{"id":34033,"date":"2023-12-14T06:15:40","date_gmt":"2023-12-14T05:15:40","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=34033"},"modified":"2023-12-14T06:15:40","modified_gmt":"2023-12-14T05:15:40","slug":"set-de-cada-deu-treballadors-han-patit-la-sindrome-de-burnout-en-lultim-any","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2023\/12\/14\/set-de-cada-deu-treballadors-han-patit-la-sindrome-de-burnout-en-lultim-any\/","title":{"rendered":"Set de cada deu treballadors han patit la s\u00edndrome de ‘burnout’ en l\u2019\u00faltim any"},"content":{"rendered":"

Set de cada deu treballadors reconeix haver patit la s\u00edndrome de burnout<\/em> en el darrer any, segons una enquesta de Ringover. La malaltia suposa un estr\u00e8s laboral que es fa cr\u00f2nic i pot arribar a suposar esgotament f\u00edsic, mental i emocional. Alguns efectes poden ser sentir-se desmotivat i insatisfet amb la feina, a m\u00e9s de problemes f\u00edsics com mal de cap o dificultat per a dormir.<\/p>\n

Amb la sobrec\u00e0rrega de feina durant la pand\u00e8mia en sectors com la sanitat o l\u2019educaci\u00f3, l\u2019OMS va recon\u00e8ixer la s\u00edndrome de burnout<\/em> com a malaltia laboral el gener de 2022. I \u00e9s que les dades preocupen: un 76% dels mil enquestats per Ringover afirmen haver tingut s\u00edmptomes en alguna ocasi\u00f3 en el darrer any. De fet, tres de cada deu treballadors espanyols asseveren que la sensaci\u00f3 de burnout he empitjorat des de la pand\u00e8mia i un 38% de les empreses afirmen que ho noten en els equips.<\/p>\n

Per sectors, els m\u00e9s afectats s\u00f3n els sanitaris (84%), especialment els mesos d\u2019hivern; finances i assegurances (82%); educaci\u00f3 (81%), sobretot al setembre i juny coincidint amb l\u2019inici i final de curs;\u00a0 vendes i m\u00e0rqueting (80%) seguits dels serveis socials (77%) i oci i restauraci\u00f3 (76%), amb un pic els mesos d\u2019estiu. Tot i que hi ha sectors amb els s\u00edmptomes focalitzats en mesos concrets, el retail o el transport mostren burnout perllongat tot l\u2019any.<\/p>\n

Els homes s\u00f3n m\u00e9s propensos a tenir els s\u00edmptomes que les dones, i per grups d\u2019edat, la generaci\u00f3 Z (85%), \u00e9s a dir, els joves d\u2019entre 18 i 24 anys, lideren el r\u00e0nquing, seguits dels millenials (82,30%), que tenen entre 25 i 34 anys. L\u2019impacte es redueix a la meitat entre els treballadors d\u2019entre 55 i 64 anys.<\/p>\n

Els joves, els que m\u00e9s es plantegen deixar la feina<\/h3>\n

El burnout est\u00e0 en augment en tota Espanya i les empreses corren el risc de tenir una elevada rotaci\u00f3 de personal. Sis de cada deu treballadors s\u2019han plantejat deixar el lloc de feina fruit de l\u2019esgotament i els s\u00edmptomes associats. Els homes s\u00f3n m\u00e9s propensos a presentar la dimissi\u00f3 que les dones i, per edats, \u00e9s major entre els m\u00e9s joves. Vuit de cada deu menors de 34 anys s\u2019han plantejat deixar la feina, amb una tend\u00e8ncia a la baixa fins al 52% entre els ocupats d\u2019entre 35 i 44 anys i\u00a0 un 37% entre els de 55 i 64 anys.<\/p>\n

Maria Moreno, una jove de 24 anys i treballadora d\u2019una corredoria d\u2019assegurances, afirma que des de la pand\u00e8mia hi ha m\u00e9s feina en el sector i l\u2019empresa ha redu\u00eft la plantilla. De fet, la demanda d\u2019assegurances de salut privada ha augmentat en un 8,3% aquest any, segons dades de l\u2019INE.\u00a0 \u201cL\u2019estr\u00e8s diari m\u2019impedia incl\u00fas dormir b\u00e9, afectava massa la meva salut mental i m\u2019ha obligat a deixar la feina\u201d. A m\u00e9s, assevera que els companys de l\u2019empresa es troben igual.<\/p>\n

Als joves, se\u2019ls hi suma una major precarietat del mercat laboral. Pateixen una temporalitat que quasi triplica la dels majors de 30 anys, un salari que de mitjana no arriba a la meitat del sou mitj\u00e0 i un atur entre els menors de 25 anys que triplica el de la resta.<\/p>\n

La pesada c\u00e0rrega de feina, la falta de recursos, la gesti\u00f3 de l\u2019empresa, els entorns laborals t\u00f2xics, l\u2019estr\u00e8s o la falta de suport s\u00f3n els motius que els enquestats destaquen com l\u2019origen del burnout. Els principals s\u00edmptomes s\u00f3n el cansament, desinter\u00e8s, impot\u00e8ncia, falta de confian\u00e7a i motivaci\u00f3, estr\u00e8s excessiu i insatisfacci\u00f3 amb la feina. A m\u00e9s, apunten que la jornada laboral de quatre dies, tenir m\u00e9s vacances o m\u00e9s opcions de teletreball milloraria la seva situaci\u00f3 laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Set de cada deu treballadors reconeix haver patit la s\u00edndrome de burnout en el darrer any, segons una enquesta de Ringover. La malaltia suposa un estr\u00e8s laboral que es fa cr\u00f2nic i pot arribar a suposar esgotament f\u00edsic, mental i emocional. Alguns efectes poden ser sentir-se desmotivat i insatisfet amb la feina, a m\u00e9s de […]<\/p>\n","protected":false},"author":333,"featured_media":34038,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[53,2555],"class_list":["post-34033","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-factor-huma","tag-salut-mental","tag-sindrome-de-burnout"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/333"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34033"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34033\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}