El febrer Metges de Catalunya presentava una demanda contra el Consorci Sanitari de Terrassa pel nomenament de dues infermeres com a directores d’un centre d’atenci\u00f3 prim\u00e0ria de Terrassa i de caps de servei de l’Hospital de Terrassa. El jutjat social n\u00famero 3 de Terrassa ha\u00a0dictaminat\u00a0en favor del sindicat de metges sota l’argument que aquests c\u00e0rrecs requereixen un nivell acad\u00e8mic i d’especialitzaci\u00f3 t\u00e8cnica en cap cas inferior al del personal m\u00e8dic, atenent la seva condici\u00f3 de facultatiu o facultativa.<\/p>\n
El Col\u00b7legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB<\/span>) manifesta que per llei, les infermeres i els infermers \u00abtamb\u00e9 s\u00f3n facultatius,\u00a0tal com\u00a0determina la Llei 44\/2003, d’Ordenaci\u00f3 de les Professions Sanit\u00e0ries (LOPS<\/span>)\u00bb. Una convocat\u00f2ria d’aquest tipus requereix tenir un grau en ci\u00e8ncies de la salut, la qual cosa entra en conflicte amb l’argumentari de la sent\u00e8ncia que estipula la necessitat\u00a0que\u00a0sigui un \u00abfacultatiu especialitzat en medicina i cirurgia.\u00bb Ester Gim\u00e9nez, presidenta de\u00a0l’Associaci\u00f3\u00a0d’Infermeria Familiar i Comunit\u00e0ria de Catalunya (AIFiCC<\/span>), explica que \u00abara s’ha fet un recurs i s’ha paralitzat, per\u00f2 la resoluci\u00f3 \u00e9s l’anul\u00b7laci\u00f3.\u00a0Al que\u00a0respon l’exclusi\u00f3 de les infermeres no s’ent\u00e9n, les infermeres ja fa anys que podem accedir als c\u00e0rrecs de direcci\u00f3 de centres\u00bb.<\/p>\n La presidenta del sindicat Infermeres de Catalunya, N\u00faria\u00a0Guirado<\/span>, apunta que Metges de Catalunya torna a \u00abdeixar-se en evid\u00e8ncia quan manifesta que sols un metge pot ocupar c\u00e0rrecs directius i de gesti\u00f3 com si la carrera de Medicina port\u00e9s ad hoc aquesta capacitat\u00bb. Per la seva banda, Gim\u00e9nez explica que des\u00a0d’AIFiCC\u00a0no entenen que Metges de Catalunya \u00abs’hagi ficat en aquest tipus de den\u00fancia, ja que aix\u00f2 s\u00f3n processos de selecci\u00f3 que especifiquen el perfil que es requereix per aquell lloc de treball\u00bb. El\u00a0COIB<\/span>\u00a0manifesta que \u00abde manera impl\u00edcita, la sent\u00e8ncia considera que les infermeres tenen un nivell acad\u00e8mic i de capacitats t\u00e8cniques inferior al dels metges, cosa que no s’ajusta a la realitat\u00bb, al que Ester Gim\u00e9nez apunta com a problema perqu\u00e8 \u00abel que hauria de prevaldre \u00e9s la persona m\u00e9s capacitada, en aquest cas en gesti\u00f3, que \u00e9s independent a la categoria professional que un tingui\u00bb.<\/p>\n La pres\u00e8ncia d’infermeres en c\u00e0rrecs directius \u00e9s encara\u00a0avui dia\u00a0anecd\u00f2tica. Un dels centres demandats i dels quals s’ha anul\u00b7lat el nomenament d’una d’elles, havia estat anteriorment dirigit per una infermera durant\u00a012<\/span>\u00a0anys, segons explica Ester Gim\u00e9nez.<\/p>\n \u00ab\u00c9s veritat que les infermeres tenim un sostre de vidre per a ascendir, hi ha poques infermeres en llocs de decisi\u00f3, hi ha poques infermeres com a directores de prim\u00e0ria, per\u00f2 n’hi ha i fa anys. El que s’hauria de fer \u00e9s augmentar aquest percentatge, no reduir-lo, perqu\u00e8 com es veu, aporta una visi\u00f3 diferent de la medicina i \u00e9s important que hi hagi una variabilitat per enriquir i per millor la gesti\u00f3 dels centres\u00bb, afegeix la presidenta d’ AIFiCC<\/span>. \u00abMalauradament, encara estem envoltats majorit\u00e0riament per un model jerarquitzat en qu\u00e8 habitualment, si s’ha de decidir entre 2 candidats, es decideix pel que \u00e9s metge\u00bb, explica N\u00faria\u00a0Guirado<\/span>\u00a0sobre aquests processos de selecci\u00f3.