{"id":33460,"date":"2023-10-05T06:30:30","date_gmt":"2023-10-05T04:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=33460"},"modified":"2023-10-05T06:30:30","modified_gmt":"2023-10-05T04:30:30","slug":"qui-cuidara-si-tots-i-totes-marxem-professionals-de-la-salut-suneixen-en-una-nova-setmana-historica-de-vagues-al-regne-unit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2023\/10\/05\/qui-cuidara-si-tots-i-totes-marxem-professionals-de-la-salut-suneixen-en-una-nova-setmana-historica-de-vagues-al-regne-unit\/","title":{"rendered":"\u201cQui cuidar\u00e0 si tots i totes marxem?\u201d: Professionals de la salut s\u2019uneixen en una nova setmana hist\u00f2rica de vagues al Regne Unit"},"content":{"rendered":"

El Sistema Nacional de Salut brit\u00e0nic (NHS per les sigles en angl\u00e8s) penja d\u2019un fil despr\u00e9s d\u2019una nova setmana de <\/span>vagues i mobilitzacions del personal sanitari<\/b>, en un any en qu\u00e8 infermeres, ambulanciers, residents, especialistes i radi\u00f2legs han secundat nombroses vagues a Esc\u00f2cia, Gal\u00b7les, Irlanda del Nord i Anglaterra. D\u2019acord als caps d\u2019hospitals del Sistema Nacional de Salut, dos milions de visites han estat cancel\u00b7lades com a resultat de les vagues a tot el Regne Unit, segons informa <\/span>The Guardian<\/span><\/i><\/a>.\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

Cadascun dels col\u00b7lectius professionals t\u00e9 demandes espec\u00edfiques pr\u00f2pies, per\u00f2 comparteixen motius de protesta pels <\/span>salaris insuficients<\/b> davant la inflaci\u00f3 rampant, el subfinan\u00e7ament del sistema sanitari p\u00fablic i la <\/span>falta de personal <\/b>que provoca exc\u00e9s de treball i saturaci\u00f3 del servei, en el context de la dura crisi del cost de la vida del Regne Unit. Reclamacions amb una <\/span>cad\u00e8ncia familiar als i les professionals sanit\u00e0ries catalanes<\/span><\/a>.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Segons l\u2019an\u00e0lisi de les <\/span>dades <\/span><\/a>de l\u2019NHS fet per l’Associaci\u00f3 M\u00e8dica Brit\u00e0nica (BMA), les<\/span> llistes d\u2019espera per rebre tractament van arribar al r\u00e8cord de<\/b> 7.68 milions de persones a finals del juliol, la xifra m\u00e9s alta des que els recomptes van comen\u00e7ar. La pand\u00e8mia va agreujar la situaci\u00f3, per\u00f2 les llargues esperes per als tractaments no s\u00f3n noves. Segos BMA, al febrer de 2020 ja hi havia 4,43 milions de persones a la llista d’espera per a l’atenci\u00f3, i diversos analistes apunten a les <\/span>pol\u00edtiques d\u2019austeritat<\/b> aplicades pels consecutius governs conservadors des de la crisi de 2008 com el principal culpable de la degradaci\u00f3 de l\u2019NHS, mentre que hi ha <\/span>estudis<\/span><\/a> que xifren l\u2019impacte de les retallades en un increment de la taxa de mortalitat addicional.<\/span><\/p>\n

Davant d’aquesta situaci\u00f3, els i les sanit\u00e0ries es pregunten \u201cqui cuidar\u00e0 si tots i totes marxem?\u201d, tal i com es podia llegir en algunes de les pancartes de la manifestaci\u00f3 de dimarts a Manchester. Una pregunta existencial que dirigeixen a l\u2019executiu conservador i que els sorgeix cada cop que senten casos d\u2019<\/span>especialistes que marxen<\/b><\/a> a Austr\u00e0lia, Nova Zelanda o Dubai<\/b> cercant millors sous i condicions laborals, o quan senten com joves decideixen que <\/span>no val la pena dedicar-se a ser infermera<\/b> per patir sobresaturaci\u00f3 de feina i no poder ni arribar a final de mes, segons explica al <\/span>Diari de la Sanitat <\/span><\/i>l\u2019infermera de Brighton <\/span>Olivia Anderson.<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Les demandes de metges i infermeres en un any farcit d\u2019aturades hist\u00f2riques<\/b><\/h3>\n

