{"id":32412,"date":"2023-01-17T06:30:13","date_gmt":"2023-01-17T05:30:13","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=32412"},"modified":"2023-01-17T06:30:13","modified_gmt":"2023-01-17T05:30:13","slug":"xavi-tarrago-hi-ha-vaga-de-totes-les-categories-de-la-sanitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2023\/01\/17\/xavi-tarrago-hi-ha-vaga-de-totes-les-categories-de-la-sanitat\/","title":{"rendered":"Xavi Tarrag\u00f3n: \u201cHi ha vaga de totes les categories de la sanitat\u201d"},"content":{"rendered":"

\u201cNo estem demanant res revolucionari\u201d, assegura Tarrag\u00f3n, i argumenta que volen que el Govern compleixi amb les mesures aprovades pel Parlament, com equiparar les condicions laborals i salarials de tot el personal sanitari del sistema de salut o establir unes r\u00e0tios professional-usu\u00e0ria segons les realitats de cada territori que permetin una correcta assist\u00e8ncia.<\/p>\n

D\u2019on sorgeix la Mesa Sindical de Sanitat de Catalunya?<\/strong><\/p>\n

La Mesa est\u00e0 formada per diferents sindicats (ara Usoc, Catac, CGT, SAE, FTC, Fapic, PSI Lluitem, Cos i Infermeres de Catalunya) i sorgeix arran d\u2019una moci\u00f3 del Parlament de l\u2019abril del 2022 relacionada amb la situaci\u00f3 laboral dels treballadors i treballadores de la sanitat. Tamb\u00e9 q\u00fcestionava algun punt del propi model sanitari, sobretot com est\u00e0 l\u2019Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria, per\u00f2 b\u00e0sicament era sobre condicions laborals. D\u2019aquesta moci\u00f3, presentada per la CUP, es van aprovar alguns punts, i altres no, per\u00f2 despr\u00e9s, el Govern no ho va fer efectiu. Vam intentar parlar amb el conseller Argimon, que era qui hi havia llavors, per veure quina voluntat hi havia i, quan semblava que ens hav\u00edem de reunir, va haver canvi de conseller, amb Manel Balcells ara. Al final, no hem pogut parlar amb ning\u00fa.<\/p>\n

Quines mesures heu pres?<\/strong><\/p>\n

La primera mesura que vam prendre va ser fer una crida als treballadors i treballadores de la sanitat a qu\u00e8 no fessin hores extres els set primers dies de cada mes a partir del desembre. No era gens ambici\u00f3s, tampoc no est\u00e0vem demanant tant. Pens\u00e0vem que, si realment tothom s\u2019hagu\u00e9s afegit a aquesta crida, haur\u00edem pogut posar el sistema en un problema perqu\u00e8, sense anar m\u00e9s lluny, aqu\u00ed, a l\u2019Hospital del Mar, a tot el Parc Salut Mar, durant aquest any s\u2019han fet m\u00e9s de 20.000 hores extres. Imagina\u2019t tota l\u2019activitat que s\u2019hauria deixat de fer si no s\u2019haguessin fet aquestes hores extres, i doblatges de torns, etc. S\u00f3n 20.000 hores reconegudes per l\u2019empresa, tenint en compte que hi ha un m\u00e0xim de 80 hores per treballador i any a l\u2019Estatut del Treballador. A tots els hospitals hi ha aquesta manca de personal i tenen la necessitat que la gent faci hores extres per poder mantenir tota l\u2019activitat.<\/p>\n

Des del novembre ja s\u2019estaven intensificant les mobilitzacions a diversos centres.<\/strong><\/p>\n

