Autor: Redacció

  • L’ICS impulsa una peça teatral basada en casos reals de violència masclista per formar professionals sanitaris

    L’Institut Català de la Salut ha impulsat una peça teatral interactiva basada en casos reals de violència masclista i pensada per formar i sensibilitzar professionals sanitaris d’hospitals i atenció primària. El passat dimecres, 15 de juliol, la Biblioteca del Centre Corporatiu de l’Institut Català de la Salut va ser escenari de la presentació d’aquesta peça teatral, comptant amb la presència de la responsable d’Igualtat de l’ICS, Vanessa Garcia, i el director de la companyia Dara, Roc Esquius. La teatralització està pensada per representar-la en determinats hospitals i centres d’atenció primària de tot Catalunya, tant públics com concertats. A partir del mes de setembre, es preveu un mínim de 12 sessions arreu del territori amb un públic d’aproximadament 20 persones que permet participar tothom, sobretot en la part de debat.

    L’obra teatral forma part d’un projecte formatiu per fomentar una bona detecció i abordatge de la violència masclista. S’ha finançat amb els fons del Pacte d’Estat contra la violència de gènere del Ministeri de Sanitat i l’ha executada l’Institut Català de la Salut (ICS) i la Unió Consorci Formatiu (UCF). El seu objectiu és, per una banda, conscienciar el professional sanitari, que és una peça cabdal en la detecció i  l’abordatge de casos, així com en el tractament posterior de la dona que ha patit violència masclista i, per l’altra, fer palesa la necessitat de professionalitzar-se per fer millor aquesta tasca.

    La conceptualització de la peça teatral ha anat a càrrec de la companyia Dara i l’ha guionitzada el seu director i dramaturg Roc Esquius, amb l’assessorament d’un grup d’expertes referents assistencials en violència masclista de l’ICS. Els casos aborden temes com la comunicació amb la dona que pateix violència masclista (interpretació de llenguatge verbal i no verbal, abordatge de converses, empatia, confiança..), i qüestions de caràcter més tècnic com l’ús de diferents eines per valorar el nivell de risc de violència masclista que està patint una dona, la millora del cribratge a la consulta, o el treball en equip per part dels assistencials.

    L’experiència formativa té una durada aproximada de 2 hores, i es divideix en 4 blocs: acollida, presentació dels quatre casos teatralitzats, debat posterior i explicació de les peces formatives disponibles. El codi usat en les quatre peces és realista i amb una petita dosi dramàtica en cadascuna d’elles per fer arribar el missatge d’una manera més directa, per tal que impacti no només en l’àmbit cognitiu, sinó també en l’emocional i el vivencial.

    La intenció és treballar de manera conjunta amb els responsables de formació de les institucions seleccionades per tal d’escollir les persones adients per seguir aquesta activitat. Al mateix temps, es preten identificar la persona referent al centre en temes de violència masclista, que pugui liderar el debat posterior amb els seus companys per acostar-lo a la realitat de la zona on treballen.

    El projecte s’emmarca dins l’estratègia implementada per l’ICS que inclou accions vers la ciutadania a través de la formació dels professionals, diferents jornades enfocades a fomentar bones pràctiques contra diferents tipus de violència contra les dones i, també, accions internes amb l’actualització constant del protocol de detecció i suport a les treballadores de l’ICS que pateixin qualsevol tipus de violència. Una estratègia fonamentada en 12 punts i que es veurà reflectida en el nou Pla d’igualtat de l’organització. Aquest pla transversal inclou les línies mestres pel que fa a la política retributiva, la implementació de la perspectiva de gènere en la gestió de les persones, la conciliació de la vida personal, familiar i professional i la promoció de la corresponsabilitat, la prevenció de riscos laborals i vigilància de la salut i la prevenció de l’assetjament sexual i de la violència masclista, amb especial atenció al col·lectiu LGTBI.

