![\"Concentraci\u00f3](\"https:\/\/diarisanitat.cat\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Concentracio-Marea-Blanca-Placa-Jaume_EDIIMA20160316_1010_1-1024x684.jpg\")
J\u00falia Manresa, nom fictici, \u00e9s infermera de l\u2019Hospital de Mar. Fa 13 anys que hi treballa, per\u00f2 malgrat aix\u00f2 no t\u00e9 un contracte fix i per tant \u00e9s eventual, el que vol dir que firma contractes de treball temporals. En el seu cas ho fa mes a mes, per\u00f2 assegura que algunes companyes seves, sobretot auxiliars, infermers i infermeres, firmen contractes de setmanes o fins i tot dies.<\/p>\n
Aquesta tarda els treballadors de l\u2019Hospital del Mar, aplegats en el comit\u00e8 d\u2019empresa, s\u2019han concentrat a la pla\u00e7a Sant Jaume de Barcelona per demanar als representants pol\u00edtics, tant de l\u2019Ajuntament de Barcelona com de la Generalitat, que prenguin mesures per millorar les condicions laborals dels professionals d\u2019aquest centre.<\/p>\n
El comit\u00e8 d\u2019empresa denuncia l\u2019ab\u00fas que fa l\u2019empresa dels contractes eventuals. En concret, informen de qu\u00e8 el 2015, recollint dades corporatives del centre, 124.000 jornades es van realitzar com a eventuals. O el que \u00e9s el mateix, m\u00e9s de 600 treballadors, d\u2019un total de 3.300 estaven el 2015 en situaci\u00f3 temporal, amb contractes \u201cprecaris, a cop de tel\u00e8fon\u201d, segons el comit\u00e8 d\u2019empresa.<\/p>\n
Aquesta situaci\u00f3, explica el comit\u00e8, suposa que els treballadors perdin l\u2019antiguitat a cada contracta signat, que perdin el dret a cobrar els plusos de triennis o la possibilitat de formar-se una carrera professional. A m\u00e9s, expliquen, no poden gaudir de vacances remunerades, com sol passar amb el personal fix.<\/p>\n
\u201cVan passant els anys i continuem amb la mateixa situaci\u00f3 que fa deu anys, aix\u00f2 ens desmotiva com a professionals\u201d, assegura Manresa. \u201cDe sobte t\u2019adones que t\u2019han fet odiar la professi\u00f3 que tant t\u2019agradava. Treballem amb la frustraci\u00f3 de la no compensaci\u00f3\u201d, denuncia aquesta treballadora.<\/p>\n
El m\u00e9s greu per aquests professionals \u00e9s que aix\u00f2 no els permet planificar la seva vida, no poden comprar all\u00f2 que desitjarien o fer plans de futur perqu\u00e8 no saben quina ser\u00e0 la seva situaci\u00f3 el dia de dem\u00e0. \u201cHi ha companyes que volen tenir fills i per tenir-los, com que no poden gaudir de baixa maternal, han d\u2019agafar l\u2019atur\u201d, lamenta aquesta infermera. \u201cEns han deshumanitzat, ens tracten com a m\u00e0quines\u201d, afegeix indignada.<\/p>\n
A banda dels contractes eventuals, el comit\u00e8 d\u2019empresa demana als representants pol\u00edtics que acabin amb la precarietat i reverteixin la situaci\u00f3 dels darrers anys. En concret, diuen que porten molts anys amb els sous congelats, amb un augment d\u2019hores de treball. En definitiva, volen recuperar les condicions laborals que han perdut, diuen, amb l\u2019\u00faltim conveni.<\/p>\n