{"id":25757,"date":"2021-01-26T06:30:37","date_gmt":"2021-01-26T05:30:37","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=25757"},"modified":"2021-01-26T06:30:37","modified_gmt":"2021-01-26T05:30:37","slug":"xavier-lleonart-els-professionals-sanitaris-estaran-al-peu-del-cano-com-sempre-pero-el-que-necessiten-son-recursos-i-un-reconeixement-que-fins-ara-no-han-tingut","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2021\/01\/26\/xavier-lleonart-els-professionals-sanitaris-estaran-al-peu-del-cano-com-sempre-pero-el-que-necessiten-son-recursos-i-un-reconeixement-que-fins-ara-no-han-tingut\/","title":{"rendered":"Xavier Lleonart: \u201cL\u2019\u00fanica manera que tenim de sortir d\u2019aquest atzucac \u00e9s reformulant el sistema sanitari\u201d"},"content":{"rendered":"

El Dr. Xavier Lleonart, metge de l’Hospital de Terrassa, ha sigut escollit recentment com a nou secretari general del sindicat Metges de Catalunya<\/a>. Lleonart considera que no s’ha reconegut prou la tasca del personal sanitari durant la pand\u00e8mia i que sovint s’ha fet de manera \u00abinfantilitzada\u00bb. \u00abL’\u00fanic que han fet \u00e9s donar una petita retribuci\u00f3 per fer veure que agraeixen la tasca dels professionals, per\u00f2 a l’hora de la veritat, aix\u00f2 no es tradueix en mesures efectives per millorar les condicions laborals\u00bb, remarca. El secretari general del sindicat m\u00e8dic explica que els professionals sanitaris estan \u00abesgotats\u00bb i que a aquest cansament f\u00edsic i mental se’ls hi suma la sensaci\u00f3 que s\u00f3n tractats \u00abcom a soldats que s’envien al camp de batalla sense pr\u00e0cticament refor\u00e7os\u00bb. \u00abLa sensaci\u00f3 \u00e9s d’estar molt sols davant d’una situaci\u00f3 que ning\u00fa de nosaltres esper\u00e0vem viure, i menys encara de forma repetitiva\u00bb, assenyala.<\/p>\n

Quins s\u00f3n els reptes principals de la nova directiva de Metges de Catalunya?<\/strong><\/p>\n

Sobretot hem de lluitar per aconseguir que el sistema sanitari i els seus professionals, en general i, concretament, els facultatius i facultatives, tinguin unes millores objectives i equiparables a la resta de pa\u00efsos del nostre entorn, tant retributives com laborals. Evidentment, aix\u00f2 passa per una reivindicaci\u00f3 permanent d’una major inversi\u00f3 econ\u00f2mica en el sistema sanitari. En l’actualitat tenim, si fa o no fa, el mateix pressupost que ten\u00edem el 2010, no massa m\u00e9s. Per anar b\u00e9, aquest pressupost s’hauria d’incrementar en un m\u00ednim de 5.000 milions d’euros. A m\u00e9s, defensarem, com sempre, unes condicions laborals i professionals dignes pels professionals i mirarem de posar fi a tota la precarietat del sector.<\/p>\n

S’ha reconegut suficient la tasca dels sanitaris durant la pand\u00e8mia?<\/strong><\/p>\n

No, rotundament no. La tasca del personal sanitari ha estat menystinguda i, a vegades, fins i tot, infantilitzada. L’\u00fanic que han fet \u00e9s donar una petita retribuci\u00f3 per fer veure que agraeixen la tasca dels professionals, per\u00f2, en canvi, a l’hora de la veritat, aix\u00f2 no es tradueix en mesures efectives per millorar les condicions laborals. Un dels principis que ha de regir \u00e9s mirar de protegir la seguretat i salut del personal, i aix\u00f2 no s’ha fet. La sensaci\u00f3 \u00e9s que ens tenen com a m\u00e0 d’obra especialitzada, per\u00f2 el reconeixement \u00e9s nom\u00e9s des del punt de vista d’ornament. A l’hora de la veritat, quan s’ha de posar la carn a la graella, aix\u00f2 funciona. Ens consideren uns peons dins del tauler i els professionals se senten molt maltractats. Ara estan comen\u00e7ant a obrir els hospitals sat\u00e8l\u00b7lit. Els han constru\u00eft i han comprat la maquin\u00e0ria, per\u00f2 si no cuiden el principal capital que tenen, que \u00e9s l’hum\u00e0, no serveix de res. Necessiten persones que faci anar aquests aparells i infraestructures, Ja et pots gastar una milionada en construir nous hospitals, per\u00f2 si no tens personal que faci anar els aparells i atengui els pacients, tens un problema dels grossos.<\/p>\n

