia comuna, accident laboral o malaltia professional. Aquestes campanyes de la patronal han anat tenint els seus efectes i han endurit la legislaci\u00f3 laboral. El seu punt culminant va ser amb la reforma laboral de l\u2019any 2012, que va possibilitar la modificaci\u00f3 regressiva de l\u2019art.52.2 de l\u2019Estatut dels Treballadors i amb la recent sent\u00e8ncia de Tribunal Constitucional del 16 d\u2019octubre per abs\u00e8ncies intermitents, encara que siguin justificades avala l\u2019acomiadament objectiu dels treballadors.<\/p>\n
Aquesta \u00faltima sent\u00e8ncia significa un trist colof\u00f3 \u200b\u200ba un dels majors atropellaments als drets dels treballadors, per possibilitar el seu acomiadament pel simple fet de trobar-se malalt. Quan un treballador s\u2019acull a una baixa m\u00e8dica de curta durada de fins a 21 dies, t\u00e9 una forta penalitzaci\u00f3 de m\u00e9s del 40% del seu salari i aquesta seria la demostraci\u00f3 m\u00e9s gran de qu\u00e8 si no va a la feina, \u00e9s perqu\u00e8 no pot, i no respon al seu caprici.<\/p>\n
Amb la sent\u00e8ncia de Tribunal Constitucional es marca el reflex d\u2019una l\u00ednia de pensament que criminalitza als treballadors per no anar a la feina per malaltia i respon a una ofensiva patronal que vol mantenir un poder empresarial que no respecta els drets de les persones en defensa del dret a la seva salut i a la feina.<\/p>\n
Per\u00f2 no podem simplificar el problema, ja que l\u2019abast \u00e9s encara m\u00e9s gran. L\u2019actuaci\u00f3 de les m\u00fatues cada vegada rebutgen a m\u00e9s treballadors quan s\u2019accidenten a la feina, per no parlar de les malalties professionals que nom\u00e9s s\u00f3n considerades despr\u00e9s de proc\u00e9s judicials molt llargs que les persones afectades ja no poden veure.<\/p>\n
La patronal, en aquest context de precarietat, pressiona perqu\u00e8 no es reflecteixin els accidents laborals que es produeixen, ni quan s\u2019acomiaden treballadors amb baixa per accident. Tot aix\u00f2 produeix un fort temor entre els treballadors per agafar una baixa m\u00e8dica per por de ser acomiadats, que amb l\u2019actual sent\u00e8ncia de Tribunal Constitucional no far\u00e0 m\u00e9s que cr\u00e9ixer.<\/p>\n
Per aix\u00f2 cal un canvi en profunditat de la legislaci\u00f3 laboral en mat\u00e8ria d\u2019absentisme per causes justificades de malaltia o accident i no nom\u00e9s de l\u2019art.52.2 de l\u2019Estatut dels Treballadors sin\u00f3 tamb\u00e9 en relaci\u00f3 amb les m\u00fatues i el funcionament de la Seguretat Social.<\/p>\n
Des de la USOC exigim que, un cop constitu\u00eft el nou Govern, es legisli de manera urgent per a la protecci\u00f3 de la feina i la salut, en cas de malaltia comuna o accident laboral i es protegeixi de manera efectiva als treballadors que per circumst\u00e0ncies alienes a la seva voluntat han d\u2019agafar una baixa laboral quan estan malalts. I no podem oblidar que les baixes s\u00f3n sempre per prescripci\u00f3 m\u00e8dica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L\u2019absentisme laboral ha estat durament combatut per la patronal, culpabilitzant els treballadors que han d\u2019acollir-se a una baixa m\u00e8dica per malaltia comuna, accident laboral o malaltia professional. Aquestes campanyes de la patronal han anat tenint els seus efectes i han endurit la legislaci\u00f3 laboral. El seu punt culminant va ser amb la reforma laboral de […]<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[180],"class_list":["post-20447","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-altres","tag-acomiadament-per-malaltia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20447","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20447"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20447\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20447"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}