    Aquesta iniciativa també encaixa amb l’Estratègia d’Arts en Salut de l’ICS que cerca potenciar les arts, en aquest cas el teatre, com a eines terapèutiques que poden millorar la salut de la ciutadania i els professionals sanitaris. En aquesta línia, fa poques setmanes l’ICS va presentar Recuperart-19, un projecte per promoure el benestar emocional entre els professionals sanitaris després de la pandèmia.

  • Salut incorporarà 500 ‘gestors covid’ a l’atenció primària per reforçar la vigilància epidemiològica

    La Consellera de Salut, Alba Vergés, ha explicat en roda de premsa el circuit de detecció de casos de coronavirus i ha subratllat la necessitat de traçar els casos i els contactes. Per tal de fer això, ha anunciat que, en una primer fase, es reforçarà el sistema fins en 500 persones, que ha anomenat gestors de COVID-19, amb funcions de rastregar els contactes de les persones infectades. Aquest personal es vincularà a l’atenció primària amb un perfil d’atenció ciutadana o administrativa per tal
    de rastrejar els casos i traçar els contactes.

    Al mateix temps, ha indicat que s’han contractat fins a 120 persones en els call centers, amb funcions de seguiment telefònic del contactes ja identificats. Des d’aquests serveis telefònics s’han administrat ja més de 13000 contactes, gestionant unes 1700 trucades diàries. Finalment, també es reforçarà la xarxa de vigilància epidemiològica, que inicialment comptava només amb 80 persones. De les previstes 115 noves contractacions ja s’han incorporat un 75%, i altres 50 persones d’altres unitats han reforçar la vigilància epidemiològica a tot Catalunya.

    En qualsevol cas, la Consellera ha insistit en que és un procés que té diverses fases i que aquestes fase impliquen a diversos agents i institucions, bàsicament d’àmbit sanitari i alguns d’altres àmbits. Allò important, ha subratllat, és que cal fer totes les fases el més ràpid possible i guanyar temps en la identificació dels contactes per tal de guanyar temps també en la contenció de l’expansió del virus. Un cop identificat un cas positiu de coronavirus, s’haurien de poder identificar tots els seus contactes per tal d’aïllar-los i posar-los en quarantena en un termini màxim de 3 a 5 dies. A tal efecte, també es disposarà de la tecnologia necessària per tal de que una persona amb resultat positiu de coronavirus pugui facilitar la identificació de les persones amb qui ha tingut contactes per tal que aquestes puguin ser també contactades pels gestors de Covid-19.

    El pla de reforçament d’aquests serveis, estretament vinculat a l’atenció primària, serà escalable i anirà ampliant-se en funció de l’evolució de la pandèmica, podent arribar fins a les 900 persones per fer els seguiment telefònics. L’objectiu declarat per la conselleria és adoptar mesures estructurals fermes, organitzant tot un circuit de vigilància de la Covid-19 que permeti escalar tant la dotació de personal com les mesures a adoptar segons quina sigui la situació epidemiològica.

  • El Govern de la Generalitat anuncia la composició del comité d’experts per a la transformació del sistema de salut pública

    El govern de la Generalitat ha fet pública la composició del comité d’experts per a la transformació del sistema de salut pública. El president de la Generalitat, Joaquim Torra, ha encarregat a una comissió d’experts «independents, indiscutibles i de tots els àmbits de la sanitat» que en dos mesos tinguin llest el document amb el què cal fer per «reforçar el sistema nacional de salut, i garantir el caràcter universal, equitatiu, la sostenibilitat i la capacitat
    de resposta».

    La formació del comitè d’experts es va aprovar al Consell Executiu del passat dimarts 14 de juliol. El vocal i coordinador del Comité d’experts per a la transformació del sistema públic de salut serà el cap del servei d’epidemiologia de l’Hospital Clínic, Antoni Trilla Garcia.

