{"id":30100,"date":"2022-05-12T06:30:29","date_gmt":"2022-05-12T04:30:29","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=30100"},"modified":"2022-05-12T06:30:29","modified_gmt":"2022-05-12T04:30:29","slug":"lluisa-brull-la-manca-dinfermeres-no-se-soluciona-nomes-augmentant-les-places-a-les-universitats-sino-millorant-les-condicions-laborals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2022\/05\/12\/lluisa-brull-la-manca-dinfermeres-no-se-soluciona-nomes-augmentant-les-places-a-les-universitats-sino-millorant-les-condicions-laborals\/","title":{"rendered":"Llu\u00efsa Brull: \u00abLa manca d’infermeres no se soluciona nom\u00e9s augmentant les places a les universitats, sin\u00f3 millorant les condicions laborals\u00bb"},"content":{"rendered":"

Llu\u00efsa Brull \u00e9s presidenta del Col\u00b7legi d’Infermeres i Infermers de Tarragona (CODITA) des de 2018, un c\u00e0rrec que va revalidar aquest passat mes de febrer pels pr\u00f2xims quatre anys. Brull \u00e9s infermera especialista en salut mental i t<\/span><\/span>\u00e9 una \u00e0mplia experi\u00e8ncia en gesti\u00f3 de serveis d’infermeria, ja que <\/span><\/span>ha desenvolupat c\u00e0rrecs de supervisora i d’adjunta a la direcci\u00f3 de l’Hospital de Tortosa Verge de la Cinta.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Amb motiu del Dia Internacional de les Infermeres, reivindica la necessitat de millorar les condicions laborals de les infermeres de Catalunya, les quals, diu, pateixen una situaci\u00f3 \u00abfor\u00e7a prec\u00e0ria\u00bb. Una altra de les prioritats que defensen des del Col\u00b7legi d’Infermeres i Infermers de Tarragona \u00e9s aconseguir el reconeixement de la Categoria A de les infermeres que treballin al sector p\u00fablic.<\/span><\/span> Tamb\u00e9 reclama la necessitat d’incorporar m\u00e9s infermeres a les taules de decisi\u00f3 <\/span><\/span><\/span>perqu\u00e8, diu, \u00abnom\u00e9s un 3% de les infermeres de Tarragona i Terres de l’Ebre ocupen llocs directius i de gesti\u00f3\u00bb.<\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

Quina \u00e9s la situaci\u00f3 laboral de les infermeres al sistema sanitari catal\u00e0?<\/strong><\/p>\n

La situaci\u00f3 laboral de les infermeres \u00e9s for\u00e7a prec\u00e0ria. Un estudi publicat recentment al Journal of Nursing Management<\/em><\/a>, coordinat per Paola Galbany, presidenta del Col\u00b7legi d’Infermeres i Infermers de Barcelona, aix\u00ed ho demostra. Segons els resultats de l’estudi, el 38,7% de les infermeres catalanes treballava amb un contracte eventual abans de la pand\u00e8mia. S\u00ed que \u00e9s cert que amb la pand\u00e8mia ha millorat una mica la situaci\u00f3 d’eventualitat de les infermeres, ja que en molts casos s’han fet contractes d’almenys un any, per\u00f2, en aquests moments, ja tornen a haver-hi acomiadaments a algunes comunitats aut\u00f2nomes, com a Madrid o Andalusia. Algunes d’aquestes infermeres acomiadades han vingut a treballar aqu\u00ed.<\/p>\n

Aquesta precarietat fa que moltes optin per treballar a la sanitat privada o anar-se’n a altres pa\u00efsos, on tenen millors condicions laborals.<\/strong><\/p>\n

La situaci\u00f3, en aquest sentit, \u00e9s preocupant. Esper\u00e0vem que amb la pand\u00e8mia milloressin les condicions laborals de la professi\u00f3, per\u00f2, en veure que res canvia, les infermeres tornen a marxar. El passat mes d’abril, a Tarragona, hem tingut 35 baixes, algunes de les quals han marxat a altres pa\u00efsos on les condicions laborals i retributives s\u00f3n molt millors.<\/p>\n

