{"id":26166,"date":"2021-02-24T06:30:06","date_gmt":"2021-02-24T05:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=26166"},"modified":"2021-02-24T06:30:06","modified_gmt":"2021-02-24T05:30:06","slug":"estres-i-precarietat-el-dificil-dia-a-dia-dels-cuidadors-de-residencies-durant-la-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2021\/02\/24\/estres-i-precarietat-el-dificil-dia-a-dia-dels-cuidadors-de-residencies-durant-la-pandemia\/","title":{"rendered":"Estr\u00e8s i precarietat: el dif\u00edcil dia a dia dels cuidadors de resid\u00e8ncies durant la pand\u00e8mia"},"content":{"rendered":"

En plena tercera onada de la Covid-19, i enmig d’un enc\u00e8s debat sobre els grups prioritaris de vacunaci\u00f3, es fa necessari reflexionar al voltant de les condicions en qu\u00e8 treballen els cuidadors i cuidadores de les resid\u00e8ncies, com han posat de manifest a Espanya diversos informes com el de l’Institut de Pol\u00edtiques P\u00fabliques del CSIC<\/a>, el de la Secretaria d’Estat de Drets Socials<\/a>, o l’estudi de Zalakain i Davey<\/a> (2020).<\/p>\n

L’alta mortalitat, juntament amb les mesures d’a\u00efllament que s’han implementat en aquests entorns, ha suposat un nou i complex escenari, tant per als treballadors com per als residents i les seves fam\u00edlies.<\/p>\n

Durant la crisi sanit\u00e0ria s’ha anat consolidant el debat sobre com s’est\u00e0 afrontant aquesta situaci\u00f3 per part dels equips de treballadors en resid\u00e8ncies. \u00c9s evident que estan exposats a un gran estr\u00e8s, resultat de les situacions d’incertesa i perill que han de viure en primera persona dia a dia.<\/p>\n

Incidir en la formaci\u00f3 dels treballadors<\/h3>\n

A m\u00e9s d’un merescut reconeixement per la seva tasca, \u00e9s hora de preguntar-nos com establir estrat\u00e8gies que permetin bregar amb aquesta situaci\u00f3 de la millor manera, cosa que comporta beneficis, tant per a treballadors, com per als residents.<\/p>\n

Encara que no siguin estrat\u00e8gies tan expl\u00edcites com les que s’esmenten a continuaci\u00f3, hi ha un cert consens a considerar<\/a> la formaci\u00f3 dels treballadors com un mitj\u00e0 per afrontar<\/a> la pand\u00e8mia<\/a> en resid\u00e8ncies de gent gran.<\/p>\n

A trav\u00e9s d’alguns exemples posats en marxa en pa\u00efsos com els Estats Units o el Canad\u00e0, anem a explorar formes d’atenci\u00f3 als treballadors, que possibilitin major satisfacci\u00f3 i benestar entre el personal de les resid\u00e8ncies.<\/p>\n

El primer exemple t\u00e9 a veure amb la posada en marxa de sessions did\u00e0ctiques virtuals<\/a> en qu\u00e8 s’ofereix atenci\u00f3 psicol\u00f2gica als treballadors, que s\u00f3n els que en \u00faltima inst\u00e0ncia s’han de fer c\u00e0rrec de la solitud i el malestar dels residents, entre els que hi ha altes taxes de depressi\u00f3 arribant fins i tot a patir deliris com a conseq\u00fc\u00e8ncia de la crisi sanit\u00e0ria.<\/p>\n

A m\u00e9s d’aquest suport, es faciliten eines i claus que els permetin dur a terme intervencions segures amb els residents i m\u00e9s alleujar, fins a cert punt, els sentiments d’a\u00efllament i solitud.<\/p>\n

Un dels grans beneficis d’aquestes sessions \u00e9s el de construir un espai on els treballadors puguin abocar les seves pors, inquietuds i dubtes de manera compartida i bidireccional, generant una millora en \u00abels efectes psicosocials negatius de la Covid-19\u00bb.<\/p>\n

Un altre exemple el trobem de la m\u00e0 de Lingum (2020)<\/a>, que aplica un programa que consisteix en sessions setmanals tem\u00e0tiques relacionades amb l’atenci\u00f3 de llarga durada i les cures pal\u00b7liatives.<\/p>\n

Despr\u00e9s d’una introducci\u00f3, en les sessions es fa una breu presentaci\u00f3 did\u00e0ctica, seguida d’un debat sobre un cas i finalment l’exposici\u00f3 dels aprenentatges. \u00c9s interessant aquest model d’intervenci\u00f3 perqu\u00e8 els casos s\u00f3n trets d’exemples reals que viuen els treballadors participants, aportant experi\u00e8ncia i realisme a aquestes sessions.<\/p>\n

Els resultats van mostrar que la intervenci\u00f3 va proporcionar informaci\u00f3 \u00fatil i precisa, una cosa molt valuosa en contextos de crisi, on hi ha una constant sobreexposici\u00f3 a informaci\u00f3 i dades. A m\u00e9s, \u00e9s un model que brinda un doble suport, tant als equips com als residents, generant millors intervencions en les que es vagi aprenent i debatent a el temps que es va vivint.<\/p>\n

