{"id":34446,"date":"2024-01-25T00:15:57","date_gmt":"2024-01-24T23:15:57","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/?p=34446"},"modified":"2024-01-25T00:15:57","modified_gmt":"2024-01-24T23:15:57","slug":"salvem-latencio-primaria-una-lluita-interminable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/2024\/01\/25\/salvem-latencio-primaria-una-lluita-interminable\/","title":{"rendered":"Salvem l\u2019Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria: una lluita interminable"},"content":{"rendered":"

Un dia qualsevol, arriba una pacient al CAP de la Sagrera. La Isabel, que forma part del personal GIS \u2013informalment conegudes com a admnistraci\u00f3, la primera persona que veus quan arribes al teu Centre d\u2019Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria\u2013, at\u00e9n a alg\u00fa que diu: \u201caquest mat\u00ed m\u2019he deixat les claus i a mi aix\u00f2 no em passa mai\u201d. Ella, que t\u00e9 for\u00e7a experi\u00e8ncia, es queda sobtada pel que d\u2019entrada ni tan sols sembla un cas cl\u00ednic. Tot i aix\u00f2, no ho deixa passar, i acaba parlant amb una infermera que ja coneix a aquesta persona perqu\u00e8 tamb\u00e9 \u00e9s pacient. Comencen a sospitar, perqu\u00e8 habitualment aquesta persona parla en castell\u00e0 i s\u2019estava adre\u00e7ant a tothom en catal\u00e0. Finalment, li van diagnosticar un ictus que van poder agafar a temps i van poder derivar a l\u2019hospital de refer\u00e8ncia de la zona.<\/p>\n

Aquesta an\u00e8cdota, que no t\u00e9 per qu\u00e8 significar res, \u00e9s nom\u00e9s un exemple del que est\u00e0 passant amb l\u2019Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria a Catalunya i Barcelona. Pot semblar que nom\u00e9s exemplifica el cas de dues treballadores fent la seva feina correctament, per\u00f2 \u00e9s molt m\u00e9s que aix\u00f2. \u00c9s la necessitat de cursos professionals que siguin facultatius; \u00e9s la necessitat que aquests treballadors puguin veure reflectit en el seu contracte la seva veritable categoria professional i no una m\u00e9s baixa per tal que l\u2019ICS (Institut Catal\u00e0 de Salut) i l\u2019empresa gestora del CAP la Sagrera) es puguin estalviar uns diners.<\/p>\n

La Nau Bostik<\/a>, un espai on la cultura i l\u2019art escala els murs d\u2019aquesta nau industrial en forma de murals reivindicatius, \u00e9s el lloc escollit per un grup d\u2019infermeres, GIS i TCAE (t\u00e8cnic d\u2019auxiliar d\u2019infermeria) per denunciar una situaci\u00f3 que s\u2019est\u00e0 allargant ja m\u00e9s de 50 dies. En una de les primeres pintures que trobes en una de les parets d\u2019aquest complex de diferents sales hi diu: \u201cTotes les revolucions van juntes\u201d.<\/p>\n

A la Sala Bostik Central, en forma de rotllana, hi ha vint cadires negres col\u00b7locades en ordre. A la part que est\u00e0 m\u00e9s enganxada a un petit escenari s\u2019asseuen la Marta, el Juanjo, la Rosal\u00eda, la Isabel i l\u2019Elena, personal sanitari d\u2019un CAP que fa molts dies que est\u00e0 en vaga i que veu la situaci\u00f3 lluny de solucionar-se. Els motius d\u2019aquesta vaga no s\u00f3n una cosa recent, sin\u00f3 que ve de molt lluny; per\u00f2 s\u00ed que destaquen un clar detonant: la signatura del Tercer Acord.<\/strong> El sou d\u2019aquest personal dep\u00e8n directament d\u2019aquest. \u00c9s precisament en aquest acord on s’havien de complir moltes promeses que, a l\u2019hora de la veritat, no s\u2019han complert.<\/p>\n

Un dels problemes d\u2019arrel \u00e9s el pla Bol\u00f2nia, segons el qual en funci\u00f3 del teu nivell d\u2019estudis tens un sou o un altre. Un dels principals problemes rau en el fet que les infermeres d\u2019aquest CAP estan categoritzades com A2 en comptes de com A1, tot i fer tasques de molta responsabilitat, que corresponen a una categoria superior. I no nom\u00e9s es tracta d\u2019una q\u00fcesti\u00f3 salarial: es tracta d\u2019una q\u00fcesti\u00f3 de dignitat. \u00c9s personal que arrisca molt fent tasques que no els correspon<\/strong>.<\/p>\n