De fet, les dades de fugues de metges s\u00f3n esfere\u00efdores. A m\u00e9s, hi ha estad\u00edstiques que diuen que d’aqu\u00ed a uns anys fins a un 40% dels metges es jubilaran. El sistema est\u00e0 foragitant les noves generacions de professionals. Se senten absolutament desvinculats i desmotivats, i se’n van. Quina reposici\u00f3 tindr\u00e0s d’aquests professionals que es jubilen? O les institucions entenen que aix\u00f2 no va de construir i inaugurar coses, sin\u00f3 de cuidar a la gent, o anem malament. D’aqu\u00ed a pocs anys hi haur\u00e0 una mancan\u00e7a tan gran de professionals, que els nivells de qualitat del sistema de salut decauran, i els ciutadans tindran una molt pitjor atenci\u00f3 per la manca de mitjans humans.<\/p>\n

Ja et pots gastar una milionada en construir nous hospitals, per\u00f2 si no tens personal que faci anar els aparells i atengui els pacients, tens un problema dels grossos.<\/p><\/blockquote>\n

I els facultatius tindran una major c\u00e0rrega de treball.<\/strong><\/p>\n

S\u00ed, el problema \u00e9s que amb aix\u00f2 s’entrar\u00e0 en un cercle vici\u00f3s i empitjorarem la qualitat assistencial. Les visites pedi\u00e0triques als CAP, per exemple, molts cops les fan els metges de fam\u00edlia, perqu\u00e8 no hi ha pediatres. Els facultatius s’estimen m\u00e9s treballar en una consulta privada on paguin millor o marxar fora. Estem a la cua de les retribucions del personal sanitari a Espanya i tamb\u00e9 a la cua d’Europa.<\/p>\n

Quins problemes ha evidenciat la pand\u00e8mia en el sistema de salut p\u00fablica?<\/strong><\/p>\n

El sistema s’aguantava amb pinces des de les retallades del 2010, i la pand\u00e8mia li ha deixat les vergonyes a l’aire. Feia temps que els professionals d\u00e8iem que est\u00e0vem en una situaci\u00f3 insostenible i que si la situaci\u00f3 se sostenia era gr\u00e0cies a la implicaci\u00f3 i comprom\u00eds dels professionals. Quan el que necessites, m\u00e9s enll\u00e0 del comprom\u00eds, \u00e9s m\u00e9s mans, personal que no tens, la situaci\u00f3 deixa absolutament a l’aire totes les mancances del sistema. Tenim centres que durant anys no han fet reposici\u00f3 de material, que est\u00e0 obsolet, ni el manteniment que tocava i tenim uns professionals que fa una d\u00e8cada que pateixen retallades i estan desmotivats. Per molt que s’ompli la boca el govern dient que els professionals han recuperat les condicions retributives, aix\u00f2 \u00e9s radicalment fals. S\u00ed que \u00e9s cert que en els darrers 4 o 5 anys s’han donat certs increments salarials, per\u00f2 tot just cobreixen els increments d’IPC que ha tingut el pa\u00eds, per tant, les retallades del 2010 no s’han recuperat. L’\u00fanica cosa que s’ha fet -com passa en les xifres de la pand\u00e8mia- \u00e9s aplanar la corba descendent de retribucions, per\u00f2 no hem fet baixar la corba, nom\u00e9s l’hem aplanat. Les retallades segueixen sent-hi.<\/p>\n

Com creu que ha de ser la sanitat que surti d’aquesta pand\u00e8mia?<\/strong><\/p>\n

Malgrat el moment absolutament cr\u00edtic que estem vivim, jo crec que \u00e9s un moment d’oportunitat. \u00c9s un moment molt important perqu\u00e8, si les persones que han de decidir sobre el model s’hi volen posar, nosaltres tenim idees i propostes per a crear un futur sistema de salut molt millor que el que ten\u00edem. Nosaltres allarguem la m\u00e0, ara caldr\u00e0 que les institucions ens donin la seva i puguem caminar junts. La soluci\u00f3 ha de venir d’un gran consens que ha de comptar necess\u00e0riament amb les aportacions dels professionals i, evidentment, des de Metges de Catalunya podem aportar moltes coses.<\/p>\n

Pel que fa a l’activitat i iniciatives pr\u00f2pies del sindicat, quines s\u00f3n les seves prioritats en la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva, tant amb l’ICS com al SISCAT? Quines propostes tenen?<\/strong><\/p>\n

