{"id":26113,"date":"2021-02-17T06:30:18","date_gmt":"2021-02-17T05:30:18","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=26113"},"modified":"2021-02-17T06:30:18","modified_gmt":"2021-02-17T05:30:18","slug":"temporalitat-i-precaritzacio-al-servei-del-061-externalitzat-a-ferrovial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2021\/02\/17\/temporalitat-i-precaritzacio-al-servei-del-061-externalitzat-a-ferrovial\/","title":{"rendered":"Temporalitat i precaritzaci\u00f3 al servei del 061 externalitzat a Ferrovial"},"content":{"rendered":"<p>Fa m\u00e9s de quatre mesos que els sindicats de la plantilla que at\u00e9n les trucades del tel\u00e8fon 061\/Salut Respon, cabdal en temps de pand\u00e8mia i d&#8217;atenci\u00f3 telem\u00e0tica, <a href=\"https:\/\/diaritreball.cat\/el-061-segueix-desbordat-pero-ferrovial-no-renova-els-treballadors-eventuals-ja-formats\/\">van denunciar l&#8217;alta c\u00e0rrega de treball<\/a>. Ha passat el temps, per\u00f2 no han canviat les condicions ni les situacions en qu\u00e8 es troben les treballadores. De fet, Salut no ha fet cap canvi, m\u00e9s enll\u00e0 de prorrogar el contracte d&#8217;externalitzaci\u00f3 amb Ferrovial el mes de novembre.<\/p>\n<p>Alane Chaparro, membre de la Coordinadora Obrera Sindical (COS), va treballar atenent trucades a una sala del 061\/Salut Respon des de l&#8217;agost fins al gener, quan, a difer\u00e8ncia de la din\u00e0mica comuna, no li van renovar el contracte. Explica que la pr\u00e0ctica que realitza Ferrovial \u00e9s allargar els contractes eventuals fins a l&#8217;any, moment en qu\u00e8 per llei haurien d&#8217;esdevenir indefinides, <a href=\"https:\/\/diaritreball.cat\/el-061-segueix-desbordat-pero-ferrovial-no-renova-els-treballadors-eventuals-ja-formats\/\">quan s\u00f3n acomiadades<\/a>.<\/p>\n<blockquote><p>No t\u00e9 sentit que un servei p\u00fablic, i m\u00e9s en pand\u00e8mia, tingui com a \u00fanic objectiu el benefici econ\u00f2mic d&#8217;una empresa<\/p><\/blockquote>\n<p>\u00abLa Generalitat d\u00f3na subvencions a l&#8217;empresa per fer formaci\u00f3, i com m\u00e9s gent formi, m\u00e9s diners rep Ferrovial\u00bb, argumenta Chaparro com a explicaci\u00f3 per a l&#8217;alta inestabilitat de la tasca. A m\u00e9s, \u00abde cara a la galeria sempre queda b\u00e9 dir que has contractat molta gent\u00bb, afegeix.<\/p>\n<p>El nivell de rotaci\u00f3 \u00e9s tan alt que, segons la sindicalista, tota la plantilla t\u00e9 contractes eventuals o d&#8217;obra i servei, de manera que poden ser acomiadades en funci\u00f3 de la c\u00e0rrega de treball i abans de l&#8217;any sense cap justificaci\u00f3. \u00abEn els mesos que he estat han entrat i sortit unes 400 persones. Hi ha hagut <a href=\"https:\/\/diaritreball.cat\/el-061-segueix-desbordat-pero-ferrovial-no-renova-els-treballadors-eventuals-ja-formats\/\">un parell d&#8217;acomiadaments massius<\/a>\u00ab, explica l&#8217;Alane Chaparro.<\/p>\n<p>La ja extreballadora considera que el fet que el servei estigui externalitzat \u00e9s \u00abun problema\u00bb i no ent\u00e9n com un servei telef\u00f2nic que d\u00f3na servei a tota la poblaci\u00f3, aix\u00ed com a equipaments de la xarxa p\u00fablica de Salut, no es gestioni directament des del departament. \u00abNo t\u00e9 sentit que un servei p\u00fablic, i m\u00e9s en pand\u00e8mia, tingui com a \u00fanic objectiu el benefici econ\u00f2mic d&#8217;una empresa\u00bb, diu en refer\u00e8ncia a Ferrovial. \u00abSe&#8217;m fa dif\u00edcil entendre que una extensi\u00f3 del sistema sanitari p\u00fablic sigui privada\u00bb, afegeix.<\/p>\n<p>Chaparro relata que Ferrovial intenta \u00abreduir constantment el temps de trucada, contractar gent nova o acomiadar persones si un mes baixen les trucades\u00bb. La sindicalista apunta clarament a un culpable: \u00abEls enemics que fan mal a la sanitat p\u00fablica no \u00e9s nom\u00e9s Ferrovial, sin\u00f3 Salut i, per tant, ERC\u00bb, diu. Afegeix que \u00abcal assenyalar perqu\u00e8 les responsabilitats tenen nom i cognoms i s&#8217;han de depurar\u00bb.