    La resta dels vocals del comité d’experts són els següents:

    • Cristina Adroher Mas, economista
    • Jordi Ara del Rey, director-gerent de l’Hospital Germans Trias i Pujol
    • Teresa Basora Gallisà, MIFC AP CAP Montroig
    • Mònica Botta Santasuana, directora assistencial de l’Hospital de Granollers i cap d’àrea de canvi climàtic, migracions i cooperació (CoMB)
    • Esther Calbo Sebastián, cap de la Unitat de Malalties Infeccioses de Mútua Terrassa
    • Magda Campins Martí, cap preventiva de l’Hospital Vall d’Hebron
    • Antoni Castells Garangou, director mèdic de l’Hospital Clínic
    • Emma Costas Muñoz, infermera coordinadora PADES Mutuam
    • Manuel Del Castillo Rey, director gerent de l’Hospital Sant Joan de Déu
    • Anna García-Altés, economista AQUAS i directora de l’Observatori del Sistema Sanitari de Catalunya
    • Marco Inzitari, geriatre cap CSS Pere Virgili i president Soc Cat de
      Geriatria
    • Iolanda Lejardi Estévez, infermera del Cap assistencial AP- ICS
    • Enric Mateo Viladomat, Infermer de Can Bou. ICS Castelldefels
    • Lorena Molina Raya, directora Escola d’Infermeria de Sant Joan de Déu
    • Salvador Navarro Soto, cap de cirurgia del Parc Taulí; cap docent UAB; vicepresident de l’Acadèmia Ciències Mèdiques de Catalunya i Balears
    • Vicente Ortún Rubio, professor emèrit d’Economia de la Salut (UPF) i cofundador del CRES
    • Olga Pané Mena, directora gerent Parc Sanitari Mar
    • Mònica Povedano Panadés, neurofisiòloga coordinadora de la Unitat Funcional Motoneurona. Hospital de Bellvitge
    • Assumpta Prat Santamaria, cap d’Infermeria de la Fundació Althaia
    • Mireia Puig Campmany, cap d’urgències de l’Hospital de Sant Pau
    • Wifred Ricart Engel, cap del servei d’endocrinologia de l’Hospital Trueta
    • Cristina Roure Nuez, cap de farmàcia de l’Hospital de Terrassa
    • Jordi Serrano Pons, impulsor de HELTHIO. Consultor de la OMS
    • Antoni Sisó Almirall, mifc CAP CAPSE i president de CAMFIC
    • Marc Soler Fàbregas, coordinador executiu de CCMC
    • Josep Tabernero Caturla, cap d’Oncologia de l’Hospital Vall d’Hebron
    • Tamyco Ysa Figueres, catedràtica de gestió i funció pública. ESADE
    • Oriol Yuguero Torres, mifc adjunt urgències de l’hospital Arnau de Vilanova
  • Aroa López, durant l’Homenatge d’Estat a les víctimes de la COVID-19: «Hem treballat fins el límit de les nostres forces»

    La infermera supervisora del Servei d’Urgències de l’Hospital General de Vall d’Hebron ha fet avui un discurs a l’Homenatge d’Estat a les víctimes de la COVID-19 que ha tingut lloc a Madrid. Aroa López ha parlat en nom de tots els sanitaris i de tothom qui ha estat a la primera línia en la lluita contra la pandèmia del coronavirus.

    La cerimònia, que ha tingut lloc a la Plaça de l’Armeria del Palau Real de Madrid, a les 9.00 hores, ha estat presidida pel rei Felip VI i ha comptat amb l’assistència de representants de les institucions de l’Estat, de les institucions europees i de l’Organització Mundial de la Salut.

    «Estar aquí avui és un privilegi trist», ha començant dient López. «Aquesta situació que hem viscut en primera línia ens marcarà per sempre. Ha estat molt dur. Ens hem sentit impotents, amb una sensació brutal d’incertesa, i la pressió d’haver d’aprendre i decidir sobre la marxa», ha assenyalat.

