{"id":24523,"date":"2020-10-23T06:20:12","date_gmt":"2020-10-23T04:20:12","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=24523"},"modified":"2020-10-23T06:20:12","modified_gmt":"2020-10-23T04:20:12","slug":"neix-el-sindicat-datencio-domiciliaria-per-combatre-les-externalitzacions-dels-ajuntaments","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2020\/10\/23\/neix-el-sindicat-datencio-domiciliaria-per-combatre-les-externalitzacions-dels-ajuntaments\/","title":{"rendered":"Neix el Sindicat d&#8217;Atenci\u00f3 Domicili\u00e0ria per combatre les externalitzacions dels ajuntaments"},"content":{"rendered":"<p>El passat dissabte es va presentar p\u00fablicament el SAD, un sindicat format per cuidadores dels serveis municipals de diverses poblacions de Catalunya. Cura en la higiene corporal, bany i alimentaci\u00f3, neteja a domicilis o acompanyaments fora de la llar, les treballadores atenen persones amb algun grau de depend\u00e8ncia, infants i persones grans a domicilis particulars. El sindicat va donar-se a con\u00e8ixer al parc de la Ciutadella, davant el bust de Pepita Teixidor, \u00abprimera dona ni reina ni obradora de miracles a tenir un monument a la ciutat\u00bb, enunciava Pilar Nogu\u00e9s, portaveu del sindicat, que va voler donar el missatge que l&#8217;origen humil no determina l&#8217;assoliment de fites monumentals.<\/p>\n<p>Les treballadores van denunciar que l&#8217;externalitzaci\u00f3 dels seus serveis \u00abha incrementat el cost a les administracions i als usuaris, augmentant any rere any el preu de l&#8217;hora de la prestaci\u00f3 i prestant menys serveis\u00bb. Lourdes, una de les sindicalistes, explica que a l&#8217;empresa on treballa, Sacyr Social, les cuidadores cobren aproximadament 6 euros nets l&#8217;hora mentre que l&#8217;empresa n&#8217;ingressa 18 euros de l&#8217;ajuntament per cada treballadora i hora realitzada. La mateixa situaci\u00f3 es produeix a diversos municipis de Catalunya. Les administracions consideren que no tenen capacitat per a gestionar el servei, mentre que les treballadores denuncien que aquesta situaci\u00f3 les precaritza.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/3odjMyzs6Dc\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h3>Una situaci\u00f3 similar a la de les Kellys<\/h3>\n<p>Les treballadores del SAD van presentar l&#8217;acte acompanyades de les Kellys, que han donat suport a la iniciativa sindical per lluitar contra una situaci\u00f3 que elles coneixen b\u00e9: la cessi\u00f3 il\u00b7legal. El SAD reclama la municipalitzaci\u00f3 del servei d&#8217;atenci\u00f3 domicili\u00e0ria. Consideren que d&#8217;aquesta manera es millorarien els salaris i els materials amb qu\u00e8 treballen, i que es produirien menys males praxis contractuals. \u00abMoltes de nosaltres tenim contractes de mitja jornada per\u00f2 acabem superant les hores que estan establertes al contracte\u00bb, explica Pilar. El conveni col\u00b7lectiu estableix que no es poden fer m\u00e9s de 80\u202fhores extres a l&#8217;any, mentre que la portaveu del SAD ha arribat a comptabilitzar-ne 300 algun any. \u00abA l&#8217;\u00faltim conveni col\u00b7lectiu que ha signat CCOO, i que encara no ha fet p\u00fablic, vam demanar l&#8217;eliminaci\u00f3 de les bosses d&#8217;hores. Aquest sistema ens precaritza perqu\u00e8 molts cops les hores extres que comptabilitzem les treballadores s\u00f3n menys que les que ha comptat l&#8217;empresa\u00bb, explica la treballadora de Sant Feliu de Llobregat.<\/p>\n<figure id=\"attachment_34431\" aria-describedby=\"caption-attachment-34431\" style=\"width: 2189px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/diaritreball.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2020\/10\/2020_10_12_Concentracio-12O-res-a-celebrar_7.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-34431\" src=\"https:\/\/diaritreball.