Els darrers dies sovintegen les not\u00edcies sobre l’acomiadament dels professionals contractats amb motiu de l’esclat de la pand\u00e8mia Covid-19. Algunes comunitats aut\u00f2nomes ja han comen\u00e7at a fer-ho amb la justificaci\u00f3 de qu\u00e8 no tenen disponibilitat pressupost\u00e0ria per incorporar-los de forma m\u00e9s o menys estable a les seves plantilles. Altres comunitats esperen les dates de finalitzaci\u00f3 dels contractes provisionals. En el cas de Catalunya, no coneixem encara la decisi\u00f3 del govern, tot i que sembla que el prop\u00f2sit del Departament de Salut fora perllongar les contractacions extraordin\u00e0ries per aquest motiu almenys durant uns mesos.<\/p>\n
Estem parlant de milers de professionals i treballadors sanitaris distribu\u00efts pels diferents nivells del sistema, la majoria dedicats a funcions i tasques directament relacionades amb la pand\u00e8mia. Ara que la situaci\u00f3, afortunadament, s’estabilitza, podem preguntar-nos quina podria ser la millor decisi\u00f3 al respecte. Perqu\u00e8 ja fa uns quants anys que es parla de la insufici\u00e8ncia de professionals del sistema sanitari i de forma molt significativa en els \u00e0mbits de l’atenci\u00f3 prim\u00e0ria i comunit\u00e0ria i de salut p\u00fablica. Sembla com si aquests components haguessin esdevingut simple ap\u00e8ndix del sistema p\u00fablic que no deixen d’emmagrir-se, tant pel que fa als recursos materials com als personals. I aix\u00f2 malgrat les recomanacions d’enfortiment d’aquests serveis per part de les autoritats internacionals. Suggeriments sistem\u00e0ticament desatesos, no solament a casa nostra.<\/p>\n
I com que la pand\u00e8mia Covid-19 -com fa quaranta anys la s\u00edndrome de l’oli t\u00f2xic o la SIDA i d’altres problemes col\u00b7lectius de salut- ha fet ostensiblement paleses les defici\u00e8ncies del nostre sistema sanitari, potser fora l’hora de no deixar passar de nou l’oportunitat, compte tingut que la probabilitat que arribin nous i greus nous problemes col\u00b7lectius de salut no sembla petita.<\/p>\n
La temptaci\u00f3 d’aprofitar l’avinentesa per ampliar els recursos personals del sistema sanitari tindria a m\u00e9s l’al\u00b7licient de satisfer algunes reivindicacions sindicals i corporatives. Per\u00f2 no seria la soluci\u00f3. I fins i tot podria generar disfuncionalitats, perqu\u00e8 sense tenir clares les funcions i les activitats que els professionals i els treballadors incorporats recentment han de desenvolupar, el mer increment acostuma a generar nous problemes m\u00e9s que solucions.<\/p>\n
Per\u00f2 despatxar-los a tots sense m\u00e9s tampoc no sembla una bona opci\u00f3. Aix\u00ed que la conclusi\u00f3 del dilema \u00e9s m\u00e9s descoratjadora: qualsevol de les decisions, acomiadament o incorporaci\u00f3 estable a la plantilla del sistema, no tindria clares conseq\u00fc\u00e8ncies positives. I \u00e9s que quan es volen construir solucions als problemes de forma precipitada, sense un projecte estrat\u00e8gic previ i ben definit, els resultats deixen molt a desitjar en termes d’equitat, just\u00edcia, efectivitat i efici\u00e8ncia.<\/p>\n
Si durant, almenys, la d\u00e8cada precedent els nostres responsables pol\u00edtics no haguessin assistit de forma passivament culposa al deteriorament progressiu del nostre sistema sanitari, sense assumir la cada cop m\u00e9s urgent necessitat d’analitzar-lo estrat\u00e8gicament i operativa, de redissenyar-lo i incorporar les innovacions que demana el nou context cultural, social, econ\u00f2mic i tecnol\u00f2gic, \u00e9s molt possible que problemes com el que avui ens ocupa poguessin gaudir de solucions m\u00e9s positives que les esmentades pr\u00e8viament.<\/p>\n
Per\u00f2 m\u00e9s que plorar pel que ja no t\u00e9 remei fora m\u00e9s assenyat posar fil a l’agulla d’una vegada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Els darrers dies sovintegen les not\u00edcies sobre l’acomiadament dels professionals contractats amb motiu de l’esclat de la pand\u00e8mia Covid-19. Algunes comunitats aut\u00f2nomes ja han comen\u00e7at a fer-ho amb la justificaci\u00f3 de qu\u00e8 no tenen disponibilitat pressupost\u00e0ria per incorporar-los de forma m\u00e9s o menys estable a les seves plantilles. Altres comunitats esperen les dates de finalitzaci\u00f3 […]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":28407,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2205,7],"tags":[2176,70],"class_list":["post-28406","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drets-laborals","category-politica-i-gestio","tag-covid-19","tag-sistema-sanitari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28406","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28406"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28406\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28406"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}