    L’emotiu discurs de la infermera ha posat èmfasi en la important tasca de cura dels professionals sanitaris i en la duresa de la situació viscuda. «Hem treballat al límit de les nostres forces. I hem tornat a entendre per què triem aquesta professió: cuidar i salvar vides. Hem cobert necessitats bàsiques i emocionals, però també hem donat la mà, i ens hem empassat les llàgrimes quan algú ens deia ‘no em deixis morir sol’”, ha explicat. «Qui hi havia darrere dels EPI no eren herois: érem persones que sortíem de l’hospital carregades d’emocions, i l’endemà tornàvem disposades a transmetre forces i ànims als malalts, més enllà de les nostres pròpies pors. I només ho podíem fer a través de les mirades», ha seguit dient.

    Aroa López és infermera supervisora del Servei d’Urgències de Vall d’Hebron des del 2017 i treballa a l’Hospital Vall d’Hebron, que ha estat el que ha rebut més pacients amb COVID-19 ha atès a tota Catalunya, des de l’any 2003. Durant la pandèmia ha estat en primera línia de la lluita per atendre els pacients amb COVID-19 i ha col·laborat en el redisseny del Servei d’Urgències per fer front a la pandèmia.

  • Els MIR de Catalunya adverteixen de l’inici d’una vaga indefinida davant la manca de respostes de l’administració

    Els metges residents de Catalunya, igual que han fet els de la Comunitat de Madrid, que van iniciar una vaga indefinida el passat de 13 de juliol, es mostren descontents amb les condicions laborals precàries que, diuen, fa anys que arrosseguen i que s’han agreujat dràsticament amb la crisi sanitària derivada de la COVID-19. En una carta adreçada a la Conselleria de Salut manifesten la seva disconformitat i malestar amb la situació actual i demanen que es doni resposta a les seves demandes i adverteixen de l’inici d’una vaga indefinida si no és així.

    El passat 23 de juny, els metges residents signants de la carta es van reunir amb Josep Maria Argimón i Pallàs, gerent de l’ICS, el qual es va comprometre a donar-los una resposta per escrit de les seves demandes en un termini màxim de deu dies. Després d’aquest termini, no han obtingut cap resposta i demanen reunir-se amb la Conselleria de Salut i la gerència de l’ICS davant “la negativa generalitzada de respostes i la manca de voluntat de col·laboració en un marc de diàleg no hostil”.

    La carta està firmada en nom de les Assemblees de Residents dels Hospitals de Bellvitge, Germans Trias i Pujol, Joan XXIII, Josep Trueta, Vall d’Hebron i de les Unitats Docents de Barcelona Ciutat ICS i Costa de Ponent. Els signants expliquen que “els hospitals de Catalunya haurien de ser capaços de funcionar sense residents, ja que els Metges residents no son considerats serveis mínims, però el gran llast que es porta arrossegant és que, a la pràctica, els hospitals sense els MIR no tenen capacitat operativa”.

    El col·lectiu de residents explica que degut al seu tipus de contracte no podem formar un sindicat que vetlli per les seves condicions laborals i, per aquest motiu, s’han agrupat en l’Assemblea de Residents ICS, establint una llista única de demandes que van votar més de 850 residents. Els MIR demanen, entre altres peticions, respectar les 37.5h setmanals de jornada ordinària i no excedir les 48h setmanals sumant la jornada ordinària i la complementària, respectar el descans setmanal de 36 hores ininterrompudes i un augment del seu sou base, actualment de 1.197,26€ bruts mensuals. A més, demanen un augment del preu per hora de les guàrdies i assegurar les rotacions dels residents davant d’un possible nou brot de COVID-19.

    Els residents compten amb el suport del Col·legi de Metges de Barcelona i del sindicat de Metges de Catalunya, que han col·laborat també en l’elaboració de les demandes.

