{"id":30129,"date":"2022-05-13T06:30:42","date_gmt":"2022-05-13T04:30:42","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=30129"},"modified":"2022-05-13T06:30:42","modified_gmt":"2022-05-13T04:30:42","slug":"una-enquesta-de-metges-de-catalunya-determina-quins-son-els-millors-i-pitjors-hospitals-catalans-per-fer-la-residencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2022\/05\/13\/una-enquesta-de-metges-de-catalunya-determina-quins-son-els-millors-i-pitjors-hospitals-catalans-per-fer-la-residencia\/","title":{"rendered":"Una enquesta de Metges de Catalunya determina quins s\u00f3n els millors i pitjors hospitals catalans per fer la resid\u00e8ncia"},"content":{"rendered":"<p><span class=\"VIiyi\" lang=\"ca\"><span class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"ca\" data-language-to-translate-into=\"es\" data-phrase-index=\"0\" data-number-of-phrases=\"1\"><span class=\"Q4iAWc\">Hospital Parc Taul\u00ed de Sabadell, el Consorci Sanitari de Terrassa i l&#8217;Hospital del Mar s\u00f3n els tres centres m\u00e9s ben valorats pels metges interns residents per les seves condicions laborables i retributives<\/span><\/span><\/span>, segons un r\u00e0nquing elaborat per Metges de Catalunya. Per contra, els centres que han obtingut una menor puntuaci\u00f3 s\u00f3n l&#8217;Hospital Joan XXIII de Tarragona, l&#8217;Hospital de Bellvitge i el Germans Trias i Pujol de Badalona. S\u00f3n els resultats obtinguts a trav\u00e9s de les enquestes fetes pel sindicat m\u00e8dic per con\u00e8ixer el grau de respecte dels drets laborals i formatius dels futurs especialistes.<\/p>\n<p>L&#8217;enquesta ha obtingut 427 respostes, el que representa aproximadament el 10% dels MIR de Catalunya. La voluntat del sindicat m\u00e8dic \u00e9s repetir l\u2019estudi anualment per \u00abavaluar l\u2019evoluci\u00f3 del grau de compliment dels drets laborals, aix\u00ed com de les possibles millores que aconsegueixi el col\u00b7lectiu de residents\u00bb. A m\u00e9s, Metges de Catalunya vol que la classificaci\u00f3 dels millors i pitjors centres docents ajudi els futurs residents a l\u2019hora d\u2019escollir l\u2019hospital o centre d\u2019atenci\u00f3 prim\u00e0ria on realitzaran el MIR.<\/p>\n<p>L&#8217;estudi pregunta als MIR sobre aspectes com els horaris i descansos, la quantitat de gu\u00e0rdies mensuals, el temps destinat a la formaci\u00f3 o la qualitat de la supervisi\u00f3 que reben els residents. Aix\u00ed mateix, analitza els seus drets retributius, com el prorrateig de les gu\u00e0rdies a la n\u00f2mina de vacances, a les pagues extraordin\u00e0ries i a les baixes laborals. La major part d\u2019aquestes q\u00fcestions formen part de les mesures acordades per posar fi a la vaga MIR de l\u2019octubre de 2020, o s\u00f3n drets consolidats per sent\u00e8ncies judicials favorables als interessos dels residents. Els resultats diferencien entre hospitals i atenci\u00f3 prim\u00e0ria. En el cas dels hospitals, a m\u00e9s, es distribueixen en dos grups segons la quantitat de personal MIR que acull cada centre (m\u00e9s de 100 residents o menys).<\/p>\n<p>Entre hospitals mitjans o petits, els que obtenen millor valoraci\u00f3 s\u00f3n l\u2019Hospital de Figueres, l\u2019Hospital de Mollet del Vall\u00e8s i l\u2019Institut Pere Mata de Reus. En canvi, els centres hospitalaris amb menys de 100 residents que reben pitjor puntuaci\u00f3 s\u00f3n l\u2019Hospital de Vic, l\u2019Hospital de Tortosa Verge de la Cinta i el Centre d\u2019Oftalmologia Barraquer de Barcelona. Pel que fa a les unitats docents d\u2019atenci\u00f3 prim\u00e0ria, les tres millors valorades s\u00f3n la unitat d\u2019atenci\u00f3 familiar i comunit\u00e0ria (AFiC) del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), el centre ACEBA de Barcelona i la unitat AFiC de Girona. Els centres formatius d\u2019atenci\u00f3 prim\u00e0ria amb pitjor puntuaci\u00f3 s\u00f3n la unitat AFiC de Tarragona i de Lleida, i la unitat docent del Consorci Sanitari del Maresme.<\/p>\n<p>D\u2019altra banda, l\u2019estudi demostra que 16 centres no asseguren als MIR el dia descans posterior a una gu\u00e0rdia de 24 hores, i 10 no garanteixen un descans setmanal m\u00ednim de 36 hores ininterrompudes. Pel sindicat m\u00e8dic, les dades de l\u2019enquesta acrediten que, en molts casos, les condicions laborals dels residents \u00abnecessiten millorar\u00bb, especialment en aquells aspectes relacionats amb el dret al descans i a la conciliaci\u00f3. Aix\u00ed mateix, l\u2019organitzaci\u00f3 considera \u00abpreocupant\u00bb que els MIR afirmin que es troben amb dificultats a l\u2019hora de realitzar l\u2019activitat formativa, ja que aquesta hauria de ser \u00abla prioritat\u00bb. Per tot aix\u00f2, el sindicat anima els residents a defensar i reclamar el compliment dels seus drets laborals i retributius perqu\u00e8 \u00abs\u00f3n facultatius de ple de dret i no m\u00e0 d\u2019obra barata\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hospital Parc Taul\u00ed de Sabadell, el Consorci Sanitari de Terrassa i l&#8217;Hospital del Mar s\u00f3n els tres centres m\u00e9s ben valorats pels metges interns residents per les seves condicions laborables i retributives, segons un r\u00e0nquing elaborat per Metges de Catalunya. Per contra, els centres que han obtingut una menor puntuaci\u00f3 s\u00f3n l&#8217;Hospital Joan XXIII de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":30132,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[743],"class_list":["post-30129","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica-i-gestio","tag-mir"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30129","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30129"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30129\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}