S\u00ed, es van fent coses. Davant la convocat\u00f2ria de vaga de MC, seiem i diem que aix\u00f2 no va nom\u00e9s de metges, nom\u00e9s d\u2019infermeria, ni nom\u00e9s d\u2019auxiliars d\u2019infermeria, sin\u00f3 que aix\u00f2 \u00e9s un problema del sistema i del model sanitari. Aleshores, per qu\u00e8 no aprofitar aquesta convocat\u00f2ria de metges i convoquem els mateixos dies? Hi havia qui deia que els metges diluirien la nostra lluita perqu\u00e8 surten m\u00e9s als mitjans. Sembla que nom\u00e9s hi hagi vaga de metges, quan, en realitat, hi ha vaga de totes les categories de la sanitat. Vam decidir fer vaga el 25 i el 26. I, els motius, no estem demanant res revolucionari, s\u00f3n el compliment d\u2019all\u00f2 que mana el Parlament, que el Govern ho compleixi. Ja sabem que moltes vegades no fan cas, per\u00f2 el que exigim \u00e9s que el manament del poble es compleixi.<\/p>\n

\"\"<\/a>
Tarrag\u00f3n: \u00abA tots els hospitals hi ha manca de personal\u00bb | Pol Rius<\/figcaption><\/figure>\n

Tamb\u00e9 estem demanant all\u00f2 que tothom diu que \u00e9s necessari i que tots els consellers que van passant reconeixen, que \u00e9s que el 25 per cent del total del pressupost destinat a sanitat vagi a Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria.<\/p>\n

Gaireb\u00e9 dos anys despr\u00e9s dels aplaudiments al sector sanitari per la covid, pel reconeixement i l\u2019esfor\u00e7 hum\u00e0, sentiu que teniu el suport de la ciutadania?<\/strong><\/p>\n

S\u00ed que \u00e9s cert que hi ha hagut un canvi des dels moments m\u00e9s crus de la pand\u00e8mia, el mar\u00e7, abril i maig del 2020. Jo crec que s\u2019ha perdut una mica aquesta sensibilitat, que est\u00e0 per sobre de l\u2019\u00e8poca pr\u00e8via a la pand\u00e8mia, per\u00f2 que no est\u00e0 en els nivells m\u00e0xims dels moments m\u00e9s forts. Amb els aplaudiments, tot eren lloances, ja no sols de la ciutadania, sin\u00f3 dels parlamentaris, dels grups pol\u00edtics, per\u00f2 malauradament es va quedar en aix\u00f2, en paraules buides de continguts, aplaudiments per fer la foto i poc m\u00e9s. No s\u2019ha tradu\u00eft en cap fet que diguis, aqu\u00ed s\u00ed que veiem alguna cosa.<\/p>\n

Esper\u00e0veu m\u00e9s de l\u2019Administraci\u00f3.<\/strong><\/p>\n

Seguim esperant m\u00e9s de l\u2019Administraci\u00f3 i d\u2019aqu\u00ed que convoquem tota aquesta s\u00e8rie de mobilitzacions, perqu\u00e8 veiem que si no tenen algun est\u00edmul extern que els forci, costar\u00e0. Venim d\u2019anys de retallades del 2010, ten\u00edem la sanitat totalment destrossada, i la pand\u00e8mia ha fet que, un sistema que ja estava totalment tensat, salt\u00e9s pels aires. I ara ens trobem sense professionals. Estem veient com, en aquest centre, per exemple, s\u2019est\u00e0 invertint una fortuna per ampliar-ho, que jo no dic que no sigui necessari, per\u00f2 no s\u00e9 si \u00e9s el millor moment. No tenim treballadors i treballadores, quan aquestes obres acabin, que est\u00e0 previst a finals d\u2019any, tota aquesta nova activitat que hi haur\u00e0 amb aquests nous espais, nous quir\u00f2fans, nous llits i noves plantes d\u2019hospitalitzaci\u00f3, amb quin personal ho pensen cobrir, si ja no en tenim ara? Qui planifica que s\u2019havien d\u2019aprofitar els fons de Next Generation, potser hauria d\u2019haver anat planificant tamb\u00e9 com consolidar i millorar les condicions dels treballadors i treballadores.<\/p>\n