  • Tres barris de l’Hospitalet afronten amb incertesa les restriccions per la COVID-19

    Després que una jutgessa de Lleida dictaminés la matinada de dilluns la inaplicació de les mesures anunciades el diumenge per la Consellera de Salut, amb l’acompanyament complet de les autoritats locals i provincials de Lleida, al·legant manca de competència de la Generalitat, l’enrenou judicial no s’ha aturat i ha continuat encara estenent-se també a l’Hospitalet. El mateix dilluns al vespre, el Govern de la Generalitat va adoptar una Decret-Llei que l’habilitava per adoptar mesures de confinament mes restrictives, però quan ha volgut aplicar aquest tipus de mesures a tres barris de l’Hospitalet, un altre jutge ha considerat que la prohibició de reunions superiors a 10 persones resultava desproporcionada.

    La preocupació per l’extensió del rebrot de la COVID-19 al Barcelonès sud, principalment al barris fronterers amb Barcelona de Collblanc, la Torrassa i la Florida, s’explica perquè en pocs dies el nombre d’afectats ha superat els 300, triplicant-se els casos. L’alcaldessa, Núria Marín, reconeixia dilluns passat que la situació era ben difícil i que es necessitava tan un toc d’atenció a la ciutadania com l’adopció de mesures restrictives. L’Hospitalet de Llobregat és la segona ciutat més poblada de Catalunya i una de les més densament poblades d’Europa. Diferents estudis situen entre 50.000 i 55.000 el nombre de persones que viuen en un quilòmetre quadrat en aquest districte de l’Hospitalet.

    La Generalitat ha aprovat aquest dimecres una resolució en la que, sense restablir el confinament domiciliari que hi havia hagut durant l’estat d’alarma, restringeix molt els motius per poder sortir de casa. La llista de supòsits en que s’autoritza la sortida del domicili són, entre altres, per anar a treballar, al metge, per tenir cura de persones grans o de menors o dependents, per anar al banc, a fer la compra d’aliments, a establiments comercials amb cita prèvia, o per altres activitats oficials o amb les administracions.

    De fet, la resolució publicada al DOGC estableix la recomanació general que la població romangui en el seu domicili i que es limiti al màxim la circulació per les vies d’ús públic, respectant les mesures de protecció individual i col·lectiva establertes per les autoritats competents. També s’estableixen mesures de prevenció i higiene en els centres de treball, públics i privats, restringint-se també l’activitat comercial i suspenent-se l’obertura al públic d’establiments culturals, així com parcs recreatius i infantils.

    No obstant, la mesura que prohibia les trobades de més de 10 persones s’ha hagut de convertir en una mera recomanació atesa la decisió judicial que, tot i avalant les altres mesures restrictives, l’ha considerat desproporcionada. Fonts de la Generalitat insisteixen en les mesures adoptades i han indicat que es recorrerà la decisió judicial per forçar la prohibició de les trobades superiors a 10 persones.

  • Moren per Covid-19 els doctors Mario Rafael Chalco i Joan Josep Abades

    El nombre de professionals de la sanitat que ha mort per coronavirus segueix creixent, malgrat que la primera onada de la pandèmia s’hagi superat i el sistema sanitari estigui una mica més relaxat a bona part de Catalunya, amb la zona de Lleida com a excepció. En les darreres hores s’han sumat a la trista llista els doctors Joan Josep Abades Porcel i Mario Rafael Chalco Llarena.

    L’anunci l’ha fet el doctor Jaume Padrós, president del Col·legi de Metges de Barcelona, qui ha lamentat la seva mort i n’ha mostrat el condol: «Dos metges més en actiu que han mort fa poques hores víctimes de la Covid-19. En nom de la Junta de Govern, el nostre més sentit condol. El seu lliurament vocacional ens colpeix. Fem-nos dignes», diu el tuit de Padrós.

    Mario Rafael Chalco Llarena feia poc més d’un any que s’havia inscrit al Col·legi barceloní. Des de l’estiu passat treballava a la unitat de cures intensives de l’Hospital de Martorell (Baix Llobregat), on es va instal·lar provinent de l’Argentina, si bé va néixer al Perú. Amb poc més de cinquanta anys i amb una pneumònia prèvia, va entrar en coma a finals de març després de contraure la Covid-19 i tres mesos després ha mort a l’Hospital de Bellvitge.