Aleshores, creu que durant la pand\u00e8mia no s’han instaurat suficients mesures per garantir que les infermeres es quedin al sistema i tinguin unes bones condicions laborals?<\/strong><\/p>\n

No. Una de les mesures que demanem \u00e9s el reconeixement de les especialitats. L’\u00fanica que est\u00e0 reconeguda actualment \u00e9s la de llevadora. Per\u00f2, en salut mental, geriatria, atenci\u00f3 prim\u00e0ria… pot treballar qualsevol infermera, tingui l’especialitat o no. Fora d’Europa, les especialitats estan m\u00e9s reconegudes i es veuen recompensades en la remuneraci\u00f3. Fins i tot en altres llocs d’Espanya estan m\u00e9s reconegudes. De moment, el Departament de Salut va anunciar un augment del 12,4% en l’oferta de places de formaci\u00f3 d’infermeria especialitzada. Per\u00f2, clar, si despr\u00e9s de fer una especialitat no hi ha una repercussi\u00f3 tradu\u00efda en millores laborals, estarem formant especialistes que despr\u00e9s marxaran de Catalunya. Per altra banda, demanem el reconeixement de la categoria de l’A1. Patim un greuge comparatiu, perqu\u00e8 a nosaltres [les infermeres] se’ns reconeix com a diplomades, quan ja fa anys que som graduades universit\u00e0ries. Aix\u00ed doncs, no podem optar a moltes posicions de responsabilitat, com les ger\u00e8ncies, perqu\u00e8 sempre es demana uns persona que pertanyi a la categoria A1.<\/p>\n

Hi ha, doncs, massa poca pres\u00e8ncia de les infermeres a les institucions i c\u00e0rrecs de decisi\u00f3?<\/strong><\/p>\n

Completament. Les infermeres hem d’ocupar c\u00e0rrecs institucionals i participar en \u00f2rgans de decisi\u00f3. Actualment, nom\u00e9s un 3% de les infermeres de Tarragona i Terres de l’Ebre ocupen llocs directius i de gesti\u00f3<\/span><\/span><\/span>. Pel que fa al territori catal\u00e0, ara tenim la Yolanda Lejardi, que \u00e9s la primera infermera que ocupa el c\u00e0rrec de directora gerent de l’Institut Catal\u00e0 de la Salut (ICS). Tamb\u00e9 la Montserrat Gea, que \u00e9s directora general de Professionals de la Salut. Per\u00f2 continua sent completament insuficient. Una infermera pot perfectament ocupar un c\u00e0rrec de ger\u00e8ncia en un hospital o centre de salut. Hem de ser valents i apostar per les infermeres, perqu\u00e8 coneixen perfectament el funcionament dels centres on treballen.<\/p>\n

Falten infermeres al sistema?<\/strong><\/p>\n

S\u00ed. A Catalunya hi ha una r\u00e0tio de 6,6 infermeres per cada mil habitants -A Tarragona \u00e9s un 5,6-, mentre que la mitjana europea se situa al voltant de 8,8. Hi ha molts estudis que evidencien que quan s’aposta per la infermeria es redueix la mortalitat i morbiditat dels pacients. Per tant, la falta d’infermeres perjudica la capacitat del sistema de salut d’oferir cures de qualitat a la poblaci\u00f3.<\/p>\n

El Govern de la Generalitat va anunciar fa pocs dies que el curs que ve s’augmentarien en gaireb\u00e9 600 les places d’acc\u00e9s al grau d’Infermeria, un 25% m\u00e9s de les actuals. Com valora aquesta mesura? \u00c9s suficient?<\/strong><\/p>\n