El que no pot ser \u00e9s que tot recaigui sobre l\u2019esfor\u00e7 dels treballadors i treballadores<\/p><\/blockquote>\n

La pressi\u00f3 assistencial \u00e9s una bomba de rellotgeria?<\/strong><\/p>\n

S\u00ed, a salut mental, a nivell sociosanitari i, sobretot, a les urg\u00e8ncies. A les urg\u00e8ncies \u00e9s un problema cr\u00f2nic que venim arrossegant des de fa anys, per\u00f2 en els \u00faltims mesos i setmanes est\u00e0 sent salvatge. A l\u2019Hospital del Mar, a Vall d\u2019Hebron, a Bellvitge… Jo crec que \u00e9s un problema de model que est\u00e0 basat en l\u2019hospitalocentrisme, que dedica molts diners a l\u2019hospital\u00e0ria. Aix\u00f2 tamb\u00e9 \u00e9s un n\u00ednxol de negoci per a tota la ind\u00fastria farmac\u00e8utica i tecnol\u00f2gica sanit\u00e0ria. Totes les intervencions quir\u00fargiques, tots els materials que s\u2019han d\u2019utilitzar, aix\u00f2 \u00e9s el que genera negoci. El que dona prestigi s\u00f3n els estudis i tot el que fa l\u2019hospital\u00e0ria, i es deixa de banda, considerem, el que ha de ser vital i ha de ser la porta d\u2019entrada al sistema sanitari, que \u00e9s l\u2019Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria comunit\u00e0ria i familiar.<\/p>\n

Per qu\u00e8 es deixa de banda?<\/strong><\/p>\n

Tenen les seves prioritats. El pressupost \u00e9s limitat, diuen, i han de repartir com creuen, perqu\u00e8 evidentment el 25 per cent no est\u00e0 anant a la Prim\u00e0ria. Si tingu\u00e9ssim una Prim\u00e0ria poderosa, amb el pressupost que necessita, amb els recursos necessaris, els resultats en salut probablement millorarien i el pressupost de sanitat es reduiria. Hi ha un munt d\u2019estudis que reconeixen que els resultats en salut, amb una Prim\u00e0ria potent, milloren.<\/p>\n

La longitudinalitat.<\/strong><\/p>\n

S\u00ed, el seguiment del mateix metge a una persona durant anys, salva vides i millora la qualitat de vida. Si aix\u00f2 no es pot mantenir, al final les malalties s\u2019agreugen, no hi ha el seguiment adequat, han de venir a urg\u00e8ncies, necessiten intervencions costos\u00edssimes… El sistema pateix tamb\u00e9, per\u00f2 tot el negoci i tota la ind\u00fastria que hi ha al voltant de la sanitat deixaria de nodrir-se, i creiem que hi ha una certa voluntat pol\u00edtica en mantenir aix\u00f2.<\/p>\n

\u201cHem normalitzat la falta de personal a costa de la nostra salut i de renunciar als nostres drets com a treballadores i treballadors\u201d. Ho dieu a la convocat\u00f2ria de vaga. Aquesta frase podria resumir el que est\u00e0 passant?<\/strong><\/p>\n

Totalment. Tota la gent que fa hores extres al final acabar\u00e0 claudicant, acabar\u00e0 agafant baixes, fet que empitjora la situaci\u00f3 de manca de personal perqu\u00e8 per suplir aquestes persones necessitem unes altres que tampoc no tenim, i s\u2019hauran de fer m\u00e9s hores extres… No tenim personal, d\u2019acord, plantegem-nos qu\u00e8 necessitem, perqu\u00e8 amb les places que s\u2019han generat noves d\u2019infermeria no n\u2019hi haur\u00e0 suficient.<\/p>\n

Des de la pand\u00e8mia, anem arrossegant problemes de salut mental dels professionals sanitaris bastant greus<\/p><\/blockquote>\n