    La Fundació Hospital Sant Joan de Déu de Martorell s’ha sumat al condol pel doctor Chalco: «Deixava la seva empremta per allà per on passava. Era un gran professional i encara més, una millor persona”, ha dit Manuel Álvarez, gerent de la Fundació en el minut de silenci que els seus companys li han dedicat a les portes del centre.

    Quant al doctor Joan Josep Abades Porcel, fonts del Col·legi informen que va néixer el 1955 i era especialista en medicina general. La seva activitat se centrava en l’àmbit privat, tant a Barcelona com a Martorell.

    La darrera xifra oferta pel Ministeri de Sanitat espanyol de professionals sanitaris contagiats de coronavirus, de divendres 3, era de 52.500, dels quals una seixantena l’havien contret durant l’última setmana.

  • Lliçons apreses de la crisi de la COVID-19 i propostes de canvi del sistema de salut

    Des del Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) s’han recollit reflexions al voltant d’aquesta crisi en un document elaborat per professionals de diferents àmbits assistencials, on també es formulen propostes de canvi. El document COVID-19. Lliçons apreses. Per una reforma del sistema de salut de Catalunya planteja la necessitat d’accelerar el procés de transformació del sistema sanitari i apel·la a un pacte de totes les forces polítiques, el qual hauria de ser una prioritat absoluta a l’agenda política, i a la implicació dels agents professionals.

    Segons assenyala el CCMC, la crisi de la COVID-19 ha posat en evidència les fortaleses, però també les mancances del sistema sanitari català. En aquest sentit, s’explica que la capacitat auto organitzativa dels professionals, d’aportar solucions i de fer front a la situació de manera autònoma i col·laborativa ha estat un dels aspectes més positius que caldria aprofitar d’aquesta pandèmia.

    El document elaborat consta de dues parts. La primera part proposa els quatre eixos sobre els quals haurien de pivotar les accions generals per a la refundació del sistema sanitari: finançament, professionals, organització sanitària i salut pública. La segona part formula propostes concretes per diferents àmbits assistencials: atenció primària, hospitals, atenció intermèdia i residencial i salut mental.

    Tenint en compte que tan sols hem superat una primera fase de la pandèmia de COVID-19 i que tot apunta que haurem de fer front a noves emergències i episodis de crisi, el document resta obert a revisions i noves aportacions en funció de l’evolució de la situació i dels reptes que es vagin plantejant.

    El contingut d’aquest treball ha servit també de base per a l’elaboració del Decàleg per a la reforma del Sistema de Salut de Catalunya, que van elaborar de manera conjunta el CCMC, la Societat Catalana de Gestió Sanitària (SCGS) i el Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya (CCIC) i que va ser presentat públicament el passat mes de juny. Aquest decàleg conté propostes generals de reforma i s’ha fet arribar a les autoritats polítiques de Catalunya i de l’Estat. També va ser presentat al Congrés dels Diputats en una compareixença del president del Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB), Jaume Padrós.

  • Salut i Treball presenten un pla de contingència per protegir les residències a la tardor

    Els Departaments de Treball i Salut han presentat un pla de contingència adreçat a les residències de gent gran per fer front a un possible rebrot de la Covid-19 aquesta tardor. Les actuacions dissenyades, com han explicat, volen garantir el màxim nivell de protecció i atenció a les persones que viuen en centres residencials, un col·lectiu especialment vulnerable a la Covid-19. La implementació d’aquest pla suposarà una inversió de 96 milions d’euros per part de les dues conselleries.

    El pla de contingència té com a objectiu principal establir un blindatge de les residències davant la Covid-19 i, en cas que el virus entri en un centre, preveu mesures que volen garantir l’atenció social i sanitària i frenar possibles contagis. La consellera de Salut, Alba Vergés, ha recordat que “seguim en epidèmia i les residències són un espai especialment complexe”, fet pel qual ha donat molta rellevància a les mesures que es prenen a partir d’ara i demostren la visió conjunta que ambdós departaments tenen de com s’ha d’abordar l’atenció, social i sanitària, de tota la població en general i de les persones més vulnerables davant la COVID19 en particular.