<\/p>\n<h3>Acomiadada despr\u00e9s de fer acci\u00f3 sindical<\/h3>\n<p>La pr\u00e0ctica m\u00e9s repetida a Ferrovial segons Alane Chaparro, allargar el contracte justament fins a l&#8217;any, no es va repetir en el seu cas. La treballadora considera que el motiu \u00e9s que pocs dies enrere havia comen\u00e7at a fer sindicalisme. \u00abTotes les persones que van acomiadar el 31 de gener portaven des del mar\u00e7. Totes menys dues\u00bb, diu referint-se a ella i a una companya \u00abque va estar molts dies de baixa\u00bb. En el seu cas, que van entrar a l&#8217;agost, la pr\u00e0ctica comuna de Ferrovial hauria estat mantenir-les contractades durant m\u00e9s mesos.<\/p>\n<blockquote><p>No \u00e9s l&#8217;\u00fanic servei externalitzat per Salut a Ferrovial que ha aixecat polseguera<\/p><\/blockquote>\n<p>\u00abEl contracte se&#8217;m va acabar nou dies despr\u00e9s de fer acci\u00f3 sindical. No em renoven el contracte, tot i que no rebo cap informaci\u00f3 i he d&#8217;entendre per mi mateixa que estic acomiadada\u00bb, diu. \u00abNo crec que sigui casualitat que tothom a qui han acomiadat sigui del mar\u00e7 menys dues, i que una d&#8217;elles estigui sindicada\u00bb, protesta.<\/p>\n<p>En aquest sentit, Chaparro assegura que de moment ha fet una den\u00fancia individual, tot i que explica que \u00abestem treballant per fer-ne de col\u00b7lectives\u00bb. Amb tot, reconeix que aquest aspecte \u00abs&#8217;ha d&#8217;acabar de concretar\u00bb i encara no pot facilitar m\u00e9s informaci\u00f3.<\/p>\n<h3>La relaci\u00f3 entre Salut i Ferrovial<\/h3>\n<p>El servei del tel\u00e8fon d&#8217;atenci\u00f3 sanit\u00e0ria 061 no \u00e9s l&#8217;\u00fanic servei externalitzat per Salut a Ferrovial que ha aixecat polseguera des que va comen\u00e7ar la pand\u00e8mia per Covid-19. El col\u00b7lectiu sanitari i bona part de l&#8217;opini\u00f3 p\u00fablica es va oposar a l<a href=\"https:\/\/diarisanitat.cat\/la-comunitat-sanitaria-saboca-contra-lexternalitzacio-a-ferrovial\/\">&#8216;externalitzaci\u00f3 del servei de rastrejament de casos positius<\/a>.<\/p>\n<p>Al llarg de l&#8217;explotaci\u00f3 per part de Ferrovial <a href=\"https:\/\/diarisanitat.cat\/rastrejadors-de-ferrovial-el-que-fem-no-te-cap-sentit-la-gestio-del-rastreig-es-duna-ineficiencia-brutal\/\">es van reportar nombrosos problemes<\/a>, com ara el fet de no permetre que la plantilla respect\u00e9s la dist\u00e0ncia de seguretat a l&#8217;entrada de les instal\u00b7lacions o <a href=\"https:\/\/diarisanitat.cat\/rastrejadors-de-ferrovial-el-que-fem-no-te-cap-sentit-la-gestio-del-rastreig-es-duna-ineficiencia-brutal\/\">greus errors de programari que inutilitzaven la tasca<\/a>. Per aquest motiu, i quan va comen\u00e7ar la campanya de vacunaci\u00f3, <a href=\"https:\/\/diarisanitat.cat\/salut-rescindeix-el-contracte-amb-ferrovial-i-internalitza-el-rastreig-de-positius\/\">Salut va decidir internalitzar el servei<\/a>.<\/p>\n<p>Ara b\u00e9, no va acabar aqu\u00ed el problema. El col\u00b7lectiu de rastrejadors acomiadats en el moment en qu\u00e8 Salut va prendre les regnes del servei, Scouters en Lluita, critica que la Generalitat no els va avisar de la finalitzaci\u00f3 del contracte amb Ferrovial i<a href=\"https:\/\/diaritreball.cat\/exrastrejadora-de-ferrovial-salut-deixa-mes-de-600-persones-al-carrer-sense-dignar-se-a-parlar-amb-la-plantilla\/\"> els va acomiadar sense permetre&#8217;ls, de forma efectiva, incorporar-se al servei internalitzat<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fa m\u00e9s de quatre mesos que els sindicats de la plantilla que at\u00e9n les trucades del tel\u00e8fon 061\/Salut Respon, cabdal en temps de pand\u00e8mia i d&#8217;atenci\u00f3 telem\u00e0tica, van denunciar l&#8217;alta c\u00e0rrega de treball. Ha passat el temps, per\u00f2 no han canviat les condicions ni les situacions en qu\u00e8 es troben les treballadores. De fet, Salut [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":26114,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[1082],"class_list":["post-26113","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica-i-gestio","tag-1082"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26113"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26113\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26113"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}