{"id":32434,"date":"2023-01-19T06:30:07","date_gmt":"2023-01-19T05:30:07","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=32434"},"modified":"2023-01-19T06:30:07","modified_gmt":"2023-01-19T05:30:07","slug":"sindicats-de-sanitat-i-educacio-criden-a-la-vaga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2023\/01\/19\/sindicats-de-sanitat-i-educacio-criden-a-la-vaga\/","title":{"rendered":"Sindicats de sanitat i educaci\u00f3 criden a la vaga per salvar els serveis p\u00fablics"},"content":{"rendered":"<p>Les \u00e8poques de crisi\u00a0<span class=\"hiddenGrammarError\">s\u00f3n<\/span>\u00a0en les que m\u00e9s s\u2019exposen les vulnerabilitats. La tensi\u00f3 insostenible \u2014portada als seus m\u00e0xims durant la pand\u00e8mia\u2014 que denuncien sindicats de serveis p\u00fablics ha esclatat en forma de convocat\u00f2ria de vaga. Els dies 25 i 26 de gener s\u2019ha cridat a la mobilitzaci\u00f3 de tot el personal sanitari i de l\u2019\u00e0mbit educatiu per la defensa de la millora de condicions. Per part de sanitat, s\u2019hi adhereix la Mesa Sindical de Sanitat (formada per CATAC-<span class=\"hiddenGrammarError\">CTS<\/span>\/IAC, CGT Alt Camp i Conca de Barber\u00e0,\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">SAE<\/span>, FTC-IAC,\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">USOC<\/span>,\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">FAPIC<\/span>, PSI Lluitem, COS, CSIF i Infermeres de Catalunya). En Educaci\u00f3 sumen\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">USTEC<\/span>\u2013<span class=\"hiddenGrammarError\">STEs<\/span>(IAC), CGT Ensenyament, CNT Ensenyament i Sindicat d\u2019Estudiants. La posici\u00f3 unit\u00e0ria d\u2019aquestes organitzacions respecte a la convocat\u00f2ria fa preveure una de les vagues amb m\u00e9s seguiment, si m\u00e9s no, des del final de la pand\u00e8mia.<\/p>\n<h3>Sanitat i unes urg\u00e8ncies tensionades al l\u00edmit<\/h3>\n<p>Xavier Tarrag\u00f3n, portaveu de la Mesa Sindical de Sanitat de Catalunya, apunta com a assumpte prioritari reformular el sistema sanitari, primer de tot, invertint un 25% del pressupost en l\u2019Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria \u2014actualment s\u2019hi destina un 17,9%\u2014 per tal de destensionar els serveis d\u2019urg\u00e8ncies. I \u00e9s que el portaveu afirma que \u201cl\u2019Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria ha de ser la porta d\u2019entrada al sistema de salut. La tensi\u00f3 a urg\u00e8ncies ha esdevingut un problema cr\u00f2nic arran de les retallades, i s\u2019ha aguditzat darrerament en les urg\u00e8ncies hospital\u00e0ries com a repercussi\u00f3 d\u2019una Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria destrossada\u201d.<\/p>\n<p>La Mesa Sindical exposa tamb\u00e9 com a element primordial de negociaci\u00f3 l\u2019equiparaci\u00f3 de condicions laborals i salarials de tot el personal sanitari de Catalunya. En aquesta q\u00fcesti\u00f3 rau un conflicte estructural, que \u00e9s el fet que, com afirma Tarrag\u00f3n, un 80% dels centres hospitalaris estiguin sota concertaci\u00f3. \u201cPer oferir el millor servei haur\u00edem de recuperar tota aquesta sanitat oferida directament pel Catsalut, que garanteix salut a tots els ciutadans, ara b\u00e9, el que fa actualment \u00e9s comprar serveis de salut a diferents prove\u00efdors\u201d, explica el portaveu. La temporalitat dels contractes i condicions d\u2019interins \u00e9s un altre problema que propicia la fuga dels professionals, sotmetent a m\u00e9s el servei de salut a una l\u00f2gica competitiva en un context de manca de personal.<\/p>\n<figure id=\"attachment_32436\" aria-describedby=\"caption-attachment-32436\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/diarisanitat.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2023\/01\/WhatsApp-Image-2023-01-18-at-17.54.27.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-32436\" src=\"https:\/\/diarisanitat.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2023\/01\/WhatsApp-Image-2023-01-18-at-17.54.27-1024x768.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"768\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-32436\" class=\"wp-caption-text\">Xavi Tarrag\u00f3n, portaveu de la Mesa Sindical de Sanitat | Laura Casamitjana<\/figcaption><\/figure>\n<p>El final de l\u2019any 2022 venia amb la proposta del Conveni SISCAT, signat per diversos sindicats per\u00f2 no per Metges de Catalunya ni la Mesa Sindical, \u201cni tan sols vam tenir representaci\u00f3, per\u00f2 igual no haur\u00edem signat, ja qu\u00e9 no va en la l\u00ednia del que plantegem\u201d, aclareix Tarrag\u00f3n. Les mancances del conveni segons Metges de Catalunya s\u00f3n diverses, definides com a \u201cmillores deficients\u201d, com per exemple amb el tema de les gu\u00e0rdies, ja qu\u00e8 manifesten que \u201cs\u2019incrementa el preu de l\u2019hora de gu\u00e0rdia, per\u00f2 no arriba a igualar-se a l\u2019import amb el qual es retribueix l\u2019hora ordin\u00e0ria de treball\u201d.<\/p>\n<p>Precisament, els sobreesfor\u00e7os i les hores de m\u00e9s s\u00f3n el que, segons la Mesa Sindical, estan sustentant el sistema sanitari actualment: \u201cdurant aquest any passat, nom\u00e9s a l\u2019Hospital del Mar s\u2019han fet vint mil hores extra. Nom\u00e9s cal imaginar tota l\u2019activitat que s\u2019hauria deixat de banda sense aquesta quantitat d\u2019hores\u201d, argumenta el portaveu sindical i auxiliar d\u2019infermeria del mateix hospital esmentat.