    Per la seva banda, el conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, ha explicat que “els dos Departaments hem treballat conjuntament en aquest pla de prevenció i d’actuació perquè, com malauradament hem vist durant la crisi sanitària, les residències de gent gran han estat un dels sectors més afectats per la covid-19, a Catalunya, a l’Estat espanyol i a la resta d’Europa i del món. Això que ha passat aquí ha passat a tot arreu perquè es tracta de les persones més vulnerables: persones d’edat avançada, moltes amb patologies prèvies i amb dependència, que requereixen de la cura constant, del contacte i la proximitat de les professionals. Per això ens preparem per protegir i cuidar les persones més vulnerables de la millor manera possible”.

    El pla, des de l’àmbit de Salut

    Pel que fa a l’àmbit de Salut, el pla contempla, com a primera novetat, que les residències es dotin de material de protecció per a 4 setmanes i per això Salut oferirà als centres adherir-se a una plataforma de compra centralitzada, que faciliti el subministrament, distribució i qualitat del material, a l’igual que la resta del sistema de salut. En segon lloc, es mantindran les intervencions de sectorització, circuits i suport pel control de l’entrada de la infecció i de la seva disseminació, mentre que en tercer lloc, pel que fa a la detecció de casos, es preveu fer proves PCR en cas de sospita i també als contactes dels residents i dels seus professionals a càrrec. El pla també inclou una millora dels sistemes d’informació, degut al desplegament de l’accés a l’ECAP des de totes les residències. A més, es potenciarà una atenció integrada, tot reforçant els equips d’atenció primaria i d’atenció intermèdia.

    De fet, pel que fa al reforç d’atenció des de la primària, i entenent que és l’encarregada de proporcionar una atenció centrada en les persones més propera, equitativa i segura, que garanteixi el contínuum assistencial a les persones que viuen en residències, és reforçarà amb l’equivalent a uns 450 professionals sanitaris destinats a reforçar l’atenció als residents (163 metges i 270 infermeres). Tot plegat, suposa una inversió de més de 15 milions d’euros.

    Els equips d’atenció primària treballaran coordinadament amb els equips assistencials i de direcció de les residencies per avaluar la situació de tots els residents i elaborar el pla individualitzat d’intervenció. Pel que fa als centres d’atenció intermèdia han de tenir un paper rellevant en el maneig d’un possible rebrot a la tardor, especilment tenint en compte que la població major de 65 anys són persones especialment sensibles a patir complicacions greus derivades de l’afectació per part del coronavirus SARS-CoV-2.

    Els centres d’atenció intermèdia tenen per objectiu l’atenció dels següents col·lectius: atendre persones afectades per la COVID19 derivats d’un hospital d’aguts per continuïtat del tractament, atendre els seus propis casos nosocomials i atendre persones grans que viuen al seu domicili o a centres residencials que precisen atenció d’internament alternativa a l’hospitalització convencional.

    Per últim, i entenent que caldrà incrementar la contractació de llits al sistema, es podrà arribar a incrementar en prop de 500 llits els destinats a tenir cura d’aquestes persones, amb un cost de més de 25 milions d’euros.

    El pla, des de la vessant d’Afers Socials i Famílies

    Pel que fa a l’atenció social, l’ordenació i el reforç de l’àmbit residencial, el Pla incorpora 4 eixos que seran implementats pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, amb un pressupost global de 56 milions d’euros:

    Reserva de 2.800 places buides per incrementar la capacitat de resposta de les residències davant possibles rebrots
    El conjunt de residències de Catalunya disposaran d’un total de 2.800 places lliures d’ocupació per a millorar la seva capacitat de resposta. En aquest sentit, el parc de places buides permetrà prendre mesures de sectorització immediata, l’aïllament davant de casos probables o confirmats i l’atenció d’usuaris asimptomàtics positius o amb curs lleu de la malaltia.

