{"id":34056,"date":"2023-12-15T11:24:30","date_gmt":"2023-12-15T10:24:30","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=34056"},"modified":"2023-12-15T11:24:30","modified_gmt":"2023-12-15T10:24:30","slug":"salut-mou-fitxa-per-a-rebaixar-el-malestar-i-aturar-les-mobilitzacions-dinfermeria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2023\/12\/15\/salut-mou-fitxa-per-a-rebaixar-el-malestar-i-aturar-les-mobilitzacions-dinfermeria\/","title":{"rendered":"Salut mou fitxa per rebaixar el malestar i aturar les mobilitzacions d&#8217;infermeria"},"content":{"rendered":"<p>A les portes de la quarta jornada de vaga d\u2019aquesta setmana del col\u00b7lectiu d\u2019infermeres i infermers del sistema sanitari p\u00fablic catal\u00e0 \u2013el m\u00e9s nombr\u00f3s de l\u2019Institut Catal\u00e0 de la Salut (ICS)\u2013, el departament de Salut de la Generalitat ha posat sobre la taula tres mesures per a intentar revertir la situaci\u00f3 i aturar les mobilitzacions.<\/p>\n<p>Entre elles, proposa traslladar avui mateix a la comissi\u00f3 delegada de Recursos Humans del Ministeri de Salut la demanda del canvi de les categories professionals. Tamb\u00e9 pret\u00e9n crear grups de treball per categories professionals en la Taula d\u2019Harmonitzaci\u00f3 que tindr\u00e0 lloc el proper mes de gener i impulsar el funcionament d\u2019aquests grups de treball per a donar resposta a demandes espec\u00edfiques, i intensificar les converses i la comunicaci\u00f3 entre el departament de Salut i el Consell de Col\u00b7legis Professionals, aix\u00ed com amb les presidentes dels Col\u00b7legis de Catalunya i amb totes les societats cient\u00edfiques. Amb aquestes tres mesures el conseller Manel Balcells pret\u00e9n calmar els \u00e0nims i les reivindicacions d\u2019un col\u00b7lectiu que se sent menystingut i cansat despr\u00e9s d\u2019anys de retallades dins del sector i de fer front a una pand\u00e8mia amb recursos molt limitats i grans mancances i treballant amb unes condicions laborals molt millorables.<\/p>\n<h3>El perqu\u00e8 de la vaga<\/h3>\n<p>El sindicat <a href=\"https:\/\/www.infermeresdecatalunya.cat\/\">Infermeres de Catalunya<\/a>, capdavanter de les protestes del sector, <a href=\"http:\/\/chrome-extension:\/\/efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj\/https:\/\/www.infermeresdiemprou.cat\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Convocatoria-vaga-web.pdf\">manifesta<\/a> que \u201c<em>Les infermeres i els infermers que treballem al sistema p\u00fablic de salut de Catalunya hem arribat al l\u00edmit I ja no podem tolerar m\u00e9s el menyspreu reiterat cap a la nostra professi\u00f3. <\/em><em>Els motius son molts i molt diversos i fa massa anys que els arrosseguem.<\/em><\/p>\n<p><em>La signatura del III Conveni Col\u00b7lectiu de Treball dels hospitals d&#8217;aguts, centres d&#8217;atenci\u00f3 prim\u00e0ria, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Catal\u00e0 de la Salut, al gener del 2023, junt amb la darrera signatura del preacord del III Acord de condicions de treball del personal estatutari de l\u2019ICS, han fet que les infermeres i els infermers diguem prou!<\/em><\/p>\n<p><em>Veiem com, de nou, l\u2019administraci\u00f3 p\u00fablica torna a menystenir-nos com a professionals. Unes condicions de treball cada vegada m\u00e9s complexes, amb m\u00e9s sobrec\u00e0rrega assistencial i m\u00e9s assumpci\u00f3 de noves funcions i responsabilitats.<\/em><\/p>\n<p><em>Les infermeres hem assumit els sacrificis personals necessaris i hem entomat les noves responsabilitats amb professionalitat, efici\u00e8ncia i la voluntat de cuidar des d\u2019una visi\u00f3 integral de la persona.<\/em><\/p>\n<p><em>La nostra professi\u00f3 ha anat evolucionant al ritme de les necessitats de la poblaci\u00f3 i del sistema, aix\u00ed com tamb\u00e9 ho hem fet a nivell formatiu. Fa m\u00e9s d\u2019una d\u00e8cada que les infermeres som graduades, amb titulaci\u00f3 acad\u00e8mica equivalent a psic\u00f2logues, o altres professionals classificats en la categoria A1.<\/em><\/p>\n<p><em>Hem assumit noves compet\u00e8ncies i responsabilitats, hem acompanyat i protegit la poblaci\u00f3 durant la pand\u00e8mia, hem liderat la vacunaci\u00f3 i som peces claus en la reforma del sistema sanitari.