Els Departaments de Salut i Treball, Afers Socials i Fam\u00edlies han acordat intervenir dues resid\u00e8ncies a Bellver de Cerdanya i Verd\u00fa. Per tal d\u2019estabilitzar la situaci\u00f3 al centre residencial Miniresid\u00e8ncia Geri\u00e0trica de Bellver de Cerdanya, el Departament de Salut n\u2019ha assignat provisionalment la direcci\u00f3 i la gesti\u00f3 a la Fundaci\u00f3 Hospital de Puigcerd\u00e0. Les dotacions de personal que siguin necess\u00e0ries al centre residencial les aportar\u00e0 la nova gestora i el personal actual del centre en quedar\u00e0 sota la seva direcci\u00f3. La mesura s\u2019ha pres per la situaci\u00f3 excepcional d\u2019impossibilitat del centre de complir els protocols establerts. Ara mateix, el centre registra 11 casos positius entre els residents, de 29 persones que s\u00f3n, i tamb\u00e9 hi ha 5 treballadors afectats.<\/p>\n
Pel que fa al centre residencial Llar Mare Marcelina de Verd\u00fa, s\u2019ha assignat provisionalment la direcci\u00f3 i la gesti\u00f3, fins ara a mans de las Hermanitas de los Pobres de San Pedro Claver, a l\u2019Associaci\u00f3 per al Benestar i el Desenvolupament. La resid\u00e8ncia registra 23 residents positius i 3 professionals.<\/p>\n
En aquesta segona onada i davant tamb\u00e9 la campanya de la grip, el delegat de CCOO en Geriatria a Catalunya, Josep Maria Mart\u00ednez, ens indica que hi ha molta feina encara per fer: el personal no ha descansat i, a m\u00e9s a m\u00e9s, hi ha resid\u00e8ncies que no compleixen els protocols. Algunes per impossibilitats per la seva mida per\u00f2 d\u2019altres per incompet\u00e8ncia de les seves direccions. \u00abEl sector \u00e9s una olla a pressi\u00f3 i la covid el qu\u00e8 ha fet \u00e9s destapar-la, ha petat\u00bb, apunta. Tot i tenir la pressi\u00f3 medi\u00e0tica al damunt i haver vist el c\u00famul de reunions que es realitzin, Mart\u00ednez no enten com tot i la promesa de canvis aquests no arriben. \u00abEl debat ha pujat al Parlament de Catalunya i s\u2019han fet mocions que parlen d\u2019un salari de 1200 euros, que hi hagi infermeres de nit en les resid\u00e8ncies de m\u00e9s de 60 usuaris… S\u00f3n mocions que s\u2019han aprovat per\u00f2 no s\u2019hi fa res\u00bb.<\/p>\n
Fora dels despatxos p\u00fablics, les patronals diuen que falta finan\u00e7ament i que la Generalitat fa dos o tres mesos que no paga aquelles habitacions que, per protocols, han de mantenir-se buides per si cal realitzar a\u00efllaments. Mart\u00ednez preveu que moltes resid\u00e8ncies petites hauran de tancar si segueixen mesos sense cobrar i, afegeix, que abans de tancar es produiran molts acomiadaments. \u00abSi hi ha persones amb un any de contracte indefinit, els hi surt m\u00e9s a compte fer-los fora i, per altra banda, no renovar els temporals. D\u2019aquesta manera es faria front a les places buides que no generen ingressos i la Generalitat no paga\u00bb, avisa Mart\u00ednez.<\/p>\n
Si aix\u00f2 passa, encara es carregarien m\u00e9s les plantilles de com ho estan ara: una plantilla cansada que fa sis mesos que lluita contra la covid. A m\u00e9s \u00e9s una plantilla insuficient, ja que des del 2008 no s\u2019actualitza la cartera de serveis i les r\u00e0tios s\u00f3n baixes. Com indica tamb\u00e9 Mart\u00ednez, ara ha augmentat la c\u00e0rrega del treballador, cosa normal doncs si un treballador havia d\u2019aixecar 14 avis, en el moment que hi hagi algun positiu, els haur\u00e0 d\u2019aixecar i haur\u00e0 de fer protocols d\u2019a\u00efllament per cadascun d\u2019ells. \u00abPotser la primera onada ens va agafar amb el pit descobert: un virus desconegut, que no sab\u00edem com anava. Aleshores ten\u00edem les ganes per\u00f2 ara la pregunta ja \u00e9s: ho podrem aguantar amb el mateix personal? Amb personal cansat? Gent que no ha pogut fer encara vacances?\u00bb<\/p>\n
