{"id":32883,"date":"2023-05-02T06:30:42","date_gmt":"2023-05-02T04:30:42","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=32883"},"modified":"2023-05-02T06:30:42","modified_gmt":"2023-05-02T04:30:42","slug":"les-reclamacions-dels-professionals-sanitaris-per-a-millorar-les-condicions-laborals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2023\/05\/02\/les-reclamacions-dels-professionals-sanitaris-per-a-millorar-les-condicions-laborals\/","title":{"rendered":"Els professionals sanitaris reclamen millores per a les seves condicions laborals"},"content":{"rendered":"<p>Les infermeres, metges, i altres professionals sanitaris, van sortir a la vaga els dies 25 i 26 de gener en unes jornades de protesta que van concentrar a milers de treballadors de serveis p\u00fablics. Despr\u00e9s de les mobilitzacions, el Departament de Salut va negociar durant jornades intenses i a contrarellotge \u2014Metges de Catalunya tenia previst tornar a la vaga els dies 1, 2 i 3 de febrer\u2014 per tal de tancar acords que permetessin la desconvocat\u00f2ria. Despr\u00e9s que organitzacions d&#8217;altres perfils sanitaris demanessin la seva inclusi\u00f3 a les negociacions i pactes diversos, amb motiu de l&#8217;1 de maig els sindicats i agrupacions del sector expliquen la situaci\u00f3 i reclamacions dels treballadors de la salut.<\/p>\n<h3>Metges: les necessitats urgents per a preservar la qualitat assistencial<\/h3>\n<p>Per a Metges de Catalunya, hi ha diversos punts clau que\u00a0s\u00f3n\u00a0primordials\u00a0perqu\u00e8\u00a0els facultatius m\u00e8dics puguin desenvolupar la seva feina en unes condicions favorables. David\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">Arribas<\/span>, vicesecretari general de l&#8217;organitzaci\u00f3 sindical, apunta a la necessitat de captar i retenir el talent: \u00abs&#8217;han d&#8217;establir mecanismes i fer temptador que la gent vulgui treballar al sistema p\u00fablic\u00bb. En un\u00a0m\u00f3n\u00a0on expressa, \u00abhi ha una compet\u00e8ncia ferotge\u00bb, cal marcar un full de ruta que garanteixi que \u00abels professionals estiguin confortables i feli\u00e7os\u00bb. Cal revisar, diu\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">Arribas<\/span>, cap a on s&#8217;ha de mirar: \u00abhem de tenir clar qui\u00a0s\u00f3n\u00a0els nostres &#8216;competidors&#8217;, si altres comunitats aut\u00f2nomes, altres models de gesti\u00f3, pa\u00efsos de l&#8217;entorn&#8230; analitzar i oferir condicions m\u00e9s avantatjoses on tamb\u00e9 juguin un paper important la investigaci\u00f3 i la recerca\u00bb.<\/p>\n<blockquote><p>S&#8217;han d&#8217;establir mecanismes i fer temptador que la gent vulgui treballar al sistema p\u00fablic<\/p><\/blockquote>\n<p>Una de les reclamacions transversals que diversos col\u00b7lectius del sector sanitari van expressar durant les vagues -i que continuen reclamant- \u00e9s la dotaci\u00f3 de personal i la regulaci\u00f3 de les c\u00e0rregues de treball. Metges de Catalunya \u00e9s contundent en aquesta l\u00ednia, demanant estudis que \u00abdeterminin quin \u00e9s el m\u00e0xim de feina que es pot realitzar per a cadasc\u00fa dels rols del sistema, per tal de no esgotar-los, que no emmalalteixin i garantir la qualitat assistencial. Aquests estudis s&#8217;han de dur a terme com m\u00e9s aviat millor per tal que els professionals tinguin punts de refer\u00e8ncia sobre els que poder-se moure sense patir riscos per la seva integritat i tenir el focus en el pacient\u00bb.<\/p>\n<p>L&#8217;augment de plantilla \u00e9s b\u00e0sic perqu\u00e8 els professionals \u00abpuguin dimensionar la seva feina i estiguin ben compensats\u00bb, a m\u00e9s de poder tenir la capacitat de conciliar, que \u00e9s una de les altres reivindicacions clau. \u00abCal alliberar temps del dia a dia perqu\u00e8 els metges no es cremin\u00bb, diu David Arribas, \u00abnecessitem un resultat diferent del qual tenim ara sobre la taula, ja que hi ha un augment del 20% de la tassa de su\u00efcidi entre el col\u00b7lectiu m\u00e8dic femen\u00ed respecte la poblaci\u00f3 general amb les mateixes caracter\u00edstiques\u00bb.