Penso que la manca d’infermeres no se soluciona nom\u00e9s augmentant les places a les universitats, sin\u00f3 millorant les condicions laborals. En el cas concret de la Universitat Rovira i Virgili, hi haur\u00e0 15 noves places d’Infermeria: 8 al campus de Tarragona i 7 al Campus Terres de l’Ebre a Tortosa. Estimem que s\u00f3n necess\u00e0ries 20.000 infermeres m\u00e9s a Catalunya, per la qual cosa l’augment de places \u00e9s insuficient, sobretot en un context pand\u00e8mic de sobrec\u00e0rrega de treball. Potser, d’aqu\u00ed a uns anys, aquest augment de places arribar\u00e0 a ser suficient, per\u00f2 s\u00ed les condicions laborals no milloren, les infermeres continuaran marxant a altres pa\u00efsos, com al Regne Unit o als pa\u00efsos n\u00f2rdics. Insisteixo: estem formant professionals ben qualificats que despr\u00e9s marxen del sistema.<\/p>\n

Com ha afectat la pand\u00e8mia, i la conseq\u00fcent sobrecarrega laboral, la salut mental de les infermeres?<\/strong><\/p>\n

Segons un estudi del Consell General d’Infermeria d’Espanya, gaireb\u00e9 la meitat de les infermeres s’ha plantejat deixar la professi\u00f3 durant la pand\u00e8mia. \u00c9s evident que la sobrec\u00e0rrega de feina, els canvis en les tasques, l’estr\u00e8s que provoca una situaci\u00f3 com la que hem viscut… han passat factura a les infermeres en l’\u00e0mbit emocional. Hi ha moltes professionals que estan cremades. La falta de descans i d’hores de son, la fatiga, l’ansietat… tot aix\u00f2 ha tingut una gran repercussi\u00f3 en la seva vida. Moltes infermeres s’han vist sobrepassades i fins i tot han necessitat ansiol\u00edtics per poder dormir. \u00c9s molt dif\u00edcil estar treballant amb aquestes condicions de sobrec\u00e0rrega i despr\u00e9s arribar a casa i que puguis desconnectar. A m\u00e9s, tamb\u00e9 ha augmentat el consum de tabac i altres t\u00f2xics. Des del Col\u00b7legi, tenim un programa d’ajuda psicol\u00f2gica a les professionals, i calculem que un 39% de les infermeres que s’han acollit al programa t\u00e9 estr\u00e8s posttraum\u00e0tic.<\/p>\n

Les infermeres sempre han tingut un paper socialment poc visible. Creu que la pand\u00e8mia ha fet augmentar el reconeixement cap a la professi\u00f3 d’infermera?<\/strong><\/p>\n

S\u00ed, socialment s’ha donat a con\u00e8ixer molt la professi\u00f3 i aquest acompanyament que fem a les persones. Sobretot quan els pacients han estat sols als \u00faltims moments de vida, les infermeres hem estat all\u00ed, i aix\u00f2 la poblaci\u00f3 ho sap. Per\u00f2 aquest reconeixement no nom\u00e9s ha de venir de la societat en general, sin\u00f3 dels directius i responsables pol\u00edtics. Aquest reconeixement a la tasca de les infermeres ha de passar per una millora de les seves condicions laborals i per recon\u00e8ixer les especialitats i la categoria A1. Necessiten una injecci\u00f3 pressupost\u00e0ria perqu\u00e8, si no, les infermeres tornaran a marxar per aconseguir una millora de les seves condicions laborals.<\/p>\n

El Departament de Salut invertir\u00e0 30 MEUR a reformar l’Hospital Verge de la Cinta de Tortosa. S’hi construir\u00e0 un nou edifici, de 5.500 metres quadrats, i es reformar\u00e0 l’\u00e0rea quir\u00fargica, entre altres accions. Com ho valora? Quins problemes tenia aquest hospital?<\/strong><\/p>\n

