{"id":26683,"date":"2021-04-15T06:20:34","date_gmt":"2021-04-15T04:20:34","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=26683"},"modified":"2021-04-15T06:20:34","modified_gmt":"2021-04-15T04:20:34","slug":"a-la-sala-despera-de-luci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2021\/04\/15\/a-la-sala-despera-de-luci\/","title":{"rendered":"A la sala d&#8217;espera&#8230; de l&#8217;UCI"},"content":{"rendered":"<p>Els sindicats representatius del sector i les patronals hem iniciat recentment el proc\u00e9s de negociaci\u00f3 del nou conveni SISCAT, que defineix les condicions laborals del personal que treballem a la xarxa concertada del sistema p\u00fablic catal\u00e0 de salut.<\/p>\n<p>El sistema p\u00fablic catal\u00e0 de salut presenta moltes mancances. Algunes d&#8217;elles fa d\u00e8cades que s\u00f3n problem\u00e0tiques, com ara la mitjana de sous m\u00e9s baixos que moltes altres parts de l&#8217;estat, amb un cost mitj\u00e0 de vida m\u00e9s alt, principalment a l&#8217;\u00e0rea metropolitana de Barcelona. L&#8217;altra problema hist\u00f2ric \u00e9s que els serveis p\u00fablics de salut, assist\u00e8ncia sociosanit\u00e0ria, salut mental&#8230; estan o han estat subjectes a diferents convenis col\u00b7lectius que, en general, penalitza el personal dels serveis concertats i dels serveis sociosanitaris per iguals funcions i categories professionals. Aquesta penalitzaci\u00f3 \u00e9s tant quant a sous com quant a drets socials (dies de vacances, horaris&#8230;). Aix\u00f2 porta al fet que el personal, per poc que pugui, vagi a treballar a la xarxa de prim\u00e0ria o hospital\u00e0ria de gesti\u00f3 p\u00fablica, o marxi a altres comunitats aut\u00f2nomes o a l&#8217;estranger. Aix\u00f2 causa un greuge envers les persones que es beneficien de serveis sociosanitaris o de les persones que vivim en comarques, com ara el Vall\u00e8s Oriental, on tots els hospitals de sanitat p\u00fablica s\u00f3n de gesti\u00f3 privada.<\/p>\n<p>Les importants retallades realitzades pel govern de Mas, campi\u00f3 estatal de les retallades aprovades durant l&#8217;anterior crisi econ\u00f2mica pel PP i CiU, van aprofundir aquests d\u00e8ficits estructurals i van aprofundir en la precarietat de l&#8217;estat de salut de la sanitat p\u00fablica catalana. Recordem que la primera declaraci\u00f3 com a membre del govern del llavors conseller de Sanitat, el Sr. Boi Ruiz, va ser animar a la ciutadania a qu\u00e8 es fes una m\u00fatua privada de salut. Les retallades en inversi\u00f3 en salut p\u00fablica no van estar revertides fins als pressupostos aprovats del 2020. Per fi vam tornar al pressupost de salut del 2010, per\u00f2 amb un augment de la poblaci\u00f3 important, amb un envelliment de la poblaci\u00f3, amb un augment de la cartera de serveis del sistema p\u00fablic de salut&#8230; i amb una crisi sanit\u00e0ria sense precedents causada per la Covid-19.<\/p>\n<p>L&#8217;estr\u00e8s del sistema p\u00fablic per la p\u00e8rdua de poder adquisitiu, per la manca d&#8217;inversi\u00f3 en noves tecnologies, per les piruetes en la gesti\u00f3 per optimitzar al m\u00e0xim els recursos&#8230; va agreujar-se amb la Covid fins a portar-nos al l\u00edmit d&#8217;una fallida multisist\u00e8mica que arrossegu\u00e9s el sistema de salut i la salut mental i f\u00edsica del personal sanitari.<\/p>\n<p>Ara encarem un nou proc\u00e9s de negociaci\u00f3 del conveni SISCAT sense un govern estable a la Generalitat. L&#8217;objectiu de la UGT en aquest proc\u00e9s de negociaci\u00f3 \u00e9s que les condicions laborals del personal afectat pel conveni SISCAT es vagin igualant progressivament durant la vig\u00e8ncia del conveni actual a les condicions del personal sanitari dels hospitals catalans de gesti\u00f3 p\u00fablica. Aquesta igualaci\u00f3 progressiva portar\u00e0 a una major equitat entre el personal sanitari (a igual feina, iguals condicions laborals) i territorial (l&#8217;atractiu pel personal ser\u00e0 igual, si m\u00e9s no en l&#8217;\u00e0mbit de conveni, per treballar a Bellvitge que a Vic).