El que no pot ser \u00e9s que tot recaigui sobre l\u2019esfor\u00e7 dels treballadors i treballadores, i que malgrat tot aquest esfor\u00e7, a les urg\u00e8ncies, no pot ser que els mateixos treballadors que tenen estipulada una aflu\u00e8ncia de pacients, vegin que dia rere dia, per molt que de vegades s\u2019intenti refor\u00e7ar aquest servei amb m\u00e9s professionals, vegin un col\u00b7lapse brutal. Aqu\u00ed, a l\u2019Hospital del Mar, la capacitat \u00e9s de 96 boxs i volem que tots els pacients estiguin col\u00b7locats adequadament i atesos com caldria. Fa pocs dies ten\u00edem 190 pacients en algun moment, i 130, 140, 150, 160, \u00e9s habitual tots els dies. Que hi hagi pacients que estiguin m\u00e9s de 100 hores al servei d\u2019urg\u00e8ncies \u00e9s habitual, quan no haurien d\u2019estar m\u00e9s de 24 hores. Aix\u00f2 comporta al treballador i a la treballadora un estr\u00e8s, en veure que, per molt que s\u2019esforci, la feina no surt i potser el pacient no est\u00e0 at\u00e8s com caldria. Aix\u00f2 va calant i, des de la pand\u00e8mia, anem arrossegant problemes de salut mental dels professionals sanitaris bastant greus.<\/p>\n

Demaneu increments salarials per apropar-vos a altres pa\u00efsos d\u2019Europa, com per exemple Alemanya. Ho veieu factible?<\/strong><\/p>\n

Ara, no. S\u2019ha de lluitar per arribar a equiparar-nos. Sabem que si algun dia s\u2019aconsegueix, ser\u00e0 d\u2019aqu\u00ed a molts anys. Hem d\u2019anar encaminats a aix\u00f2. El que s\u00ed que demanem \u00e9s equiparar les condicions laborals i salarials de tots els treballadors de la sanitat. Tenim un model tan fragmentat, tan diferenciat… A m\u00e9s, en relaci\u00f3 a la resta de comunitats aut\u00f2nomes, som uns alumnes avantatjats en aix\u00f2 de la privatitzaci\u00f3 i la col\u00b7laboraci\u00f3 p\u00fablicoprivada. Al PS Mar tenim les nostres condicions pr\u00f2pies perqu\u00e8 tenim un conveni propi, al Sant Pau exactament igual, al Cl\u00ednic igual, cadasc\u00fa amb les nostres condicions. Despr\u00e9s estan els que s\u00f3n del tot p\u00fablics, els del sector ICS, que tenen unes condicions; despr\u00e9s el sector concertat del SISCAT, que acaben de signar un conveni per nosaltres del tot insuficient, tot i que despr\u00e9s cada hospital t\u00e9 els seus pactes de millora i de negociaci\u00f3 en el comit\u00e8. Encara que tots treballin per al CatSalut, cadasc\u00fa t\u00e9 unes condicions diferents, una jornada anual diferent i una r\u00e0tio de personal-pacient diferent.<\/p>\n

Aquesta fragmentaci\u00f3 debilita el personal?<\/strong><\/p>\n

S\u00ed, el debilita. Intentar unificar la lluita de tots els treballadors \u00e9s complicat perqu\u00e8 cadasc\u00fa t\u00e9 la seva realitat en el seu centre. L\u2019ICS s\u00ed que \u00e9s una empresa molt gran i aqu\u00ed s\u00ed que podr\u00edem fer for\u00e7a.<\/p>\n

\"\"<\/a>
Xavi Tarrag\u00f3n i Ana Basanta durant l’entrevista | Pol Rius<\/figcaption><\/figure>\n