La construcci\u00f3 d’un nou hospital \u00e9s una reivindicaci\u00f3 hist\u00f2rica. Fa temps que demanem un nou hospital de refer\u00e8ncia a les Terres de l’Ebre. El problema que hi ha actualment \u00e9s que l’hospital t\u00e9 46 anys, amb plantes que no han tingut una reforma en mig segle, amb quir\u00f2fans obsolets, i amb un acc\u00e9s que \u00e9s molt complicat, ja que es troba sobre un tur\u00f3 a la part alta de Tortosa. Per aix\u00f2 demanem un hospital accessible i que estigui a l’abast de tota la poblaci\u00f3 del territori. A m\u00e9s, part de les especialitats que es van creant no hi caben i han d’estar disperses pel territori, com tota la part de radioter\u00e0pia, que est\u00e0 a un poble que es diu Jes\u00fas.<\/p>\n

Es tracta d’un tema d’equitat territorial: volem l’hospital que es mereix la gent de les Terres de l’Ebre. Si volem que els professionals sanitaris es quedin a les Terres de l’Ebre, un dels llocs de Catalunya que pateix m\u00e9s la manca de professionals, un dels temes cabdals \u00e9s tenir un bon hospital, amb tecnologia puntera. Si est\u00e0 tot obsolet, la gent no voldr\u00e0 quedar-se a treballar aqu\u00ed. La poblaci\u00f3 de les Terres de l’Ebre ha de tenir els mateixos drets que la poblaci\u00f3 de Barcelona de tenir un bon hospital de refer\u00e8ncia. No pot ser que s’hagi de conduir 1 h en cotxe fins a Tarragona per segons quines atencions sanit\u00e0ries. Amb aquesta ampliaci\u00f3, alguna cosa millorar\u00e0, per\u00f2 no ho solucionarem tot. Anteriorment, s’havia plantejat un altre projecte d’ampliaci\u00f3, per\u00f2 el Departament de Salut va recon\u00e8ixer que tindria un cost molt important.<\/p>\n

Salut tamb\u00e9 s’ha comprom\u00e8s a construir un nou Hospital, que es licitar\u00e0 a partir del 2025.<\/strong><\/p>\n

S\u00ed. L’Ajuntament de Tortosa ha proposat una ubicaci\u00f3 per al nou centre, uns terrenys de 70.000 metres quadrats al pla parcial del cam\u00ed de Roquetes, que s\u00f3n propietat municipal i de la Sareb. Per\u00f2 s’haur\u00e0 de veure si realment es construeix. Tamb\u00e9 hi havia un altre projecte pensat el 2006, que va ser bloquejat anys m\u00e9s tard per les retallades a la sanitat p\u00fablica en el marc de la crisi econ\u00f2mica del 2010. Ara, el 2022, ens trobem en la mateixa situaci\u00f3: buscant terrenys. \u00c9s una presa de p\u00e8l per la gent de les Terres de l’Ebre. Qui sap… potser d’aqu\u00ed un o dos anys, si no es comen\u00e7a prompte, es produeix un canvi de partit pol\u00edtic i el projecte es queda en res.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Llu\u00efsa Brull \u00e9s presidenta del Col\u00b7legi d’Infermeres i Infermers de Tarragona (CODITA) des de 2018, un c\u00e0rrec que va revalidar aquest passat mes de febrer pels pr\u00f2xims quatre anys. Brull \u00e9s infermera especialista en salut mental i t\u00e9 una \u00e0mplia experi\u00e8ncia en gesti\u00f3 de serveis d’infermeria, ja que ha desenvolupat c\u00e0rrecs de supervisora i d’adjunta […]<\/p>\n","protected":false},"author":78,"featured_media":30101,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2205,47,7],"tags":[2377],"class_list":["post-30100","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drets-laborals","category-factor-huma","category-politica-i-gestio","tag-dia-internacional-de-les-infermeres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/78"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30100"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30100\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}