A Anglaterra, aquesta setmana s\u2019ha produ\u00eft una <\/span>vaga simult\u00e0nia sense precedents <\/b>que ha unit \u201cconsultants\u201d -metges especialistes d\u2019hospital – i \u201cjunior doctors\u201d, l\u2019equivalent als i les residents, en el darrer cap\u00edtol de les protestes en demanda d\u2019una<\/span> pujada de salaris<\/b> molt m\u00e9s alta que la que el govern va <\/span>anunciar recentment<\/span><\/a> i que no va conv\u00e8ncer als sindicats. A m\u00e9s, dimarts <\/span>radi\u00f2legs <\/b>es van unir a la protesta, que va portar a especialistes i residents a protestar davant de la confer\u00e8ncia dels Tories (Partit Conservador) a Manchester central, on el Primer Ministre <\/span>Rishi Sunak<\/b> exposava el seu full de ruta pel pa\u00eds.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cEstem aqu\u00ed literalment a la porta de la confer\u00e8ncia: si [els Tories] volen parlar amb nosaltres poden venir i comen\u00e7arem negociacions avui o dem\u00e0. D\u2019aquesta manera esperem poder posar pressi\u00f3 al govern per a resoldre aquesta disputa\u201d, declarava la resident, sindicalista i vicepresidenta del consell de l’Associaci\u00f3 M\u00e8dica Brit\u00e0nica (BMA) <\/span>Emma Runswick<\/b> en unes declaracions a <\/span>Skynews<\/span><\/i> difoses per la pr\u00f2pia BMA<\/span><\/a> dimarts a Manchester central.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>
Protesta davant de la confer\u00e8ncia del Partit Conservador a Manchester. | BMA<\/figcaption><\/figure>\n

Durant l’any 2022, l’Associaci\u00f3 M\u00e8dica Brit\u00e0nica (BMA) va exigir augments salarials per als residents per recuperar la paga al nivell de l’any 2008. <\/span>Segons el sindicat<\/span><\/a>, les repetides congelacions i els increments inferiors a la inflaci\u00f3 havien causat una <\/span>disminuci\u00f3 real dels salaris del 30% des del 2008<\/b>. Al febrer, m\u00e9s del 98% dels membres van votar a favor d\u2019anar a la vaga. La primera va comen\u00e7ar el 13 de mar\u00e7 del 2023, i va ser de 72 hores. Despr\u00e9s de la vaga, les reunions amb el govern no van donar lloc a una resoluci\u00f3 de les disputes, i la BMA va anunciar una vaga addicional de 96 hores a partir de l’11 d’abril. Les aturades van continuar durant l\u2019estiu, quan els especialistes de l\u2019NHS a Anglaterra van fer vaga per les condicions salarials els dies 20 i 21 de juliol.<\/span><\/p>\n

Les infermeres tamb\u00e9 porten un any ple de mobilitzacions. Les protestes laborals van iniciar-se el 6 d’octubre de 2022, quan els i les membres de la Royal College of Nursing (RCN) van votar fer una acci\u00f3 industrial <\/span>per primera vegada<\/b><\/a> en els seus 106 anys d’hist\u00f2ria<\/b>, en una disputa sobre una proposta del govern d’increment salarial del 5%. Un increment inferior al defensat pel sindicat, que sost\u00e9 que els infermers haurien de rebre un augment del 5% per sobre de la inflaci\u00f3, que llavors era del 10,1%. Les protestes es van estendre durant la tardor i l\u2019hivern, fins a la vaga del 6 i el 7 de febrer de 2023, quan <\/span>els i les conductores d\u2019ambul\u00e0ncies<\/b> tamb\u00e9 es van unir a les mobilitzacions a Anglaterra i Gal\u00b7les, causant la <\/span>vaga m\u00e9s gran dins de l\u2019NHS fins el moment<\/b>, segons va <\/span>informar la BBC<\/span><\/a>. El servei ha arribat a punts de saturaci\u00f3 en qu\u00e8 la ciutadania havia d\u2019<\/span>esperar fins a una hora i mitja<\/span><\/a> per rebre una ambul\u00e0ncia.<\/span><\/p>\n

Olivia Anderson<\/b> \u00e9s una de les infermeres que va votar anar a la vaga per demanar una pujada de sou i la millora de les condicions als hospitals brit\u00e0nics. T\u00e9 27 anys i fa 5 anys que treballa per l\u2019NHS, els dos darrers ja com a infermera qualificada. Avui dia treballa a l\u2019\u00e0rea d\u2019oncologia<\/span> del Royal Sussex County Hospita<\/span>l a Brighton. La primera onada de protestes, al gener de 2022 va coincidir amb els seus dies lliures, per\u00f2 igualment va unir-se als piquets i va participar activament de l\u2019aturada a la segona onada de vagues, que van comen\u00e7ar al febrer.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>
Fotografia proporcionada per Olivia Anderson, de la primera onada de protestes de la comunitat d\u2019infermeres a Brighton, 18 de gener de 2022.<\/figcaption><\/figure>\n

