El tercer conveni col\u00b7lectiu de treball del Sistema Sanitari Integral d’Utilitzaci\u00f3 P\u00fablica de Catalunya (SISCAT) enfila el segon any de negociaci\u00f3 sense cap mena d’aven\u00e7 ni concreci\u00f3. Les patronals Uni\u00f3 Catalana d’Hospitals (UCH), Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) i Associaci\u00f3 Catalana d’Entitats de Salut (ACES), i els sindicats CCOO, UGT i Sindicat d’Infermeria (SATSE) continuen representant els seus respectius papers en una obra de teatre amb un tercer i \u00faltim acte conegut: la signatura d’un conveni de m\u00ednims, amb ren\u00fancies respecte a les reivindicacions de partida, en pro de la sostenibilitat del sistema.<\/p>\n
La pand\u00e8mia de la Covid ha estat un terratr\u00e8mol que ha deixat inservible el terreny sobre el qual s’edificava bona part del sistema de salut. L’empremta d’aquesta crisi \u00e9s i ser\u00e0 inesborrable per a la sanitat p\u00fablica, en general, i per als seus professionals, en particular. Perqu\u00e8 la realitat \u00e9s que els sanitaris, en especial els facultatius, ja han desconnectat d’un sistema que els estressa, els desmotiva i els maltracta. Fer novament atractiu l’exercici professional a la sanitat p\u00fablica hauria de ser un dels principals objectius d’aquest nou conveni, per\u00f2 la realitat \u00e9s molt diferent.<\/p>\n Lluny d’expressar-se com una negociaci\u00f3 rupturista amb els pactes anteriors, amb una proposta clara de millora de les condicions de treball, els negociadors de Metges de Catalunya (MC) observem una repetici\u00f3 calcada del gui\u00f3 viscut en els processos precedents.<\/p>\n Els posicionaments de les patronals es troben ancorats en l’immobilisme m\u00e9s absolut, sostenint com a argument que no \u00e9s necessari modificar q\u00fcestions perqu\u00e8 \u00absempre han estat aix\u00ed\u00bb, o proposant modalitats contractuals amb un 40% de jornada \u00abflexible\u00bb. Per la seva part, els companys de la part social tamb\u00e9 repeteixen patrons. La negociaci\u00f3 comen\u00e7a amb la reclamaci\u00f3 de millores contundents per part de les tres organitzacions sindicals que tenen un fort component d’all\u00f2 que avui dia se’n diu ‘postureig’, una posici\u00f3 de for\u00e7a de cara a la galeria i per al consum extern a la qual es renuncia en els primers compassos de la negociaci\u00f3, sense cap mena de rubor. La sobreactuaci\u00f3 en els comunicats i les declaracions, assegurant que no transigiran amb determinades propostes de la part empresarial, una mica m\u00e9s tard queden dilu\u00efdes en el mar de l’establishment<\/em>.<\/p>\n Cadasc\u00fa amb el seu gui\u00f3, les patronals apel\u00b7lant a les \u00abcotilles pressupost\u00e0ries i de la funci\u00f3 p\u00fablica\u00bb, i els sindicats defensant com a grans conquestes mesures de baix calat, acabaran signant un pacte per \u00abresponsabilitat\u00bb. Una vegada m\u00e9s, els representants dels prop de 60.000 treballadors i treballadores del sector malbaratarem l’oportunitat de canviar les regles del joc, i el que \u00e9s pitjor, ignorarem el clam de transformaci\u00f3 que arriba des de les plantilles dels centres de salut.<\/p>\n Si aquest \u00e9s el final de la tercera part del sainet, els facultatius deixaran enrere la indignaci\u00f3 d’anteriors ocasions i miraran cap a la porta de sortida. \u00abNo trobem metges\u00bb ser\u00e0 la frase m\u00e9s repetida dels pr\u00f2xims anys.<\/p>\n Els representants de MC continuarem defensant una transformaci\u00f3 radical del sistema p\u00fablic de salut d’acord amb tres eixos: pressupost, personal i contractaci\u00f3. Una dotaci\u00f3 pressupost\u00e0ria per a la sanitat p\u00fablica a l’al\u00e7ada de la demanda assistencial i suficient per fer front a les necessitats d’inversi\u00f3 i renovaci\u00f3 del sistema. Una millora important de les condicions laborals i retributives dels professionals, apropant-les a les que s’ofereixen als pa\u00efsos de l’entorn. I un pla de contractaci\u00f3 que asseguri el relleu generacional i que tingui la capacitat de retenir el talent m\u00e8dic.<\/p>\n Mentrestant, continuarem sent actors d’aquesta pe\u00e7a teatral poc divertida, encara que c\u00f2mica per moments.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El tercer conveni col\u00b7lectiu de treball del Sistema Sanitari Integral d’Utilitzaci\u00f3 P\u00fablica de Catalunya (SISCAT) enfila el segon any de negociaci\u00f3 sense cap mena d’aven\u00e7 ni concreci\u00f3. Les patronals Uni\u00f3 Catalana d’Hospitals (UCH), Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) i Associaci\u00f3 Catalana d’Entitats de Salut (ACES), i els sindicats CCOO, UGT i Sindicat […]<\/p>\n","protected":false},"author":322,"featured_media":29431,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,1206],"tags":[608,70],"class_list":["post-29427","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica-i-gestio","category-opinio","tag-siscat","tag-sistema-sanitari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29427","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/322"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29427"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29427\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29427"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nEl momentum <\/em>reclama, doncs, altura de mires per reconstruir un sistema malm\u00e8s, esgotat i sense una orientaci\u00f3 de futur. I els fonaments de la reconstrucci\u00f3 no poden ser altres que la millora substancial de les condicions laborals i retributives del principal actiu que t\u00e9 el servei p\u00fablic de salut: els seus treballadors i treballadores.<\/p>\n