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2020\/10\/2020_10_12_Concentracio-12O-res-a-celebrar_7.jpg\" alt=\"\" width=\"2189\" height=\"1460\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-34431\" class=\"wp-caption-text\">Les Kellys van participar de l&#8217;acte de presentaci\u00f3 del SAD \/ Oriol Daviu &#8211; Fotomovimiento<\/figcaption><\/figure>\n<h3>Intents frustrats de municipalitzaci\u00f3 a Barcelona<\/h3>\n<p>Lourdes, que presta serveis d&#8217;atenci\u00f3 domicili\u00e0ria a Barcelona, es queixa que la ciutat vol contractar una empresa externa per controlar que les empreses subcontractades per part de l&#8217;Ajuntament compleixen el plec de condicions. \u00abS&#8217;est\u00e0 destinant uns diners a una empresa perqu\u00e8 vigili que altres subcontractades actuen correctament. Aquesta despesa seria innecess\u00e0ria si exist\u00eds una empresa p\u00fablica que ho gestion\u00e9s tot\u00bb, explica.<\/p>\n<p>La realitat a Barcelona \u00e9s complexa. Des del consistori van anunciar la municipalitzaci\u00f3 del servei el maig del 2019, una q\u00fcesti\u00f3 que Barcelona en Com\u00fa s&#8217;havia comprom\u00e8s a aplicar a entre un 7% i un 10% de les 4000 treballadores que donen servei a la ciutat. No obstant, el desembre de 2019, la Junta Consultiva de Contractaci\u00f3 Administrativa de la Generalitat va emetre un informe desfavorable a la internalitzaci\u00f3 del SAD i els serveis jur\u00eddics municipals no van trobar cap escletxa per fer-la efectiva. Des del consistori expliquen tamb\u00e9 que l&#8217;altre impediment per a municipalitzar la totalitat de les treballadores \u00e9s l&#8217;anomenada llei Montoro, que va restringir l&#8217;autonomia financera. El passat mes de setembre, l&#8217;oposici\u00f3 al Congr\u00e9s va aconseguir frenar la proposta del govern central d&#8217;utilitzar el super\u00e0vit que les ciutats havien acumulat des de l&#8217;aplicaci\u00f3 de la llei Montoro, i que en cas de Barcelona correspon a 480 milions.<\/p>\n<p>Lourdes tamb\u00e9 denuncia que el conveni col\u00b7lectiu signat el juliol passat no va assolir les millores desitjades. \u00abAmb el nou conveni anem cap enrere. Els sindicats majoritaris i la patronal van signar un increment salarial d&#8217;un 1% al primer any, un 4% al segon i un 8% al tercer, per\u00f2 no expliquen que les empreses tamb\u00e9 podran fer contractes de fins a quatre hores\u00bb. Precisament el SAD neix amb la voluntat de tenir una veu independent dels sindicats majoritaris. Es queixen que aquests sindicats han \u00abperm\u00e8s que les treballadores del sector de les cures tinguin els sous m\u00e9s baixos, amb jornades partides que les incapaciten per a poder trobar altres feines\u00bb, explicava Pilar.<\/p>\n<figure id=\"attachment_34429\" aria-describedby=\"caption-attachment-34429\" style=\"width: 2560px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/diaritreball.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2020\/10\/photo5789829066101208700.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-34429\" src=\"https:\/\/diaritreball.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2020\/10\/photo5789829066101208700.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1706\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-34429\" class=\"wp-caption-text\">Una de les treballadores municipals que ha creat el SAD \/ Oriol Daviu &#8211; Fotomovimiento<\/figcaption><\/figure>\n<h3>Millorar el servei per tal de millorar l&#8217;atenci\u00f3<\/h3>\n<p>Un altre dels aspectes que ha ressaltat el sindicat \u00e9s que la millora de les condicions de les treballadores repercuteix en la millora de l&#8217;atenci\u00f3 als usuaris. \u00abLes dones del SAD no ens hem pogut quedar impassibles i mirar cap una altra banda mentre els nostres avis i \u00e0vies estaven desatesos\u00bb, enunciava a l&#8217;acte la portaveu del SAD, en relaci\u00f3 amb