Vam demanar al Departament de Salut dades de diversos centres que tenen aquestes realitats i convenis diferents, com Vall d\u2019Hebron, PS Mar, Cl\u00ednic i Taul\u00ed. Vol\u00edem con\u00e8ixer les r\u00e0tios d\u2019infermeres per pacients per cada especialitat i per cada torn, aix\u00ed com d\u2019auxiliars i de zeladors. Aquestes dades no ens les han passat. Han donat l\u2019excusa que \u00e9s molt complex, que necessitarien molts recursos i que no creuen que sigui tan necess\u00e0ria aquesta informaci\u00f3 com per dedicar tants recursos. Una mica la resposta va ser aquesta.<\/p>\n

Tenint en compte les mobilitzacions i la convocat\u00f2ria de vaga, hi ha hagut algun apropament, reuni\u00f3 o conversa amb el Departament de Salut?<\/strong><\/p>\n

No. Zero. Nosaltres ho sol\u00b7licitem, i si volen evitar la vaga, jo crec que haurien de seure amb nosaltres. D\u2019altra banda, nosaltres convoquem vaga, per\u00f2 pel que fa a hospitalitzaci\u00f3, els serveis m\u00ednims que imposa treball i la interpretaci\u00f3 que fa l\u2019empresa, pot passar que, si tenim tres infermeres i tres auxiliars en el torn de tarda, els serveis m\u00ednims que imposen siguin tres infermeres i tres auxiliars. En algun servei, demanen m\u00e9s serveis m\u00ednims dels que tenim habitualment, i aix\u00f2 acredita la falta de personal que hi ha.<\/p>\n

\u00c9s un contrasentit.<\/strong><\/p>\n

Tenim limitat el dret de vaga a l\u2019hospitalitzaci\u00f3. S\u00ed pots fer vaga a consultes externes, a exploracions complement\u00e0ries, potser a quir\u00f2fan, on nom\u00e9s deixen que hi hagi activitats per intervencions urgents, i a l\u2019Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria.<\/p>\n

Si una persona t\u00e9 programada una operaci\u00f3 per al dia 25, \u00e9s possible que se l\u2019ajornin?<\/strong><\/p>\n

Si no \u00e9s urgent, \u00e9s possible. En realitat, l\u2019empresa no sap qui far\u00e0 vaga.<\/p>\n

I una visita al CAP?<\/strong><\/p>\n

Haurien d\u2019anul\u00b7lar tot el que no sigui urgent, per\u00f2 despr\u00e9s hi ha trampes. Hi ha un ordre jer\u00e0rquic brutal i tenim comandaments, c\u00e0rrecs i c\u00e0rrecs intermedis que, m\u00e9s enll\u00e0 de gesti\u00f3, estan per controlar i van fent feina tirant de que som un equip i que hi ha bon rotllo, i demanen \u2018tu far\u00e0s vaga, no far\u00e0s vaga\u2019. Juguen amb aix\u00f2, depenent de qui sigui m\u00e9s o menys h\u00e0bil per tenir aquesta informaci\u00f3, suposo que es programar\u00e0 m\u00e9s o es programar\u00e0 menys. Despr\u00e9s fan trampes amb els plannings<\/em>, per\u00f2 costa molt denunciar-ho a Inspecci\u00f3 de Treball. Per exemple, si una persona fa vaga i l\u2019empresa fa doblar torn a una altra, aix\u00f2 ho portes a Inspecci\u00f3 de Treball per intentar acreditar que s\u2019ha vulnerat el dret de vaga d\u2019aquesta treballadora perqu\u00e8 al final el servei l\u2019han mantingut fent aquestes trampes, per\u00f2 no \u00e9s f\u00e0cil… Suposo que els recursos que tenen a Inspecci\u00f3 de Treball tamb\u00e9 s\u00f3n molt limitats.<\/p>\n

Demanem equiparar les condicions laborals i salarials de tots els treballadors de la sanitat<\/p><\/blockquote>\n

Despr\u00e9s de la vaga del 25-26, hi haur\u00e0 m\u00e9s mobilitzacions?<\/strong><\/p>\n