<\/p>\n<blockquote><p>Cal alliberar temps del dia a dia perqu\u00e8 els metges no es cremin<\/p><\/blockquote>\n<p>Que el territori pateix desigualtats \u00e9s una cosa que els metges saben b\u00e9, i\u00a0\u00e9s\u00a0que com explica el vicesecretari de Metges de Catalunya, \u00abun aspecte molt important \u00e9s tenir clar quina \u00e9s la cartera de serveis que el sistema sanitari p\u00fablic vol donar als ciutadans i en quin punt del territori ho vol fer. No \u00e9s el mateix el que\u00a0puguem\u00a0oferir\u00a0a Barcelona que a Figueres\u00bb. Per aquesta ra\u00f3, explica que \u00ab\u00e9s\u00a0crucial\u00a0poder dimensionar justament aquesta cartera de serveis que estem donant de forma universal en qu\u00e8 ens garantim que els professionals puguin arribar a tot el territori. Quines condicions laborals, quines compensacions els donem a aquestes companyes perqu\u00e8 puguin exercir la seva professi\u00f3 a poblacions o a localitats llunyanes del seu lloc de resid\u00e8ncia o amb m\u00e9s a\u00efllament\u00bb, conclou el vicesecretari de Metges de Catalunya.<\/p>\n<h3>Infermeres: les reclamacions de les que conformen la base del sistema sanitari<\/h3>\n<p>Les infermeres s\u00f3n un col\u00b7lectiu majoritari, com diu N\u00faria Guirado, presidenta d&#8217;Infermeres de Catalunya: \u00ables infermeres, en n\u00famero, constitu\u00efm la base del sistema sanitari\u00bb. Per aquest motiu, les seves reivindicacions s\u00f3n d&#8217;especial inter\u00e8s.<\/p>\n<p>Per part del sindicat presidit per\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">Guirado<\/span>, les seves reclamacions per a la millora de condicions de les treballadores passen\u00a0sobretot\u00a0pel \u00abreconeixement professional del grau i laboral de categoria A1, i tamb\u00e9 de les especialitats\u00bb. La soluci\u00f3 d&#8217;aquest conflicte laboral, que ve de fa temps,\u00a0\u00e9s\u00a0tamb\u00e9 una de les peticions clau de\u00a0l&#8217;Associaci\u00f3\u00a0d&#8217;Infermeria Familiar i Comunit\u00e0ria de Catalunya (<span class=\"hiddenSpellError\">AIFiCC<\/span>), com explica la seva presidenta, Ester Gim\u00e9nez, \u00abd&#8217;una banda, est\u00e0 el reconeixement de la categoria professional i de l&#8217;altre el reconeixement de l&#8217;especialitat. Ja fa m\u00e9s de\u00a0<span class=\"hiddenGreenError\">10<\/span>\u00a0anys que est\u00e0 l&#8217;especialitat, hi ha infermeres que s\u00f3n especialistes i actualment opten als mateixos llocs de treball que una infermera generalista\u00bb. Per a l&#8217;agrupaci\u00f3 d&#8217;infermeres comunit\u00e0ries aix\u00f2 \u00e9s imprescindible per \u00abmantenir el valor, i que aquest coneixement que tenen aquestes infermeres es retorni a la poblaci\u00f3. Tot el cost que suposa aquesta formaci\u00f3, ara mateix no hi ha un retorn fix. Som a la cua d&#8217;Espanya en el reconeixement de la categoria professional i tenint en compte que a Catalunya, el sistema sanitari, t\u00e9 un gran valor i est\u00e0 reconegut\u00a0a escala nacional\u00a0i internacional&#8230; creiem que en aquest sentit est\u00e0 molt per darrere de com hauria de ser\u00bb, afegeix\u00a0Gim\u00e9nez.<\/p>\n<blockquote><p>Som a la cua d&#8217;Espanya en el reconeixement de la categoria professional<\/p><\/blockquote>\n<p>Sobre les tasques i la figura de la infermera,\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">AIFiCC<\/span> manifesta que \u00abla prescripci\u00f3 infermera\u00a0ha d&#8217;evolucionar i s&#8217;ha d&#8217;ampliar. I aix\u00f2 \u00e9s molt important tamb\u00e9 de cara a la poblaci\u00f3 i l&#8217;accessibilitat, per poder ser m\u00e9s resolutives i evitar la burocr\u00e0cia que no es pugui prescriure en els altres professionals\u00bb. En la l\u00ednia competencial, Infermeres de Catalunya insisteix en el fet que cal una\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">LOPS<\/span> [Llei d&#8217;Ordenaci\u00f3 de les Professions Sanit\u00e0ries] actualitzada i \u00abadaptada a les compet\u00e8ncies i responsabilitats exercides amb el seu emparament legal, a m\u00e9s d&#8217;una llei del medicament adaptada a les nostres compet\u00e8ncies i tamb\u00e9 amb el seu emparament legal\u00bb.<\/p>\n<blockquote><p>La prescripci\u00f3 infermera ha d&#8217;evolucionar i s&#8217;ha d&#8217;ampliar<\/p><\/blockquote>\n<p>N\u00faria\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">Guirado<\/span>\u00a0manifesta que\u00a0des d&#8217;Infermeres\u00a0de Catalunya, la jubilaci\u00f3\u00a0<span class=\"hiddenGreenError\" style=\"padding-bottom: 2px; background-image: url('..\/..\/..\/..\/..\/images\/squiggle_green.png'); background-repeat: repeat-x; background-position: left bottom; cursor: default; color: #000000; font-family: 'Open Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 300; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\">als 60 anys<\/span>\u00a0\u00e9s\u00a0una de les lluites laborals que cal assolir. El sindicat d&#8217;Infermeres forma part de la Mesa Sindical de Sanitat, organitzaci\u00f3 que aglutina professionals sanitaris de diversos perfils i afiliacions (CATAC-<span class=\"hiddenGrammarError\" style=\"padding-bottom: 2px; background-image: url('..