l&#8217;atenci\u00f3 produ\u00efda durant els mesos d&#8217;abril i maig de covid-19. El tancament dels locals, a l&#8217;inici de la pand\u00e8mia, que els ajuntaments cedien a les empreses, ha obligat que les treballadores haguessin de recollir els EPI al carrer. Pilar considera que s&#8217;ha exposat a possibles contagis de Covid-19 per manca de recursos i mala gesti\u00f3. \u00abNom\u00e9s pod\u00edem recollir els EPI de 12\u202fh a 13:30\u202fh, i si durant aquest horari estaves donant algun tipus de servei, havies d&#8217;avisar a alguna amiga que te l&#8217;agaf\u00e9s i anar-lo a recollir pel teu propi compte\u00bb. La portaveu del sindicat tamb\u00e9 critica que l&#8217;empresa per la qual treballa, Accent social, propietat de Florentino P\u00e9rez, hagi retallat les hores dels despla\u00e7aments i les resti de l&#8217;atenci\u00f3 als usuaris. \u00abSi jo abans tenia una hora per atendre un pacient ara tinc 45 minuts, perqu\u00e8 15 minuts els he de fer servir per al trasllat\u00bb.<\/p>\n<h3>Primeres accions<\/h3>\n<p>El sindicat ha iniciat les primeres mobilitzacions a Sant Feliu de Llobregat. A trav\u00e9s dels seus comptes han organitzat una concentraci\u00f3 per aquest dimecres a les 19\u202fh de tarda reclamant una millora dels materials per protegir-se de la segona onada de contagis. La portaveu del sindicat explica que ara els donen EPI de vinil que es trenquen amb major facilitat, i tamb\u00e9 que no es respecta el repartiment de mascaretes FPP2. \u00abA les treballadores d&#8217;alt risc els hi pertoca una FPP2 cada cinc domicilis, per\u00f2 nom\u00e9s n&#8217;han donat una, i l&#8217;han donada perqu\u00e8 la vam reclamar a riscos laborals\u00bb, expliquen des del sindicat.<\/p>\n<p>El SAD tamb\u00e9 est\u00e0 donant suport a algunes treballadores del Baix Llobregat que han denunciat l&#8217;impagament de tres mesos per part de l&#8217;empresa SENFO, que va entrar en concurs de creditors el 2019. Isabel, una de les afectades, explica que van deixar de cobrar al maig i no va ser fins a mitjans de juliol que la cooperativa SUARA es va fer c\u00e0rrec dels seus contractes. Durant aquest per\u00edode van continuar l&#8217;atenci\u00f3 domicili\u00e0ria perqu\u00e8 com explica l&#8217;afectada \u00abestem donant un servei essencial, i si no ho fem nosaltres, no ho faria ning\u00fa. No estem parlant d&#8217;un producte al qual se li pot aturar la producci\u00f3, sin\u00f3 de persones amb depend\u00e8ncia o infants que no tenen familiars ni persones properes que se&#8217;n puguin fer c\u00e0rrec\u00bb. Fathia, una de les afectades per aquesta situaci\u00f3, explica que han hagut de pagar els serveis jur\u00eddics de la seva butxaca fins ara, i que tot indica que qui acabar\u00e0 pagant aquests mesos d&#8217;impagament ser\u00e0 el Fons de garantia salarial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El passat dissabte es va presentar p\u00fablicament el SAD, un sindicat format per cuidadores dels serveis municipals de diverses poblacions de Catalunya. Cura en la higiene corporal, bany i alimentaci\u00f3, neteja a domicilis o acompanyaments fora de la llar, les treballadores atenen persones amb algun grau de depend\u00e8ncia, infants i persones grans a domicilis particulars. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":504,"featured_media":24525,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[2180,2471],"class_list":["post-24523","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dret-a-la-salut","tag-sad","tag-sindicat-cuidadores-serveis-municipals"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24523","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/504"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24523"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24523\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24523"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}