Un altre gran problema \u00e9s la quantitat de pacients que atenen per dia. El barri de la Sagrera est\u00e0 creixent cada cop m\u00e9s, i cada vegada t\u00e9 una poblaci\u00f3 m\u00e9s envellida, que requereix de tractaments de salut que es proveeixen als centres d\u2019atenci\u00f3 prim\u00e0ria. No hi ha un control sobre la quantitat de pacients que poden atendre, provocant una gran quantitat d\u2019estr\u00e8s sobre aquests professionals<\/strong>, perjudicant-los a ells i a les persones que acaben rebent una atenci\u00f3 m\u00e8dica de menor qualitat. \u201cDurant l\u2019epid\u00e8mia de grip d\u2019aquest passat Nadal, pensava que anava a la mort en comptes d\u2019anar a treballar\u201d, exclama la Rosal\u00eda, qui explica tamb\u00e9 la forta angoixa que sent quan no pot atendre el volum de gent, que de vegades poden arribar a esperar m\u00e9s d\u2019una hora a la consulta per a ser atesos. \u201cNi els professionals, ni les persones en s\u00f3n culpables; per\u00f2 alg\u00fa s\u2019ha de fer c\u00e0rrec d\u2019aquesta situaci\u00f3\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/a>
A la Sala Bostik Central, en forma de rotllana, hi ha vint cadires negres col\u00b7locades en ordre. | Yeray Garc\u00eda<\/figcaption><\/figure>\n

El Juanjo, que \u00e9s infermer i que ha treballat tamb\u00e9 l\u2019equip directiu del CAP, posa m\u00e9s llum a la situaci\u00f3: \u201cquan s\u2019implanta el (pla) Bol\u00f2nia i comen\u00e7a a considerar-se l\u2019infermeria com a grau, es comen\u00e7a a construir la casa per la finestra. Saben que l\u2019impacte econ\u00f2mic de canviar la categoria \u00e9s enorme. Les nostres retribucions haurien canviat significament. Primer, perqu\u00e8 curricularment estem capacitats per a fer tasques de m\u00e9s responsabilitat i segon perqu\u00e8 som el futur de l\u2019Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria, ja que serem nosaltres \u2013el personal d\u2019infermeria\u2013 qui la gestionarem en un 80%<\/strong>. Tot i aix\u00f2, no ens paguen d\u2019acord amb el nostre nivell de responsabilitat, i tampoc amb el de possible responsabilitat legal\u201d.<\/p>\n

En un moment donat d’aquest di\u00e0leg entre ve\u00efns del barri i el personal sanitari, l\u2019Elena (TCAE) mostra un cartell on explica com s\u2019ha repartit el past\u00eds amb el Tercer Acord. Dels 320 milions a repartir, els metges es queden amb un 57%, infermeria amb un 32% i, molt m\u00e9s a baix, les auxiliars amb un 1,3% i els t\u00e8cnics amb nom\u00e9s un 0,18%<\/strong>. Aquesta \u00e9s nom\u00e9s una de les moltes causes que ha provocat que el CAP porti m\u00e9s d\u2019un mes sense realitzar anal\u00edtiques de sang que no siguin de car\u00e0cter molt urgent.<\/p>\n

Tots coincideixen: estan duent a terme tasques que no es corresponen amb el nivell assignat. No els importa fer-les, no \u00e9s nom\u00e9s una q\u00fcesti\u00f3 econ\u00f2mica, per\u00f2 aquest esfor\u00e7 no es veu representat en un recolzament, ni econ\u00f2mic ni legal.<\/strong> Ells tenen la vida de pacients a les seves mans i, si succeeix qualsevol desgr\u00e0cia, s\u00f3n els responsables d\u2019aquesta neglig\u00e8ncia.<\/p>\n

Aqu\u00ed \u00e9s quan expliquen que la major part de la publicitat positiva envers la sanitat p\u00fablica la genera l\u2019atenci\u00f3 hospital\u00e0ria, i \u00e9s aqu\u00ed on es destinen els recursos. La sanitat \u2018de tu a tu\u2019, com defineixen la prim\u00e0ria, queda en un segon pla. Les infermeres estan assumint ocupacions de metges, i les auxiliars, tasques d\u2019infermeres<\/strong>. El personal administratiu ha de decidir si un pacient ha de visitar a l\u2019infermer o al metge, persona sense formaci\u00f3 sanit\u00e0ria i que ho fa sota criteri d\u2019un suposat protocol que ha de funcionar per a tothom. I \u00e9s en aquest punt on ressona l\u2019an\u00e8cdota del principi: Qu\u00e8 hauria passat si la Isabel no hagu\u00e9s prestat atenci\u00f3 a un \u201cm\u2019he oblidat les claus a casa i aix\u00f2 no em passa mai\u201d?<\/p>\n