Estem en un moment que haurem d’abordar la post crisi del sistema sanitari i, justament, s’obren les dues principals taules de negociaci\u00f3 de l’entorn laboral i retributiu. Creiem que \u00e9s un moment idoni per poder establir unes condicions comunes a tots els facultatius i facultatives de Catalunya, establir un marc com\u00fa per tots aquests professionals, estiguin on estiguin i treballin on treballin. \u00c9s evident que en aquestes taules de negociaci\u00f3 hi ha determinades condicions que ja no s\u00f3n estrictament retributives, sin\u00f3 professionals i, en aquest context, considerem que s’ha d’obrir una taula amb les facultatives i facultatius per poder tractar tot all\u00f2 que sempre queda arraconat i menystingut per part de les institucions competents. Per tant, faig una crida al Departament a qu\u00e8 es vulgui asseure amb nosaltres per poder parlar de tot aix\u00f2.<\/p>\n

M\u00e9s enll\u00e0 de la fatiga pand\u00e8mica, quin \u00e9s l’estat de salut mental dels sanitaris? Recentment, coneix\u00edem un estudi que deia que gaireb\u00e9 la meitat dels professionals han patit risc d’alt trastorn mental durant la primera onada.<\/a><\/strong><\/p>\n

Els professionals se senten molt cansats i esgotats. Alguns tenen el que es coneix com a ansietat anticipat\u00f2ria, coneixent la cruesa del que els ve a sobre. A m\u00e9s, a aquest esgotament f\u00edsic i mental se l\u2019hi suma la sensaci\u00f3 que s\u00f3n tractats com a soldats que s’envien al camp de batalla sense pr\u00e0cticament refor\u00e7os. La sensaci\u00f3 \u00e9s aquesta: d’estar molt sols davant d’una situaci\u00f3 que ning\u00fa de nosaltres esper\u00e0vem viure i menys encara de forma repetitiva. Malgrat tot, els professionals sanitaris seguiran al peu del can\u00f3, igual que ho han fet durant la primera i la segona onada, per\u00f2 el que necessiten s\u00f3n uns recursos i un reconeixement que fins ara no han tingut.<\/p>\n

L’atenci\u00f3 prim\u00e0ria ha estat un sector que s’ha vist especialment colpejat i ignorat.<\/p><\/blockquote>\n

Quina \u00e9s la situaci\u00f3 actual de l’atenci\u00f3 prim\u00e0ria?<\/strong><\/p>\n

L’atenci\u00f3 prim\u00e0ria ha estat un sector que s’ha vist especialment colpejat i ignorat. Els mitjans han posat el focus moltes vegades sobre les UCI, les urg\u00e8ncies dels hospitals… per\u00f2 els companys de l’atenci\u00f3 prim\u00e0ria han patit una sobrec\u00e0rrega igual de greu que els hospitals. A m\u00e9s, s’han hagut de reinventar completament, i tot aix\u00f2 s’ha anat improvisant i fent sobre la marxa. Els professionals de l’atenci\u00f3 prim\u00e0ria han hagut de sentir com la poblaci\u00f3 els deia que no feien res, perqu\u00e8 hi havia les consultes buides, quan resulta que un professional estava fent 60 o 70 trucades per tel\u00e8fon al dia i 10 o 12 visites presencials. Aix\u00f2 \u00e9s una sobrec\u00e0rrega moral, f\u00edsica i mental brutal. Per aix\u00f2 nosaltres farem tot el possible per dignificar les seves condicions laborals.<\/p>\n

Hi ha opcions per a una nova vaga de metges d’atenci\u00f3 prim\u00e0ria<\/a> com la convocada per Metges de Catalunya fa uns mesos, el 2020, entre la primera i la segona onada de la pand\u00e8mia?<\/strong><\/p>\n

La situaci\u00f3 \u00e9s molt convulsa, i \u00e9s evident que la nostra m\u00e0xima prioritat \u00e9s que ens escoltin: poder parlar, negociar i proposar. Entenem que l’\u00fanica forma de sortir d’aquest atzucac \u00e9s reformular el sistema sanitari i que hi hem de ser i aix\u00f2 ho ha de fer el conjunt del sistema sanitari des de dins. \u00c9s evident que si no ens donen cap altre remei, haurem de convocar mobilitzacions, com sempre hem fet, per\u00f2 ho considerem l’\u00faltim recurs, quan no hi hagi cap altra sortida. Les mobilitzacions no es poden descartar, perqu\u00e8 la situaci\u00f3 \u00e9s molt i molt cr\u00edtica, per\u00f2 si els nostres interlocutors tenen la sensibilitzat suficient, no haur\u00edem d’arribar a aix\u00f2.<\/p>\n