<\/p>\n<p>Sabem que la patronal de la Sanitat Concertada no t\u00e9 pr\u00e0cticament, per\u00f2, capacitat de marge per millorar el nostre conveni col\u00b7lectiu si no hi ha un govern estable de la Generalitat que faci una aposta valenta, decidida i consistent per augmentar progressivament el pressupost en sanitat. L&#8217;acord de govern entre ERC i la CUP, pel que fa a la sanitat, va en la l\u00ednia que necessita la nostra sanitat p\u00fablica (igualar progressivament condicions laborals, tendir a gesti\u00f3 p\u00fablica de serveis de salut, taula permanent de di\u00e0leg professional entre CatSalut, sindicats i organitzacions sanit\u00e0ries per homogene\u00eftzar les condicions laborals&#8230;).<\/p>\n<p>Malauradament, aquestes propostes s\u00f3n, ara per ara, una declaraci\u00f3 de bones intencions, mentre no sigui l&#8217;acord de legislatura d&#8217;un govern de la Generalitat. A m\u00e9s, aquest acord, per poder materialitzar-se, necessita que la inversi\u00f3 en sanitat p\u00fablica augmenti de forma substancial. El 2018, la inversi\u00f3 p\u00fablica en sanitat era del 4,7% del PIB catal\u00e0, molt per sota de la mitjana estatal (5,5% del PIB) i nom\u00e9s superior a la Comunitat de Madrid (3,6% del PIB) en la comparaci\u00f3 entre autonomies. Reconeixem l&#8217;important esfor\u00e7 realitzat per les administracions p\u00fabliques per afrontar l&#8217;actual pand\u00e8mia. Necessitem, per\u00f2, que aquest esfor\u00e7 es consolidi en el temps.<\/p>\n<p>La sanitat p\u00fablica catalana t\u00e9 una important pluripatologia (condicions laborals prec\u00e0ries, importants dificultats per atreure i retenir talent, d\u00e8ficits d&#8217;inversi\u00f3 en noves tecnologies, diferents condicions laborals per iguals categories i funcions); aquesta pluripatologia s&#8217;ha vist agreujada per la pand\u00e8mia, at\u00e8s l&#8217;estr\u00e8s psicosocial important\u00edssim que estem patint el personal sanitari. Estem a la sala d&#8217;espera de l&#8217;UCI perqu\u00e8 necessitem un tractament agut i posteriorment d&#8217;altre sostingut en el temps per millorar de forma estable la salut de la sanitat p\u00fablica catalana. I, per aix\u00f2, necessitem un govern estable a la Generalitat, que faci una aposta estrat\u00e8gica per una sanitat p\u00fablica, universal, de qualitat i que atengui a les necessitats de sanitat actuals i futures de la ciutadania. Apel\u00b7lem a la responsabilitat de tots els partits presents al Parlament de Catalunya per fer-ho possible.<\/p>\n<p><em>*La secci\u00f3 sindical de la UGT de la Fundaci\u00f3 Privada Hospital-Asil de Granollers est\u00e0 formada per Vicen\u00e7 Barbancho Gal\u00e1n, Silvia Franco Mas, Lola Lorente Segura, Maricruz Moreiras Andrino, Jordi Ortiz Gil, N\u00faria Sala Atienza, Jordi Vera Fontclara.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Els sindicats representatius del sector i les patronals hem iniciat recentment el proc\u00e9s de negociaci\u00f3 del nou conveni SISCAT, que defineix les condicions laborals del personal que treballem a la xarxa concertada del sistema p\u00fablic catal\u00e0 de salut. El sistema p\u00fablic catal\u00e0 de salut presenta moltes mancances. Algunes d&#8217;elles fa d\u00e8cades que s\u00f3n problem\u00e0tiques, com [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":392,"featured_media":26037,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[771,415],"class_list":["post-26683","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica-i-gestio","tag-retallades","tag-sanitat-publica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26683","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/392"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26683"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26683\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26683"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26683"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}