Jornades de dotze hores, substituir el lloc de feina d\u2019un treballador estructural amb estudiants becaris, que el teu doctorat l\u2019estigui pagant una empresa privada. Que aquesta no pagui suficient i t\u2019obliguin a complementar les hores de recerca com a professor associat a la universitat. Que els horaris siguin de mat\u00ed i tarda, comencis a les 8 h i marxis cap a casa a les 21 h. Que a m\u00e9s a m\u00e9s, el teu lloc de treball, que tot i que fa tres anys que ets doctorand segueixi sent temporal. Que acabar depengui de les renovacions anuals. Que ara en temps de pand\u00e8mia, corris el risc que aix\u00f2 no passi i et quedis al carrer sense feina ni projecte.<\/p>\n
Davant aquesta situaci\u00f3 estructural que s\u2019ha posat ara en evid\u00e8ncia davant les mesures que comporta en el nostre dia a dia l\u2019exist\u00e8ncia de la Covid-19, la CGT juntament amb tot un seguit de sindicats, entitats i plataformes, convoca una vaga a nivell estatal a les universitats i als centres de recerca per al pr\u00f2xim 21 d\u2019octubre.<\/p>\n
Els principals motius que han dut a aquesta convocat\u00f2ria s\u00f3n que la major part de la pantilla no t\u00e9 estabilitat contractual, els salaris s\u00f3n extremadament baixos i les jornades laborals, diuen, maratonianes. A m\u00e9s, des de la CGT denuncien que m\u00e9s sovint del qu\u00e8 sembla inclouen tasques que no entren dins les funcions que impliquen els contractes existents. A m\u00e9s a m\u00e9s, tamb\u00e9 volen destacar que, des de l\u2019aprovaci\u00f3 del Pla Bolonya i el seguit de mesures educatives que han anat derivant des d\u2019aleshores, els estudiants cada cop tenen m\u00e9s dificultats per compaginar estudis i feina. Aix\u00ed, apunten, la universitat pels seus mecanismes acaba expulsant els estudiants que provenen de fam\u00edlies obreres.<\/p>\n
Un altre factor que tamb\u00e9 denunciaven els treballadors de l\u2019educaci\u00f3 b\u00e0sica \u00e9s que durant l\u2019adaptaci\u00f3 telem\u00e0tica no es va tenir en compte l\u2019escletxa digital. Ara, quan les universitats tanquen i gaireb\u00e9 tot el qu\u00e8 faran ser\u00e0 a dist\u00e0ncia, \u00e9s un greuge afegit per als estudiants m\u00e9s vulnerables. Per altra banda, i tornant a factors laborals, mentre que aquest any el n\u00famero de matr\u00edcules ha incrementat, la pand\u00e8mia obliga a reduir les r\u00e0tios. Tot i aquesta realitat, el pressupost per contractar Personal Docent i Investigador (PDI) i Personal d\u2019Administraci\u00f3 i Serveis (PAS) no ha augmentat.<\/p>\n
Tampoc hi ha hagut negociaci\u00f3 entre les universitats i els treballadors per establir els protocols i con\u00e8ixer de primera m\u00e0 les mesures que s\u2019haurien d\u2019aplicar ni tampoc s\u2019han aportat Equips de Protecci\u00f3 Individual. Des de la CGT entenen doncs que per molt que les classes ara es suspenguin 15 dies per reduir la mobilitat i per tant els contagis, \u00e9s una mesura sense sentit quan continua la massificaci\u00f3 al transport p\u00fablic i als centres de treball. Aix\u00ed, \u00abun cop disminu\u00eft el nombre de contagis, si quan reprenem la nova normalitat segueixen sense aportar equips d\u2019EPI, sense contractar, ni estabilitzar, en un mes estarem igual\u00bb, denuncia Alejandro Ramos, doctorand a la UAB.<\/p>\n
Durant la resta de la setmana anunciaran altres mobilitzacions per\u00f2 de moment ja avancen que el mateix 21 d\u2019octubre a les 18h hi haur\u00e0 una manifestaci\u00f3 que sortir\u00e0 des de pla\u00e7a Universitat a Barcelona. S\u00ed que \u00e9s cert que haver de tancar le suniversitats durant 15 dies els hi ha fet canviar els plans respecte la vaga per\u00f2 apunten que de totes maneres hi ha moltes tasques presencials doncs gran part de la recerca \u00abno es pot fer teletreballant\u00bb.<\/p>\n
Aix\u00ed, des de fa anys la CGT denuncia les prec\u00e0ries condicions laborals en el sector cient\u00edfic i universitari. La no renovaci\u00f3 de la plantilla i la falta de places que permetin l\u2019estabilitzaci\u00f3 del personal (investigadors, professors, administratius, etc.) s\u2019ha anat agreujant per\u00f2 ara, amb la Covid s\u2019ha vist un fort impacte. Denuncien per exemple que, a banda de menystenir als representants dels treballadors en el moment d\u2019elaborar els plans de \u00abdesescalada\u00bb, s\u2019han paralitzat moltes de les negociacions col\u00b7lectives que estaven en marxa.<\/p>\n