En definitiva, aquest tipus de plataformes did\u00e0ctiques, amb un format proper al d’un f\u00f2rum de discussi\u00f3, permeten alleujar les tensions, augmentar el benestar de treballadors i residents, i aplicar intervencions adaptades a les circumst\u00e0ncies i meditades pel conjunt de l’equip.<\/p>\n

Elevada feminitzaci\u00f3 dels treballs de cures<\/h3>\n

Un altre aspecte relacionat amb el treball dins de les resid\u00e8ncies t\u00e9 relaci\u00f3 amb les condicions sociol\u00f2giques subjacents i que determinen el perfil mitj\u00e0 del treballador, donant compte de realitats com ara l’elevada feminitzaci\u00f3 dels treballs de cures remunerats i no remunerats. Les resid\u00e8ncies compten, a m\u00e9s de la infermeria i l’atenci\u00f3 m\u00e8dica, amb altres treballadors com netejadors, zeladors, rehabilitadors, recepcionistes… Tots ells s\u00f3n imprescindibles per al correcte funcionament dels centres, abans i durant la pand\u00e8mia, cosa que, sens dubte, hauria tenir-se en compte a l’hora d’establir les prioritats de vacunaci\u00f3.<\/p>\n

En aquest sentit, ja s’ha investigat<\/a> l’impacte del personal en les taxes de mortalitat dels centres residencials, quan s’apunta a la connexi\u00f3 entre les caracter\u00edstiques dels barris on viuen els treballadors i la mortalitat a les resid\u00e8ncies. Aix\u00f2 significa que la prevenci\u00f3 per evitar contagis procedents de l’exterior de la resid\u00e8ncia passa per atendre correctament al personal que at\u00e9n a les mateixes.<\/p>\n

Treballs amb elevada precarietat<\/h3>\n

La realitat \u00e9s que, per norma general, aquest tipus de treballs estan fortament precaritzats i desprestigiats, cosa que impacta directament en la vida dels treballadors i els residents. Hi ha determinats condicionants que dificulten una prevenci\u00f3 exhaustiva, com pot ser la pluriocupaci\u00f3 o l’alta freq\u00fcentaci\u00f3 del transport p\u00fablic.<\/p>\n

Aix\u00f2, en canvi, no pot servir com a excusa per carregar el pes del proc\u00e9s de contagi al conjunt de treballadors, sin\u00f3 que hauria d’usar com a impuls per tornar a prestigiar un sector durament castigat i oblidat com \u00e9s el de les cures, entenent aquests en un sentit ampli i transversal.<\/p>\n

Aix\u00f2 obliga, com assenyala Karen Shen, a enfortir i possibilitar l’autocura per part dels treballadors, cosa que generalment sembla incompatible amb les seves condicions de treball, per\u00f2 que sens dubte \u00e9s necessari per al benestar i la satisfacci\u00f3 tant de treballadors com de residents i fam\u00edlies. Altres investigacions<\/a> ja apunten a la precarietat com un factor d’estr\u00e8s, sumat a una situaci\u00f3 ja de per si complicada de gestionar per als treballadors i treballadores.<\/p>\n

En conclusi\u00f3, tots aquests exemples s\u00f3n formes d’atendre i valorar la feina que es desenvolupa dins de les resid\u00e8ncies, prestigiant tant a aquells que les habiten com a aquells que permeten que aix\u00f2 passi. Amb programes adaptats a cada context i equip es podria aconseguir un canvi de paradigma en l’atenci\u00f3 i la cura a llarg termini, cosa que ha passat de ser important a ser necessari.<\/p>\n

Altres estrat\u00e8gies per fer valer les condicions de la feina a les resid\u00e8ncies en el futur han de posar el focus en la implantaci\u00f3 de tecnologies de suport a la cura<\/a>, sense perdre de vista, d’una banda, la necessitat de millorar la situaci\u00f3 laboral dels treballadors com a garantia de confian\u00e7a en el sistema de cures i, de l’altra, la millora en la qualitat del servei<\/a> a trav\u00e9s de la formaci\u00f3 dels treballadors<\/a>.<\/p>\n

Aquest \u00e9s un article publicat originalment a The Conversation<\/a>
\n\"The<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En plena tercera onada de la Covid-19, i enmig d’un enc\u00e8s debat sobre els grups prioritaris de vacunaci\u00f3, es fa necessari reflexionar al voltant de les condicions en qu\u00e8 treballen els cuidadors i cuidadores de les resid\u00e8ncies, com han posat de manifest a Espanya diversos informes com el de l’Institut de Pol\u00edtiques P\u00fabliques del CSIC, […]<\/p>\n","protected":false},"author":310,"featured_media":26167,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[1107,139],"class_list":["post-26166","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica-i-gestio","tag-drets-laborals","tag-residencies"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26166","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/310"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26166"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26166\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26166"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26166"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26166"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}