\"\"<\/a>
L\u2019Elena (TCAE) mostra un cartell on explica com s\u2019ha repartit el past\u00eds amb el Tercer Acord. | Yeray Garc\u00eda<\/figcaption><\/figure>\n

A m\u00e9s a m\u00e9s, hi ha un gran problema de contractaci\u00f3. Han de fer torns interminables que despr\u00e9s no es paguen com a hores extres, sin\u00f3 amb dies lliures sota conveni\u00e8ncia de l\u2019empresa. Al CAP de la Sagrera, per exemple, han tancat les urg\u00e8ncies, per\u00f2 continuen atenent emerg\u00e8ncies (el que ells coneixen com codi 0). Quan arriba alg\u00fa que s\u2019ha d\u2019atendre en el moment perqu\u00e8 est\u00e0 en situaci\u00f3 greu, el personal sanitari ha de deixar les seves agendes penjades i els pacients poden quedar-se esperant m\u00e9s d\u2019una hora, o el temps que calgui, provocant un gran malestar.<\/p>\n

Quan es parla d\u2019agressions en l\u2019\u00e0mbit sanitari, destaquen que han augmentat m\u00e9s d\u2019un 40%, i cada any creix una mica m\u00e9s. Tots els sanitaris a l\u2019espai somriuen i aixequen la m\u00e0: tots i totes han patit una agressi\u00f3 \u2013f\u00edsica o verbal\u2013 en el seu espai de treball.<\/p>\n

Per acabar, tots han destacat les grans mesures de pressi\u00f3 a les que s’han d\u2019enfrontar. Ells parlen de la DPO (direcci\u00f3 per objectius), on els hi posen unes fites concretes que han de complir, i de les quals se n\u2019assabenten a mitjans d’any, per poder aconseguir una major retribuci\u00f3 salarial. Si no les compleixes, perden una part del sou, i moltes vegades per assolir-les han de sacrificar qualitat en l\u2019atenci\u00f3 al pacient. Un exemple d\u2019aquesta DPO \u00e9s si l\u2019infermer aconsegueix resoldre el problema del pacient abans que aquest hagi de passar per un metge.<\/p>\n

Per cloure l\u2019acte, han destacat dues dades fonamentals: \u201ca l\u2019estat espanyol falten 25.000 infermeres\u201d i \u201cque la realitat del CAP de la Sagrera nom\u00e9s \u00e9s una mostra del que passa a altres centres de la ciutat de Barcelona, una situaci\u00f3 que acabar\u00e0 per contagiar-se a la resta de l\u2019\u00e0rea metropolitana\u201d.<\/p>\n

Despr\u00e9s de quasi dues hores d\u2019acte, la gent est\u00e0 exhaurida, per\u00f2 m\u00e9s combativa que mai<\/strong>. Reparteixen fotoc\u00f2pies amb informaci\u00f3 per als ve\u00efns sobre la situaci\u00f3 i sobre per qu\u00e8 estan en vaga i demanen que, quan tinguin una queixa, possin un full de reclamacions. A m\u00e9s a m\u00e9s, tenen convocada una nova manifestaci\u00f3 amb representaci\u00f3 d\u2019entitats socials pel dia 27 de gener.<\/strong> Aquesta situaci\u00f3 no nom\u00e9s afecta els professionals de la salut, tamb\u00e9 als pacients, que poden veure molt redu\u00efda la qualitat del servei. Per aix\u00f2 \u00e9s una lluita conjunta, per aix\u00f2 totes les revolucions van juntes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un dia qualsevol, arriba una pacient al CAP de la Sagrera. La Isabel, que forma part del personal GIS \u2013informalment conegudes com a admnistraci\u00f3, la primera persona que veus quan arribes al teu Centre d\u2019Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria\u2013, at\u00e9n a alg\u00fa que diu: \u201caquest mat\u00ed m\u2019he deixat les claus i a mi aix\u00f2 no em passa mai\u201d. […]<\/p>\n","protected":false},"author":343,"featured_media":34453,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[730],"tags":[116,2586,81],"class_list":["post-34446","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atencio-primaria","tag-atencio-primaria","tag-cap-sagrera","tag-vaga"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34446","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/343"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34446"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34446\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34446"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazing-bassi.82-223-8-23.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}