Aix\u00f2 nom\u00e9s fa, com expliquen des de la CGT, que \u00abel sistema cient\u00edfic segueixi en la precarietat m\u00e9s absoluta\u00bb. Com fa notar en Guillem Prats, doctorand i representant sindical de la CGT a la UAB, la inversi\u00f3 p\u00fablica ha baixat un 18% en el sector cient\u00edfic R+D i la plantilla en general s\u2019ha redu\u00eft un 15% des de 2018. El pressupost a l\u2019estat espanyol en ci\u00e8ncia \u00e9s del 0,59% del PIB. Al Regne Unit hi ha un 1,8% d\u2019inversi\u00f3 p\u00fablica. \u00abAmb aquestes dades podem pensar que la recerca s\u2019hauria redu\u00eft de forma proporcional per\u00f2 el sistema cient\u00edfic ha augmentat i ho ha fet a costa del sobreesfor\u00e7 dels m\u00e9s precaris del sector\u00bb, apunta Prats.<\/p>\n
Ho exemplifiquen amb casos de jornades de 12 a 14h, amb l\u2019exist\u00e8ncia de molts investigadors predoctorals, professors associats, postdoctorands o personal t\u00e8cnic que est\u00e0 contractat a mitja jornada per\u00f2 fins i tot aix\u00ed hi dedica el dia. S\u2019ha de tenir en compte que, a m\u00e9s, el professorat associat cobra entre 400 i 800 euros al mes, sovint no sap si tindr\u00e0 contracte l\u2019any vinent i s\u00f3n treballadors als quals en molts casos no se\u2019ls hi paguen les vacances. Tamb\u00e9, denuncien que hi ha universitats que cobreixen llocs de treball que corresponen a PAS amb becaris. De fet, aix\u00ed s\u2019ha denunciat en diferents ocasions: estudiants de la UB i la UPF denunciaven per aquest mateix diari que les beques de formaci\u00f3 camuflen la substituci\u00f3 de feines estructurals<\/a>.<\/p>\n La Covid ha comportat problemes i canvis i un d\u2019ells ha estat l\u2019impediment de continuar molts experiments o realitzar sortides de camp necess\u00e0ries. En aquest sentit, la CGT exigeix la pr\u00f2rroga de tots els contractes temporals de recerca un m\u00ednim de sis mesos i, en alguns casos, fins i tot d\u2019un any.<\/p>\n Una altra demanda que els duu a la vaga \u00e9s doncs eliminar la contractaci\u00f3 fraudulenta, assegurar l\u2019estabilitzaci\u00f3 de la plantilla i la creaci\u00f3 d\u2019un cos \u00fanic d\u2019investigadors, professorat i PAS. Nom\u00e9s aix\u00ed, enten Mar\u00eda Le\u00f3 tamb\u00e9 de la CGT, s\u2019estaria fent cas a les demandes del sector. Unes demandes que exigeixen desenvolupar un model de conciliaci\u00f3 personal i dom\u00e8stica que ara mateix, diuen, no existeix.<\/p>\n Una necessitat per a la CGT tamb\u00e9 seria revertir les mesures mercantilizadores del sistema universitari i de recerca: \u00abEns trobem un cas molt flagrant d\u2019intromissi\u00f3 de capital privat dins el sistema p\u00fablic d\u2019investigaci\u00f3. Hem d\u2019acabar amb el sistema de beques. No pot ser que una universitat p\u00fablica estigui condicionada pels ingressos de capital privat\u00bb, denuncia Prats. Tamb\u00e9 defensen que les empreses externalitzades en el si dels campus haurien de tornar a ser p\u00fabliques igual que els seus treballadors. Nom\u00e9s posant fi a la subcontractaci\u00f3 de serveis b\u00e0sics es podria \u00abavan\u00e7ar cap a un sistema universitari p\u00fablic totalment gratu\u00eft, sense condicionants\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Jornades de dotze hores, substituir el lloc de feina d\u2019un treballador estructural amb estudiants becaris, que el teu doctorat l\u2019estigui pagant una empresa privada. Que aquesta no pagui suficient i t\u2019obliguin a complementar les hores de recerca com a professor associat a la universitat. Que els horaris siguin de mat\u00ed i tarda, comencis a les […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":24416,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[846,2468],"class_list":["post-24415","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recerca","tag-precarietat-laboral","tag-vaga-universitats-i-ciencia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24415"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24415\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24415"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}