vam haver d’acampar a l’Hospital de la Mar per a evitar una modificaci\u00f3 dels Estatuts del Consorci<\/a>, que li concedien plens poders a la gerent, per a privatitzar i gestionar els centres al seu lliure albir, evitant el que ella denomina \u00abtota aquesta penya\u00bb d’interventors i controladors p\u00fablics i burocr\u00e0tics, que tant molesten a aquesta senyora que ha demostrat la seva genialitat en la gesti\u00f3 empresarial i privatitzadora dels centres p\u00fablics.<\/p>\nAquesta f\u00f2bia al control p\u00fablic tal vegada t\u00e9 relaci\u00f3, entre altres coses, amb les irregularitats que sistem\u00e0ticament han trobat en la gesti\u00f3 del Consorci? Aix\u00ed i tot, i en el seu cas, sempre ha rebut l’aplaudiment dels pol\u00edtics connivents, tant de la Generalitat formada per partits neoliberals, com del mateix Ajuntament de Barcelona, suposadament d’esquerra \u00abalternativa\u00bb, que forma part del Consell Rector de l’Hospital, encara que l’equip municipal mai s’hagi volgut assabentar o responsabilitzar, com diu la llei, de la gesti\u00f3 de la sanitat a Barcelona.<\/p>\n
Les treballadores fa temps que denunciem les pol\u00edtiques laborals als centres del Consorci Mar. Una de les caracter\u00edstiques m\u00e9s lesives, \u00e9s la hist\u00f2rica penosa pol\u00edtica de contractaci\u00f3 mitjan\u00e7ant l’ab\u00fas descontrolat de la temporalitat. Ab\u00fas reconegut per la Inspecci\u00f3 de Treball, que ha requerit a l’empresa l’estabilitzaci\u00f3 de la contractaci\u00f3 i la utilitzaci\u00f3 de contractes temporals exclusivament en els sup\u00f2sits legalment reconeguts. Requeriments que l’empresa ha ignorat de manera sistem\u00e0tica. Ha estat necess\u00e0ria l’arribada de la pand\u00e8mia perqu\u00e8 l’empresa reconegui t\u00edmidament que la seva pol\u00edtica de contractaci\u00f3 \u00abpotser no ha estat la m\u00e9s adequada\u00bb. Encara que ho reconegui, aix\u00f2 no ha significat que hagi impulsat cap mesura prou efectiva per a aconseguir-ho.<\/p>\n
Cal no oblidar que el Consorci Mar Parc de Salut de Barcelona va ser l’\u00fanic gran Hospital que va sofrir un ERE, en el m\u00e9s agut de la crisi, ara fa deu anys. Gr\u00e0cies a ell, es van perdre centenars de llocs de treball. No va servir, no obstant aix\u00f2, per a atenuar la precaritzaci\u00f3 de les condicions de treball. Es va augmentar la jornada anual, es va retallar el 5% del salari, es van perdre millores socials, va augmentar la c\u00e0rrega de treball… I mentre hem vist com en els \u00faltims anys la major part dels centres del nostre entorn han anat recuperant algunes d’aquestes p\u00e8rdues, com la jornada anual i el cobrament \u00edntegre del sou en les baixes, nosaltres seguim igual, tot gr\u00e0cies a la persona que el PSC vol com a consellera de Sanitat.<\/p>\n
La seva ferma defensa d’aquest model publicoprivat propicia que dins de la seva empresa existeixin nombroses subempreses, on \u00e9s f\u00e0cil trobar treballadores amb doble escala salarial. \u00c9s a dir, treballadores amb la mateixa formaci\u00f3, fent el mateix treball, amb les mateixes o millors aptituds, veuen com treballen una jornada anual major, mentre tenen un salari inferior. El Consorci Mar \u00e9s un petit per\u00f2 fidel reflex del mapa mercantilista del model sanitari catal\u00e0.<\/p>\n
En cas de resultar, finalment, Olga Pan\u00e9 consellera, es veur\u00e0 obligada a reduir el seu volumin\u00f3s salari. Els actuals 127.000 d’euros com a Gerent del PSMar, passarien a convertir-se en 115.517 com a consellera. En aquest sentit, els actuals 21 Directius del Parc de Salut Mar es reparteixen, la no-gens menyspreable xifra de 2 milions d’euros anuals. Per a aquests \u00abtreballadors\u00bb no hi ha miraments. El nombre de Comandaments del Consorci tamb\u00e9 \u00e9s significatiu i ens pot servir per a treure conclusions sobre la gesti\u00f3 de la futurible consellera. L’any 2018 hi havia 268,91 en plantilla equivalent a 40 hores, l’any 2019, 304,39. Un increment en un any del 13%. De plantilla ordin\u00e0ria, en el mateix per\u00edode de temps, l’increment va ser tan sols del 3,3%. La realitat, un comandament intermedi per cada 12 treballadores. Tants c\u00e0rrecs, per a mantenir controlades a tan poques.<\/p>\n
Actualment es mantenen plantes tancades, en la pitjor situaci\u00f3 sanit\u00e0ria soferta en d\u00e8cades, a causa de la falta de personal. Urg\u00e8ncies desbordades amb una deficit\u00e0ria atenci\u00f3 a les usu\u00e0ries, a causa de la falta de recursos humans i malgrat el sobre esfor\u00e7 i els enormes sacrificis d’aquests, amb l’\u00fanic objectiu de reduir els danys causats per la penosa gesti\u00f3, de la que pot ser nomenada m\u00e0xima responsable de la sanitat catalana.<\/p>\n
Les portes girat\u00f2ries funcionen a dreta i esquerra, surten \u00abprofessionals\u00bb de la gesti\u00f3 p\u00fablica per a anar a l’empresa privada i a la inversa, per a entrar en les institucions del govern com a alts c\u00e0rrecs pol\u00edtics, triats a dit. M\u00e9s que una porta girat\u00f2ria, \u00e9s un negoci on sempre guanyen uns i perdem els veritables propietaris dels serveis p\u00fablics, usurpats directament per gestors lobbistes privatitzadors, o directament empresaris.<\/p>\n
A aquest respecte valgui com un altre exemple paradigm\u00e0tic el que est\u00e0 passant actualment amb altres Consorcis denominats \u00abp\u00fablics\u00bb, com el Consorci Hospital Cl\u00ednic, en mans directament d’un conegut director empresarial contractat per a gestionar el futur \u00abpilotasso\u00bb urban\u00edstic i el negoci sanitari que preparen. Un negoci que sempre es basar\u00e0 en la nostra salut i les nostres vides, si continuem deixant-les a les mans de gestors empresarials.<\/p>\n
No sols els poders econ\u00f2mics i financers defensen els seus interessos. No sols tenim pol\u00edtics connivents i complaents amb les directives econ\u00f2miques del capital, tamb\u00e9 tenim als seus sicaris i executius, que defensen els seus propis interessos, encara que gestionin la sanitat de totes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
No sabem si per a guanyar vots o sense advertir que pot perdre’ls, el futurible candidat a president de la Generalitat, exministre de Sanitat, Sr. Illa, llan\u00e7a a l’opini\u00f3 p\u00fablica, a trav\u00e9s de la premsa amiga, les propostes d’assignaci\u00f3 i repartiment d’alts c\u00e0rrecs, en hipot\u00e8tic cas que governi a Catalunya. En aquest sentit, ens sorprenem […]<\/p>\n","protected":false},"author":306,"featured_media":26005,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1206],"tags":[691],"class_list":["post-26003","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinio","tag-psmar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26003","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/306"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26003"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26003\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26003"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26003"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26003"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}