<\/em><\/p>\n<p><em>S\u2019han desenvolupat especialitats infermeres de salut mental, del treball, geriatria, familiar i comunit\u00e0ria, pedi\u00e0trica, medico-quir\u00fargica i llevadores, de les quals, el sistema sanitari catal\u00e0 nom\u00e9s reconeix les llevadores. Tot i aix\u00f2, les llevadores estem invisibilitzades, ignorades i menystingudes. Creiem que aquesta \u00e9s una forma d\u2019expressi\u00f3 de viol\u00e8ncia institucional dintre d\u2019unes estructures que reprodueixen el sistema patriarcal. Visibilitzem aquesta viol\u00e8ncia institucional perqu\u00e8 la patim les llevadores pel fet de ser dones (majorit\u00e0riament). Demanem voluntat pol\u00edtica pel reconeixement professional i retributiu que ens mereixem<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>Per la seva banda, Balcells ha destacat davant dels mitjans de comunicaci\u00f3 que el <a href=\"https:\/\/www.infermeresdecatalunya.cat\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/III-Acord-signat.pdf\">Tercer Acord de l\u2019Institut Catal\u00e0 de la Salut<\/a><em> \u00ab\u00e9s un molt bon acord, que permet moltes coses, i ha estat signat pels sindicats d\u2019UGT, CC.OO., Satse (espec\u00edfic d\u2019Infermeres) i Sindicat de Metges (que \u00e9s la primera vegada que signa un acord de l\u2019ICS)<\/em>\u201d. CATAC \u00e9s l&#8217;\u00fanic sindicat amb pres\u00e8ncia a la taula sectorial que no va signar l\u2019acord i s\u2019adhereix a la vaga convocada per sindicats minoritaris i liderada per Infermeres de Catalunya. Balcells ha insistit que \u201c<em>el Tercer Acord no el tocarem, perqu\u00e8 \u00e9s un bon conveni, per\u00f2 s\u00ed que permet que hi hagi millores<\/em>\u201d.<\/p>\n<h3>Millores salarials<\/h3>\n<p>En aquesta mateixa l\u00ednia es van posicionar ahir membres del departament de Salut com el gerent de l&#8217;ICS, Xavier P\u00e9rez, i la directora de cures infermeres del Sistema de Salut de Catalunya, Carme Planas, els quals tot i entendre el malestar del col\u00b7lectiu i insistir en el fet que aquest Tercer Acord \u201c\u00e9s nom\u00e9s l\u2019inici d\u2019un cam\u00ed\u201d, van a exhibir les millores del nou acord salarial per als treballadors de l&#8217;Institut Catal\u00e0 de la Salut (ICS) amb el qual, van assegurar, el personal d&#8217;infermeria cobrar\u00e0 uns 5.000 euros anuals m\u00e9s de mitjana de salari fix a l&#8217;atenci\u00f3 prim\u00e0ria i uns 2.500 a l&#8217;atenci\u00f3 hospital\u00e0ria, sense comptar els objectius variables (coneguts com a DPO), que passen d&#8217;un m\u00e0xim de 3.310 a 2.810 euros, ni altres complements, com el de carrera professional per infermera especialista i especialitzada, que es veuen finalment reconegudes, segons la conselleria.<\/p>\n<p>Aix\u00ed, segons les dades facilitades pel Departament de Salut, el salari fix m\u00ednim d\u2019una infermera de Prim\u00e0ria passar\u00e0 dels 28.871 euros actuals als 35.187, amb una quantitat m\u00e0xima de 39.212. A aquestes xifres se li podran sumar un m\u00e0xim de 2.810 euros de DPO, i 1.500 m\u00e9s per les especialitats reconegudes. A aquesta \u00faltima partida, per\u00f2, nom\u00e9s aspira un ter\u00e7 de la plantilla dels ambulatoris, i un 10% als hospitals, que tindrien el t\u00edtol oficial d\u2019especialista ja sigui per via excepcional o via EIR. Aquests canvis salarials es veuran reflectits en la n\u00f2mina del proper mes de gener amb car\u00e0cter retroactiu des del 23 de novembre, que \u00e9s quan es va signar l\u2019acord.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A les portes de la quarta jornada de vaga d\u2019aquesta setmana del col\u00b7lectiu d\u2019infermeres i infermers del sistema sanitari p\u00fablic catal\u00e0 \u2013el m\u00e9s nombr\u00f3s de l\u2019Institut Catal\u00e0 de la Salut (ICS)\u2013, el departament de Salut de la Generalitat ha posat sobre la taula tres mesures per a intentar revertir la situaci\u00f3 i aturar les mobilitzacions. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":34057,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[198],"tags":[55,1433],"class_list":["post-34056","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-condicions-laborals","tag-infermeria","tag-manifestacio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34056","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/46"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34056"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34056\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34056"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34056"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}