{"id":32964,"date":"2023-05-16T06:30:54","date_gmt":"2023-05-16T04:30:54","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=32964"},"modified":"2023-05-16T06:30:54","modified_gmt":"2023-05-16T04:30:54","slug":"el-govern-aprova-noves-mesures-de-proteccio-de-la-salut-dels-treballadors-davant-la-calor-extrema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2023\/05\/16\/el-govern-aprova-noves-mesures-de-proteccio-de-la-salut-dels-treballadors-davant-la-calor-extrema\/","title":{"rendered":"El Govern aprova noves mesures de protecci\u00f3 de la salut dels treballadors davant la calor extrema"},"content":{"rendered":"<p>El Govern central ha refor\u00e7at les mesures de protecci\u00f3 laboral davant les onades de calor i deixa en mans de les empreses decidir quines tasques es poden dur a terme en pics de calor. El decret que es publicava el divendres al BOE i, per tant, ja est\u00e0 en vigor introdueix canvis normatius en \u201cles feines a l\u2019aire lliure i en els llocs de treball que per l\u2019activitat que es desenvolupa no poden ser en espais tancats\u201d.<\/p>\n<p>Tot i que la legislaci\u00f3 vigent ja obligava les empreses a garantir la salut i seguretat dels treballadors, els canvis normatius introdueixen mesures dedicades expressament a les altes temperatures. Tot i que no es prohibeixen totes les tasques a l\u2019aire lliure, les empreses s\u00ed que tindran l\u2019obligaci\u00f3 de paralitzar les activitats que puguin suposar un risc per elevades temperatures. El decret estableix que davant temperatures extremes s\u2019haur\u00e0 de prendre en consideraci\u00f3 \u201cles caracter\u00edstiques de la feina i les caracter\u00edstiques personals de cada treballador\u201d. A m\u00e9s, hauran de contemplar \u201cla prohibici\u00f3 de desenvolupar determinades tasques durant les hores del dia en qu\u00e8 concorrin fen\u00f2mens meteorol\u00f2gics adversos, en aquells casos en qu\u00e8 no es pugui garantir la deguda protecci\u00f3 de la persona treballadora\u201d.<\/p>\n<p>L\u2019Executiu se centra en les mesures que han de prendre les empreses en cas que l\u2019AEMET o els organismes auton\u00f2mics emetin un av\u00eds de fen\u00f2mens meteorol\u00f2gics adversos de nivell taronja o vermell per altes temperatures.\u00a0 \u201cResultar\u00e0 obligat\u00f2ria l\u2019adaptaci\u00f3 de les condicions de treball, inclosa la reducci\u00f3 o modificaci\u00f3 de les hores de la jornada prevista\u201d, afirma. Les alertes s\u2019activen a Espanya als 40 graus en les zones m\u00e9s caloroses i als 37 en les m\u00e9s fresques i fa obligat\u00f2ria l\u2019adaptaci\u00f3 de les tasques si \u201cno es garanteix la protecci\u00f3 de les persones treballadores\u201d.<\/p>\n<p>Des dels sindicats destaquen mesures preventives davant la calor com augmentar les pauses i descansos en espais frescos, proveir d\u2019aigua a la plantilla, adaptar els uniformes o augmentar la rotaci\u00f3 del personal. La llei de prevenci\u00f3 de riscos laborals reconeix el dret dels treballadors a \u201cinterrompre l\u2019activitat i abandonar el lloc de treball\u201d si es detecta una situaci\u00f3 de risc per a la salut. A m\u00e9s, els representants legals dels treballadors tamb\u00e9 poden acordar la paralitzaci\u00f3 de l\u2019activitat dels treballadors i l\u2019autoritat laboral t\u00e9 24 hores per anul\u00b7lar la sol\u00b7licitud o ratificar-la. Els treballadors tamb\u00e9 poden denunciar a la Inspecci\u00f3 de Treball l\u2019incompliment de les mesures amb sancions que segons la Llei sobre Infraccions i Sancions en l\u2019Ordre Social (LISOS) poden arribar als 983.736 euros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Govern central ha refor\u00e7at les mesures de protecci\u00f3 laboral davant les onades de calor i deixa en mans de les empreses decidir quines tasques es poden dur a terme en pics de calor. El decret que es publicava el divendres al BOE i, per tant, ja est\u00e0 en vigor introdueix canvis normatius en \u201cles [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":333,"featured_media":32965,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2205],"tags":[413],"class_list":["post-32964","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drets-laborals","tag-salut-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/333"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32964"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32964\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}