Aquesta \u00e9s la intenci\u00f3. Treballem en les mobilitzacions que farem aquests dos dies i, probablement, hi haur\u00e0 una altra dissabte 28, en qu\u00e8 tamb\u00e9 farem crida als agents socials i a la ciutadania. El 25 i 26, ser\u00e0 m\u00e9s per un tema laboral de treballadors i treballadores, i el 28 cridem tamb\u00e9 a la ciutadania perqu\u00e8, al final, interpel\u00b7la el conjunt de la poblaci\u00f3 quan parlem de millors condicions laborals, reduir r\u00e0tios treballador-pacient, potser reduir jornada anual, i no tenir aquesta obligatorietat de fer hores extres. Al final, aix\u00f2 redundar\u00e0 en un millor servei a la ciutadania; per tant, ho hem de fer amb ells.<\/p>\n

El dia 28 fem una crida a tothom que vulgui participar perqu\u00e8 \u00e9s un problema social<\/p><\/blockquote>\n

Hem de veure la resposta que rebem dels treballadors i de la ciutadania. Hem de recordar que Ustec i altres sindicats d\u2019ensenyament s\u2019han sumat a la vaga per intentar que no sigui nom\u00e9s una cosa de sanitat, per iniciar un cicle de mobilitzacions, ja no nom\u00e9s de la sanitat, perqu\u00e8 no \u00e9s nom\u00e9s el problema de la sanitat el que ens est\u00e0 preocupant. A veure si aix\u00f2 serveix per anar escalfant motors i arribar a una suposada, algun dia, vaga general exitosa. Ho estem iniciant, i estem parlant amb diferents agents socials que estan mobilitzant-se. Hem parlat amb Marea Blanca, amb Marea Pensionista… El dia 28 fem una crida a tothom que vulgui participar perqu\u00e8 \u00e9s un problema social, m\u00e9s enll\u00e0 de la sanitat i l\u2019educaci\u00f3\u201d.<\/p>\n

Us fa por que despr\u00e9s de tot l\u2019esfor\u00e7, canvi\u00ef poca cosa?<\/strong><\/p>\n

Som conscients de la for\u00e7a que tenim, no som innocents. Sabem que els grans sindicats no han convocat, tret de Metges de Catalunya. CC.OO. i UGT ni estan ni se\u2019ls espera i Satse es va despenjar, va firmar el seu conveni del SISCAT i, de moment, no se\u2019ls sent. \u00c9s una mica sorprenent. Hi ha afiliats seus que ja ens han comentat que no ho entenen.<\/p>\n

El que nosaltres q\u00fcestionem \u00e9s, com signes un conveni que \u00e9s del tot insuficient quan hi ha una vaga convocada per Metges de Catalunya, que s\u00ed que est\u00e0 en aquesta mesa del SISCAT. Si \u00a0t\u2019haguessis afegit i haguessis amena\u00e7at el Departament de Salut, o les patronals, \u2018ull, mireu que est\u00e0 muntant aquesta gent\u2019, hagu\u00e9ssim tingut m\u00e9s for\u00e7a. Ho han desaprofitat. Per mi, ha sigut un error estrat\u00e8gic monumental, era una oportunitat \u00fanica d\u2019anar tots a una.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201cNo estem demanant res revolucionari\u201d, assegura Tarrag\u00f3n, i argumenta que volen que el Govern compleixi amb les mesures aprovades pel Parlament, com equiparar les condicions laborals i salarials de tot el personal sanitari del sistema de salut o establir unes r\u00e0tios professional-usu\u00e0ria segons les realitats de cada territori que permetin una correcta assist\u00e8ncia. D\u2019on sorgeix […]<\/p>\n","protected":false},"author":329,"featured_media":32414,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2205,26],"tags":[1107,2236,1516,2237],"class_list":["post-32412","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drets-laborals","category-moviments","tag-drets-laborals","tag-mesa-sindical-de-sanitat","tag-pressio-assistencial","tag-vaga-sanitat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32412","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/329"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32412"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32412\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}