<\/p>\n<p>De moment, les negociacions no van enlloc ja qu\u00e8 aclareixen que la Conselleria de Salut no s\u2019ha manifestat, \u201cno hem tingut not\u00edcies ni abans ni despr\u00e9s de convocar la vaga, per\u00f2 estar\u00edem encantats de seure, traslladar les demandes i negociar\u201d, conclou Xavi Tarrag\u00f3n.<\/p>\n<h3>Educaci\u00f3 i un personal sense garanties estables<\/h3>\n<p>El que va comen\u00e7ar com una convocat\u00f2ria de mobilitzacions del personal sanitari, ha acabat estant un moviment transversal en qu\u00e8 educaci\u00f3 s\u2019hi ha afegit com a un altre dels serveis p\u00fablics indispensables al llindar del col\u00b7lapse. Iolanda Segura, portaveu sindical d\u2019USTEC, senyala dos punts necessaris en la negociaci\u00f3: el calendari i l\u2019estabilitat.<\/p>\n<figure id=\"attachment_32441\" aria-describedby=\"caption-attachment-32441\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/diarisanitat.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2023\/01\/WhatsApp-Image-2023-01-18-at-17.55.54.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-32441\" src=\"https:\/\/diarisanitat.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2023\/01\/WhatsApp-Image-2023-01-18-at-17.55.54-1024x768.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"768\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-32441\" class=\"wp-caption-text\">Ingrid Chavarria, delegada de CGT Ensenyament (esquerra) i Iolanda Segura, portaveu d&#8217;USTEC (dreta) | Laura Casamitjana<\/figcaption><\/figure>\n<p>\u201cD\u2019una banda, el personal inter\u00ed est\u00e0 molt angoixat per la possibilitat de quedar-se sense feina. Despr\u00e9s est\u00e0 tamb\u00e9 la necessitat d\u2019estabilitzar i equiparar, com seria l\u2019exemple dels professors de Formaci\u00f3 Professional, que no queden integrats al cos de secund\u00e0ria i estan cobrant menys per la mateixa feina, cal incorporar un complement salarial\u201d, diu la portaveu sindical. Paula Leyva, portaveu del Sindicat d\u2019Estudiants, manifesta que convoquen tamb\u00e9 als estudiants a la vaga -el sindicat t\u00e9 representaci\u00f3 universit\u00e0ria, per\u00f2 sobretot secund\u00e0ria- per a defensar el servei:\u00a0 \u201ccal una educaci\u00f3 100% gratu\u00efta i de qualitat, que hi hagi places per a les FP, ja qu\u00e8 el curs passat es van quedar 16.000 places buides en la privada i unes 18.000 estudiants es van quedar sense poder estudiar. Calen assignatures d\u2019educaci\u00f3 sexual, calen psicopedagogs als centres. Governa Esquerra Republicana per\u00f2 sense pol\u00edtiques d\u2019esquerres, nom\u00e9s es fan pactes pol\u00edtics que afavoreixen una minoria m\u00e9s rica\u201d, declara als periodistes.<\/p>\n<figure id=\"attachment_32437\" aria-describedby=\"caption-attachment-32437\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/diarisanitat.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2023\/01\/WhatsApp-Image-2023-01-18-at-17.54.41.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-32437\" src=\"https:\/\/diarisanitat.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2023\/01\/WhatsApp-Image-2023-01-18-at-17.54.41-1024x768.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"768\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-32437\" class=\"wp-caption-text\">Paula Leyva, portaveu del Sindicat d&#8217;Estudiants | Laura Casamitjana<\/figcaption><\/figure>\n<p>Ingrid Chavarria, delegada de CGT Ensenyament, mostra la indignaci\u00f3 de la comunitat educativa amb la maniobra del conseller Cambray respecte al calendari escolar. I \u00e9s que si b\u00e9 el conseller va dir a premsa que aquesta demanda es negociaria amb els sindicats, als mateixos sindicats no els ha arribat cap not\u00edcia: \u201cells deien que era una decisi\u00f3 pol\u00edtica intocable. Hauria de parlar amb la comunitat educativa, passar-ho pel consell escolar, fer debat a la mesa i despr\u00e9s ja fer la roda de premsa que tant li agrada\u201d, assevera la delegada de CGT. Segura conclou que, l\u2019\u00fanica manera que la vaga es pogu\u00e9s desconvocar seria arribant a acords en les demandes esmentades, ara b\u00e9, si aix\u00f2 succe\u00eds, se sumarien a les mobilitzacions per fer suport als companys de sanitat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les \u00e8poques de crisi\u00a0s\u00f3n\u00a0en les que m\u00e9s s\u2019exposen les vulnerabilitats. La tensi\u00f3 insostenible \u2014portada als seus m\u00e0xims durant la pand\u00e8mia\u2014 que denuncien sindicats de serveis p\u00fablics ha esclatat en forma de convocat\u00f2ria de vaga. Els dies 25 i 26 de gener s\u2019ha cridat a la mobilitzaci\u00f3 de tot el personal sanitari i de l\u2019\u00e0mbit educatiu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":338,"featured_media":32438,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2205],"tags":[81],"class_list":["post-32434","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drets-laborals","tag-vaga"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32434","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/338"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32434"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32434\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32434"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32434"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32434"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}