\/..\/..\/..\/..\/images\/squiggle.png'); background-repeat: repeat-x; background-position: left bottom; cursor: default; color: #000000; font-family: 'Open Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 300; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\">CTS<\/span>\/IAC, CGT Alt Camp i Conca de Barber\u00e0,\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">SAE<\/span>, FTC-IAC,\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">USOC<\/span>,\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">FAPIC<\/span>, PSI Lluitem, COS, CSIF i Infermeres de Catalunya), per aix\u00f2 aquesta reclamaci\u00f3 est\u00e0 compartida amb la que expressa Xavi\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">Tarrag\u00f3n<\/span>, portaveu del grup: \u00abcal comen\u00e7ar a treballar per aconseguir rebaixar l&#8217;edat de jubilaci\u00f3\u00a0<span class=\"hiddenGreenError\" style=\"padding-bottom: 2px; background-image: url('..\/..\/..\/..\/..\/images\/squiggle_green.png'); background-repeat: repeat-x; background-position: left bottom; cursor: default; color: #000000; font-family: 'Open Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 300; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\">als 60 anys<\/span>\u00a0per al personal sanitari p\u00fablic, a causa de la penositat, perillositat i toxicitat de les condicions de treball\u00bb.<\/p>\n<h3>Les reivindicacions m\u00e9s transversals per al sistema sanitari p\u00fablic<\/h3>\n<p>Les reclamacions de la Mesa Sindical\u00a0s\u00f3n\u00a0transversals a tot el sistema: \u00abs&#8217;han d&#8217;equiparar les condicions laborals i salarials de tot el personal sanitari del sistema p\u00fablic de salut amb independ\u00e8ncia del prestador pel qual treballen\u00bb, expliquen.<\/p>\n<blockquote><p>S&#8217;han d&#8217;equiparar les condicions laborals i salarials de tot el personal sanitari del sistema p\u00fablic<\/p><\/blockquote>\n<p>Pel que fa a\u00a0les r\u00e0tios, un factor primordial tamb\u00e9 per als sindicats representants del col\u00b7lectiu d&#8217;infermeres,\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">Tarrag\u00f3n<\/span>\u00a0declara que cal establir unes r\u00e0tios professional-usu\u00e0ria \u00abque contemplin les realitats econ\u00f2miques i socials dels territoris i que permetin una correcta assist\u00e8ncia i redueixin l&#8217;actual c\u00e0rrega laboral\u00bb. En relaci\u00f3 amb aix\u00f2, tamb\u00e9 demanen \u00abdotar d&#8217;estabilitat el personal sanitari, augmentant l&#8217;oferta p\u00fablica de places per posar fi als contractes temporals i eventuals, garantint una contractaci\u00f3 estable i de qualitat\u00bb.<\/p>\n<p>Per garantir les condicions dels professionals, expliquen que afegit a les altres millores,\u00a0\u00e9s\u00a0necessari planificar la creaci\u00f3 de \u00abm\u00e9s professionals sanitaris atenent a les necessitats demogr\u00e0fiques actuals, la demanda assistencial real i l&#8217;increment de plantilles estructurals necess\u00e0ries per poder donar resposta a la necessitat de relleu del personal que es jubilar\u00e0 els pr\u00f2xims anys\u00bb. Aquest punt\u00a0<span class=\"hiddenGreenError\">passa per<\/span>\u00a0ampliar les places de formaci\u00f3 especialitzada MIR i\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">IIR<\/span>. Per a abastir de servei assistencial a tota la poblaci\u00f3, la Mesa Sindical reclama que es proporcionin facilitats per tal que professionals de la medicina familiar i comunit\u00e0ria vulguin exercir a les zones rurals, a m\u00e9s de, com reclamen\u00a0des de\u00a0les vagues de gener, destinar el 25% del pressupost de Salut a l&#8217;Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les infermeres, metges, i altres professionals sanitaris, van sortir a la vaga els dies 25 i 26 de gener en unes jornades de protesta que van concentrar a milers de treballadors de serveis p\u00fablics. Despr\u00e9s de les mobilitzacions, el Departament de Salut va negociar durant jornades intenses i a contrarellotge \u2014Metges de Catalunya tenia previst [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":338,"featured_media":32885,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2205],"tags":[205],"class_list":["post-32883","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drets-laborals","tag-condicions-laborals"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/338"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32883"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32883\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}