{"id":23181,"date":"2020-07-13T06:25:39","date_gmt":"2020-07-13T04:25:39","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=23181"},"modified":"2020-07-13T06:25:39","modified_gmt":"2020-07-13T04:25:39","slug":"els-mir-de-madrid-inicien-una-vaga-indefinida-per-exigir-unes-condicions-laborals-dignes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2020\/07\/13\/els-mir-de-madrid-inicien-una-vaga-indefinida-per-exigir-unes-condicions-laborals-dignes\/","title":{"rendered":"Els MIR de Madrid inicien una vaga indefinida per exigir unes condicions laborals dignes"},"content":{"rendered":"<p>Els residents s\u00f3n metges en formaci\u00f3, per\u00f2 asseguren que treballen com si no ho fossin. \u00ab\u00c9s un problema estructural. En principi, els hospitals haurien de funcionar sense nosaltres, ja que, tot i que fem tasques assistencials, estem en per\u00edode de formaci\u00f3 per\u00f2, a la pr\u00e0ctica, moltes vegades depenen de nosaltres\u00bb. \u00c9s el testimoni de Diego Boianelli, resident de tercer any (R3) de medicina interna a l&#8217;Hospital Cl\u00ednic Sant Carlos de Madrid i president del comit\u00e8 de vaga. \u00abHe arribat a treballar 90 hores setmanals, m\u00e9s del doble d&#8217;una jornada habitual. Els residents cobrem al voltant de 1.000 euros nets al mes i ens veiem obligats a fer una gran quantitat de gu\u00e0rdies per assolir un salari digne\u00bb, explica.<\/p>\n<p>Davant la precaritzaci\u00f3 en la qual es troben, residents de medicina de 20 hospitals de la Comunitat de Madrid van presentar el passat 22 de maig a la Conselleria de Salut una demanda de conveni col\u00b7lectiu amb 80 propostes per demanar unes millores en les seves condicions laborals. No va haver-hi resposta per part de l&#8217;administraci\u00f3, aix\u00ed que el 8 de juny van presentar un escrit posant com a data l\u00edmit el 2 de juliol per arribar a un acord favorable; si no, convocarien una vaga indefinida. Tampoc van rebre resposta, aix\u00ed que van fer oficial la convocat\u00f2ria d&#8217;una vaga a partir del dilluns 13 de juliol, en que tamb\u00e9 s&#8217;ha convocat una manifestaci\u00f3 les 10.00 hores. \u00abSimplement volem que ens escoltin i seure a negociar unes bones condicions laborals\u00bb, remarca Boianelli.<\/p>\n<p>Els residents asseguren que amb la pand\u00e8mia de la COVID-19, hi ha hagut varis detonants que els han portat a una situaci\u00f3 l\u00edmit. Denuncien, per exemple, que no els comptaven com a baixa professional en el cas de contraure la malaltia i que la manca de protecci\u00f3 que tenien ha fet que fossin un dels col\u00b7lectius m\u00e9s contagiats d&#8217;entre els sanitaris. En les causes de l&#8217;elevat contagi de metges residents tamb\u00e9 assenyalen el factor dels &#8216;llits calents&#8217;, compartits en els diferents torns.<\/p>\n<p>A m\u00e9s, Boianelli explica que a molts companys residents que se&#8217;ls reubicava a altres espais de treball, com el pavell\u00f3 d&#8217;Ifema o els hotels medicalitzats, se&#8217;ls prohibia fer gu\u00e0rdies. \u00abEstaven treballant en jornades interminables i sense possibilitat de fer gu\u00e0rdies per a complementar el seu sou\u00bb, afirma Boianelli. Assegura que \u00e9s un problema que ve de sempre, per\u00f2 que amb la pand\u00e8mia s&#8217;ha intensificat. \u00abHo aguantes perqu\u00e8 et diuen que sempre ha sigut aix\u00ed, per\u00f2 tamb\u00e9 tenim dret a queixar-nos\u00bb. Amb l&#8217;arribada del coronavirus, a m\u00e9s, no han entrat encara a treballar els residents de primer any, aix\u00ed que les seves gu\u00e0rdies les han hagut de cobrir entre la resta de residents dels hospitals.<\/p>\n<p>El passat 22 de juny, el comit\u00e8 de vaga, format per representants dels diversos hospitals, es va reunir amb la Conselleria de Salut, que els va negar la negociaci\u00f3 del conveni col\u00b7lectiu que van presentar i els va notificar que les propostes serien establides per part de l&#8217;administraci\u00f3. Tamb\u00e9 van demanar desconvocar la vaga, per\u00f2 els convocants es van negar perqu\u00e8 no els havien posat cap opci\u00f3 sobre la taula favorable. La tensi\u00f3 creixent es va intensificar encara m\u00e9s quan el passat 8 de juny la Conselleria de Salut va imposar uns serveis m\u00ednims del 100% a la vaga. Davant aquesta acci\u00f3, els convocants van presentar un recurs al Tribunal Superior de Just\u00edcia de Madrid (TSJM). \u00abEns volen rebentar la vaga i que aix\u00f2 no arribi a res, per\u00f2 el que aconsegueixen \u00e9s que estiguem m\u00e9s enfadats\u00bb, explica Boianelli.<\/p>\n<p>El president del comit\u00e8 de vaga assegura que molts companys residents han rebut coaccions per part dels seus supervisors i de la direcci\u00f3 dels hospitals per tal d&#8217;aturar la vaga. \u00abDes del meu hospital, el Cl\u00ednic de Sant Carlos, ens van dir que si f\u00e8iem vaga ens suspendrien les vacances. Despr\u00e9s van rectificar, per\u00f2 ja va quedar reflectida la seva intenci\u00f3\u00bb, explica. A m\u00e9s, diu que a altres companys els han amena\u00e7at de no contractar-los a l&#8217;Hospital si s&#8217;adherien a la vaga o en obtenir una pitjor qualificaci\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Els residents s\u00f3n metges en formaci\u00f3, per\u00f2 asseguren que treballen com si no ho fossin. \u00ab\u00c9s un problema estructural. En principi, els hospitals haurien de funcionar sense nosaltres, ja que, tot i que fem tasques assistencials, estem en per\u00edode de formaci\u00f3 per\u00f2, a la pr\u00e0ctica, moltes vegades depenen de nosaltres\u00bb. \u00c9s el testimoni de Diego [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":78,"featured_media":23182,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[616],"class_list":["post-23181","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-moviments","tag-residents"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23181","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/78"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23181"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23181\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23181"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}