<\/p>\n \u00abEns preocupa que constantment es prescindeixi d’infermeres al capdavant de c\u00e0rrecs directius per substituir-les per metges, com si aix\u00f2 fos garantia d’\u00e8xit. Com a exemple, nom\u00e9s cal veure com ens va amb un sistema de salut obsolet, liderat per metges, amb una visi\u00f3 m\u00e8dic centrista sense la visi\u00f3 \u00e0mplia de l’equip interdisciplinari i de les persones, des de la\u00a0multidimensi\u00f3<\/span>\u00a0dels problemes de salut\u00bb, declara la presidenta d’Infermeres de Catalunya.<\/p>\n Ester Gim\u00e9nez, sobre les passes a fer ara sobre el cas de la resoluci\u00f3 judicial, mira endavant amb l’esperan\u00e7a que aix\u00f2 no senti un precedent: \u00ab\u00e9s la primera den\u00fancia que coneguem hi ha hagut a Catalunya per un cas d’aquest tipus, esperem que el recurs sigui favorable per evitar en un futur noves den\u00fancies d’aquest tipus\u00bb.<\/p>\n El\u00a0COIB<\/span>\u00a0declara que ha posat el cas sota an\u00e0lisi dels seus serveis jur\u00eddics i que \u00aben relaci\u00f3 amb la sent\u00e8ncia, que no \u00e9s vinculant, els serveis jur\u00eddics de la corporaci\u00f3 conclouen que la fonamentaci\u00f3 del jutge no obeeix a la concepci\u00f3 actual de les professions sanit\u00e0ries i que els raonaments jur\u00eddics continguts en la sent\u00e8ncia s\u00f3n discutibles\u00bb.<\/p>\n El sindicat Infermeres de Catalunya tamb\u00e9 pret\u00e9n moure fitxa, i\u00a0\u00e9s\u00a0que\u00a0Guirado<\/span>\u00a0afirma que \u00abno ens quedarem\u00a0de bra\u00e7os plegats\u00a0i denunciarem qualsevol acte de coartaci\u00f3 en la igualtat d’oportunitats per a ocupar llocs de direcci\u00f3. A m\u00e9s defensem que la nostra visi\u00f3 \u00e9s multidimensional de la persona i els equips, i podem oferir un bon lideratge.\u00a0Animem al fet que\u00a0altres perfils professionals manifestin el seu rebuig a aquests models de lideratge arcaics en qu\u00e8 es valora una titulaci\u00f3 per davant de les compet\u00e8ncies reals al c\u00e0rrec que ocupen.\u00bb<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El febrer Metges de Catalunya presentava una demanda contra el Consorci Sanitari de Terrassa pel nomenament de dues infermeres com a directores d’un centre d’atenci\u00f3 prim\u00e0ria de Terrassa i de caps de servei de l’Hospital de Terrassa. El jutjat social n\u00famero 3 de Terrassa ha\u00a0dictaminat\u00a0en favor del sindicat de metges sota l’argument que aquests c\u00e0rrecs […]<\/p>\n","protected":false},"author":338,"featured_media":32749,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2205],"tags":[55],"class_list":["post-32748","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drets-laborals","tag-infermeria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/338"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32748"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32748\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}El sostre de vidre frena l’ascens de les infermeres<\/h3>\n
I ara qu\u00e8?<\/h3>\n