En declaracions al <\/span>Diari de la Sanitat,<\/span><\/i> Anderson explica els motius que la van portar a fer vaga. \u201cEl problema principal \u00e9s que amb la crisi del cost de la vida, amb els sous actuals les meves companyes que s\u00f3n mares <\/span>no es poden permetre viure<\/b>. El sou que rebem no \u00e9s suficient, i ni de bon tros compensa el treball dur i la pressi\u00f3 assistencial que patim dia a dia. A m\u00e9s, aquestes pobres condicions laborals fan que <\/span>cada cop menys gent vulgui ser infermera<\/b>, i aquest fet encara empitjora m\u00e9s el greu problema que tenim de falta de personal i sobresaturaci\u00f3 de feina\u201d.<\/span><\/p>\n

\u201cAquesta experi\u00e8ncia angoixant i frustrant de falta de mans era un sentiment \u00e0mpliament compartit entre les companyes\u201d, recorda Anderson, assenyalant que un dels c\u00e0ntics principals als piquets era \u201c<\/span>No more corridors<\/i><\/b> [No m\u00e9s passadissos]\u201d. Una clara refer\u00e8ncia a \u201cla<\/span> impossibilitat de tenir cura<\/b> dels i les pacients als passadissos\u201d i la preocupaci\u00f3 pel seu benestar, segons la infermera, que apunta que <\/span>la sobrec\u00e0rrega de treball<\/b> \u00e9s un sentiment tamb\u00e9 com\u00fa entre els i les residents i doctores i un dels principals motius de les protestes actuals, m\u00e9s enll\u00e0 del salari.<\/span><\/p>\n

\u201cLa major part dels debats que vam tenir a l\u2019hora d\u2019anar o no a la vaga giraven entorn al <\/span>benestar i la seguretat dels i les pacients<\/b>, ja que pat\u00edem per no poder proveir el servei necessari, per\u00f2 precisament tamb\u00e9 per aix\u00f2 anem a la vaga\u201d, conclou Anderson, que lamenta que alguns sectors estiguin culpant als sanitaris de les defici\u00e8ncies de l\u2019NHS per\u00f2 destaca la gran solidaritat que ha sentit que es creava entre diferents col\u00b7lectius sanitaris i per bona part de la poblaci\u00f3.<\/span><\/p>\n

Protestes internacionals amb resson\u00e0ncies a Catalunya<\/b><\/h3>\n

Els i les treballadores sanit\u00e0ries s\u2019estan mobilitzant notablement en els darrers anys a nivell internacional, amb fites com <\/span>la <\/b>vaga sanit\u00e0ria m\u00e9s gran<\/b><\/a> de la hist\u00f2ria dels Estats Units<\/b>, quan m\u00e9s de 75.000 treballadors sanitaris del prove\u00efdor sanitari Kaiser Permanente faran vaga a centenars d’instal\u00b7lacions de Calif\u00f2rnia, Oregon i Colorado, entre altres estats.<\/span><\/p>\n

A Catalunya, el 2023 tamb\u00e9 va comen\u00e7ar amb <\/span>protestes laborals sanit\u00e0ries de r\u00e8cord<\/span><\/a> del sindicat majoritari Metges de Catalunya. Les millores del preu de gu\u00e0rdia dels metges residents i la creaci\u00f3 d\u2019una taula de negociaci\u00f3 efectiva van ser <\/span>el punt clau per a desconvocar la vaga<\/span><\/a> que Metges de Catalunya tenia prevista per a principis de febrer, despr\u00e9s d\u2019haver reunit 9500 i 5000 persones en les jornades de protesta del 25 i 26 de gener. Per la seva banda, una de les principals reivindicacions d\u2019Infermeres de Catalunya \u00e9s la jubilaci\u00f3 als 60 anys, tal i com <\/span>explicava N\u00faria Garrido<\/span><\/a>, portaveu d\u2019Infermeres de Catalunya per l\u20191 de maig.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Metges residents, especialistes i radi\u00f2legs brit\u00e0nics es mobilitzen per en\u00e8sima vegada per demanar una restauraci\u00f3 dels salaris i denunciar la saturaci\u00f3 del servei, amb la solidaritat del personal d\u2019infermeria, en un any de protestes sindicals de tots els professionals sanitaris i unes llistes d\u2019espera de r\u00e8cord.<\/p>\n","protected":false},"author":562,"featured_media":33471,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2205],"tags":[994,2378,2690],"class_list":["post-33460","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drets-laborals","tag-drets","tag-personal-sanitari","tag-protestes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/562"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33460"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33460\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}