Fa pocs dies public\u00e0vem al Diari de la Sanitat un reportatge sobre l’infrafinan\u00e7ament cr\u00f2nic de l’Hospital de Matar\u00f3<\/a>. Vost\u00e8 com a cirurgi\u00e0 d’un hospital comarcal com Terrassa, com valora la falta de recursos en aquests hospitals de segon nivell?<\/strong><\/p>\n

Juntament amb Matar\u00f3, el Consorci Sanitari de Terrassa ha estat tamb\u00e9 en la ‘llista negra’ dels hospitals infrafinan\u00e7ats. Des d’aquest punt de vista, el que l’administraci\u00f3 ha de tenir clar \u00e9s que aquests hospitals comarcals fan una feina brutal i estan cr\u00f2nicament infrafinan\u00e7ats. Cal repensar el model de finan\u00e7ament. \u00c9s evident que el sistema que han decretat per pagar aquests centres est\u00e0 fallant i, per tant, \u00e9s el sistema en conjunt el que falla. No s’ent\u00e9n com alguns hospitals p\u00fablics que depenen directament del Govern de la Generalitat no tenen cap problema i altres estan sempre en la mateixa situaci\u00f3 d’infrafinan\u00e7ament. No hi ha d’haver fills i fillastres, sin\u00f3 que tots han de ser fills del mateix pare. Per tant, un dels aspectes que cal repensar \u00e9s com es financen aquest tipus de centres, quina consideraci\u00f3 han de tenir i si la soluci\u00f3 d’intervenir-los \u00e9s una situaci\u00f3 que t\u00e9 futur. Jo crec que no, sincerament.<\/p>\n

La crisi ha evidenciat com estan les resid\u00e8ncies per a gent gran quant a recursos i plantilles.<\/strong><\/p>\n

Fa molt temps que s’est\u00e0 posant en evid\u00e8ncia que l’atenci\u00f3 a la gent gran \u00e9s un sector que est\u00e0 igual o pitjor que el sistema sanitari, que est\u00e0 infrafinan\u00e7at i, a m\u00e9s a m\u00e9s, en mans de persones que busquen lucrar-se amb aix\u00f2. Aquest sistema amb la pand\u00e8mia ha explotat. \u00c9s un altre front que se li obra al govern de la Generalitat, que ha de decidir si el model ha de seguir com fins ara o reformular-se. Cal passar a un model en el qual l’atenci\u00f3 sanit\u00e0ria a la gent gran i la fiscalitzaci\u00f3 de les condicions en les quals estan ateses aquestes persones sigui superior. Si ens posem molt estrictes, l’atenci\u00f3 a la gent gran deixar\u00e0 de ser un negoci, un negoci que \u00e9s a costa de la qualitat de l’atenci\u00f3 que es dona.<\/p>\n

Creu que el proc\u00e9s de vacunaci\u00f3 s’est\u00e0 gestionant b\u00e9? Que li semblen totes les den\u00fancies de vacunacions irregulars?<\/strong><\/p>\n

La campanya de vacunaci\u00f3 s’ha hagut de posar en marxa de forma r\u00e0pida i precipitada i em consta que s’han hagut d’improvisar solucions. Deixant de banda aquestes den\u00fancies, recordem que no fa pas tant es va dir que els grups prioritaris eren personal de resid\u00e8ncies i residents. Al cap d’una setmana de l’inici de la campanya, el percentatge de dosis administrades era baix\u00edssim i aleshores se’ls va acudir que pod\u00edem comen\u00e7ar a vacunar el personal dels centres sanitaris. A mi em consta que hi ha centres que un dilluns se’ls va dir que dijous de la mateixa setmana comen\u00e7aven a vacunar. Quan es fa tot amb aquesta manca de planificaci\u00f3 i velocitat, passen coses. Crec que la major part de les situacions irregulars que s’han donat s\u00f3n fruit de la velocitat en la qual s’ha hagut d’implantar tot aquest protocol. Sobretot tinc la impressi\u00f3 que aix\u00f2 s’amplifica molt\u00edssim per interessos que no s\u00f3n, en cap cas, interessos sanitaris.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Dr. Xavier Lleonart, metge de l’Hospital de Terrassa, ha sigut escollit recentment com a nou secretari general del sindicat Metges de Catalunya. Lleonart considera que no s’ha reconegut prou la tasca del personal sanitari durant la pand\u00e8mia i que sovint s’ha fet de manera \u00abinfantilitzada\u00bb. \u00abL’\u00fanic que han fet \u00e9s donar una petita retribuci\u00f3 […]<\/p>\n","protected":false},"author":78,"featured_media":25759,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[70],"class_list":["post-25757","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica-i-gestio","tag-sistema-sanitari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25757","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/78"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25757"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25757\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}