I \u00e9s que moltes resid\u00e8ncies no estan contractant per fer substitucions de baixa i un dels motius \u00e9s no poder garantir que aquesta no entra la covid des de fora. A la majoria de resid\u00e8ncies, com ens expliquen els seus treballadors, s\u00f3n ells mateixos els que es cobreixen sense garantir d\u2019aquesta manera tenir el personal descansat.<\/p>\n
La grip afecta aquelles persones vulnerables i aquest any pot ser perillosa, ja que l\u2019\u00fanica manera eficient de destriar-la de la covid \u00e9s mitjan\u00e7ant PCR. Els a\u00efllaments preventius seran aleshores molt importants per\u00f2 potser no es poden sostenir.<\/p>\n
Per les malalties per\u00f2 tamb\u00e9 pels treballadors. Normalment la temporada de la grip comen\u00e7a just en tornar de vacances, de descansar… Aquesta professi\u00f3, com ens expliquen, t\u00e9 una part vocacional i els seus treballadors desenvolupen molta empatia amb la gent amb la qual treballa. S\u00f3n gent gran que acaben sent sovint com els avis dels treballadors. Avis als quals veuen m\u00e9s que als biol\u00f2gics. No desconnecten i ho necessiten i m\u00e9s quan viuen amb la por constant de ser els culpables de la seva mort.<\/p>\n
\u00abHi ha companys que van de casa a la feina i de la feina a casa. No surten perqu\u00e8 no volen perdre m\u00e9s avis a la seva resid\u00e8ncia\u00bb o \u00absi el virus entra i el portes tu, el sentit de culpabilitat ning\u00fa se\u2019l pregunta per\u00f2 el tenim\u00bb s\u00f3n alguns dels pensaments que tenen els treballadors a les resid\u00e8ncies. Aix\u00f2 els ha dut a estar tocats an\u00edmicament amb depressions amb ansietat… No entenen doncs que davant aquesta situaci\u00f3 encara hi hagi centres on, tot i tenir stock, els hi facin reutilitzar bates i mascaretes. Tampoc com tot i la llei que diu que, si hi ha risc biol\u00f2gic, la descontaminaci\u00f3 de l\u2019uniforme va a c\u00e0rrec del lloc de treball, en algunes resid\u00e8ncies petites els treballadors se l\u2019enduen a casa amb el risc que aix\u00f2 comporta.<\/p>\n
Un altre tema que tamb\u00e9 apunten com insultant \u00e9s la divisi\u00f3 que es va fer amb l\u2019anomenada paga covid. Una paga extra que nom\u00e9s van rebre els treballadors directes deixant de banda la gent de manteniment, porteria, conductors, bugaderia, neteja o cuina. En aquest sentit, Josep Maria Mart\u00ednez defensa dues alternatives molt m\u00e9s lloables i eficients. Una d\u2019elles, fer una paga de 500 euros per tothom igual. Tot i aquesta soluci\u00f3 no serveix de massa per al sector. L\u2019altra, destinar aquests diners a fer una mesa negociadora o un conveni auton\u00f2mic on, per exemple, s\u2019acordi rebaixar 50 hores el conveni laboral i augmentar un 2% el salari per tothom. Sense fer aix\u00f2, Mart\u00ednez diu que \u00abaquesta paga \u00e9s pan para hoy y hambre para ma\u00f1ana. Perqu\u00e8 les condicions laborals s\u00f3n les mateixes. La gent treballar\u00e0 igual\u00bb.<\/p>\n
Aix\u00ed, i tornant a apel\u00b7lar al Govern, la sensaci\u00f3 de Mart\u00ednez, compartida pel sector, \u00e9s que
\nno hi ha un canvi de model, que es segueix improvisant sobre la marxa, en fixar un protocol i canviar part d\u2019aquest en una nova reuni\u00f3 al cap de tres dies. Si no estan dissenyats tots els sup\u00f2sits, el risc es trobar\u00e0 a les resid\u00e8ncies petites i tamb\u00e9 en aquelles resid\u00e8ncies grans que no tinguin una bona direcci\u00f3 o un bon control.<\/p>\n
Ara mateix, com els casos de Bellver de Cerdanya i Verd\u00fa, les resid\u00e8ncies que s\u2019intervenen o les que es tanquen com seria el cas de la resid\u00e8ncia de Calafell, ho fan per no complir els protocols o en preveure una situaci\u00f3 no controlada. Des de CCOO entenen que seria ideal fer m\u00e9s controls per\u00f2 at\u00e8s que el Departament va de b\u00f2lit i aix\u00f2 no \u00e9s possible, apunten que on s\u00ed que tenen marge \u00e9s en posar m\u00e9s persones a treballar. \u00abPersones que s\u2019assegurin que les resid\u00e8ncies estan netes de covid i que tinguin el material suficient, que tinguin els protocols actualitzats, que facin els plans de conting\u00e8ncia com d\u00e9u mana, que s\u2019assegurin que els treballadors rebin la formaci\u00f3 necess\u00e0ria, que s\u00e0piguen cap a on anar i que aquesta sigui la mateixa l\u00ednia…\u00bb, defensa Mart\u00ednez.<\/p>\n
En el cas de la resid\u00e8ncia de Calafell tancada, ha estat la resid\u00e8ncia NostraLlar dels Pallaresos qui ha assumit 15 dels seus pacients. Tots negatius de covid. El cas \u00e9s que la resid\u00e8ncia NostraLlar va ser intervinguda per la Generalitat en la primera onada i va passar a ser gestionada per l\u2019empresa STS-Grup. Durant els tres mesos que van estar sota la seva gesti\u00f3, els treballadors expliquen que tot va funcionar com \u00aboli en un llum\u00bb: \u00abens enten\u00edem i treball\u00e0vem molt com equip i a gust\u00bb. Amb data 31 de juliol, no obstant la bona gesti\u00f3, l\u2019empresa va deixar de gestionar-la per desacords amb la Fundaci\u00f3 Catalana Privada de Suport a la Gent Gran, qui la gestionava en un inici. Des de l\u2019agost, doncs, hi ha hagut un nou canvi i els treballadors no poden m\u00e9s. En entrar una altra empresa gestora els canvis que s\u2019han aplicat, segons els treballadors, s\u00f3n \u00abmolt b\u00e8sties\u00bb. Expliquen que encara segueixen tocats de la primera tongada: \u00abvam estar 3 mesos molt fotuts i l\u2019estat d\u2019\u00e0nims i les forces de la gent ja no sabem d\u2019on treure-les\u00bb. A m\u00e9s, des d\u2019aleshores i tamb\u00e9 per la din\u00e0mica actual una part de la plantilla est\u00e0 de baixa laboral per ansietat i estr\u00e8s. \u00abLa gent cau com mosques\u00bb, ens diu un dels seus treballadors que vol parlar com a col\u00b7lectiu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Els Departaments de Salut i Treball, Afers Socials i Fam\u00edlies han acordat intervenir dues resid\u00e8ncies a Bellver de Cerdanya i Verd\u00fa. Per tal d\u2019estabilitzar la situaci\u00f3 al centre residencial Miniresid\u00e8ncia Geri\u00e0trica de Bellver de Cerdanya, el Departament de Salut n\u2019ha assignat provisionalment la direcci\u00f3 i la gesti\u00f3 a la Fundaci\u00f3 Hospital de Puigcerd\u00e0. Les dotacions […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":24510,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[2176,139],"class_list":["post-24509","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica-i-gestio","tag-covid-19","tag-residencies"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24509"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24509\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24509"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}