    El Departament de Treball, Afers Socials i Famílies assumirà el cost d’aquestes places no ocupades.

    Reubicació de les persones residents en espais de suport

    Es tracta d’una de les estratègies posades en marxa els darrers mesos per traslladar persones grans de la seva residència a altres espais (centres residencials, espais de nova creació, clíniques habilitades, hotels o albergs), amb l’objectiu de separar persones sanes de malaltes o amb simptomatologia i fer el correcte aïllament i atenció. Fins ara s’han reubicat 2.679 persones grans.

    El pla de contingència per a la tardor preveu mantenir espais de suport per la reubicació de residents en cas de necessitat, ja sigui per congestió, limitacions o dificultats estructurals per fer aïllaments. Els trasllats es faran tant a espais de nova creació com a centres residencials grans, capaços de donar suport a residències amb dificultats estructurals per a fer aïllaments.

    Retorn voluntari al domicili

    Es mantindrà la possibilitat que l’entorn familiar del resident sol·liciti el retorn temporal i voluntari al seu domicili, conservant la plaça residencial, sempre que la persona estigui estable i sense símptomes associats a la Covid-19. Més de 700 persones grans que vivien en una residència van retornar al domicili familiar durant aquests mesos.

    Contractació de nous professional per reforçar l’estructura de personal de les residències.
    Per fer front a un possible rebrot, s’augmentarà el personal estructural de les residències amb la contractació de 1.800 nous professionals en gerocultura que prestaran atenció directa als residents i garantiran l’aplicació de les mesures d’aïllament i d’organització assistencial.

    Així mateix, s’incrementarà el personal d’infermeria residencial amb la contractació de 370 infermeres per a reforçar l’atenció sanitària 24h en residències de més de 60 places. Aquests nous professionals també es coordinaran de manera molt estreta amb els professionals d’atenció primària.

    El pla de contingència preveu adaptar també les funcions del responsable higiènicosanitari per reforçar les tasques vinculades a la prevenció, que evitin la transmissió de malalties entre les persones residents i les treballadores.

    La borsa de personal activada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) durant la crisi sanitària, que compta amb més de 4.000 persones inscrites, es mantindrà en funcionament els propers mesos, així com també la formació adreçada al personal que s’incorpora a treballar en aquest sector. Aquesta borsa ha esdevingut una eina clau per a cobrir les baixes del personal de les residències i garantir l’atenció a les persones usuàries d’aquests centres.

    El Pla inclou també formació en l’àmbit residencial, tant per a nous professionals com per les treballadores del sector i els equips directius de les residències.

    A més d’aquests quatre eixos, el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies té previst el reforç de personal propi, amb un programa de tres anys que impulsarà a la tardor i que suposarà la contractació de 219 persones. El nou personal tindrà, entre d’altres funcions, fer un seguiment acurat i de proximitat a les residències i reforçar la Inspecció Social, amb especial atenció a la qualitat assistencial.

    Agència integrada d’atenció

    Per últim, els conseller han explicat que el dos departaments comparteixen una mateixa mirada sobre el model d’atenció a les persones grans i dependents, així com la necessitat de garantir una millor resposta pública a les persones en situació de vulnerabilitat i amb necessitats d’atenció sanitària i social complexes a causa de la fragilitat, la cronicitat, la dependència i l’exclusió social, tot superant la fragmentació dels processos d’atenció, i facilitant la transició i continuïtat entre el sistema sanitari i social.

    Segons Chakir el Homrani, “tenim el convenciment que com a país no únicament hem de revisar el model de residències, sinó que hem de repensar com hem atendre i cuidar a les persones grans. Com gestionem el repte de l’envelliment de la nostra societat, com fem possible l’envelliment km. zero i com potenciem l’autonomia personal. I creiem que aquest redisseny l’hem de fer amb un operador públic en forma d’agència que integri la vessant social i sanitària en les diferents fases del procés: avaluació, planificació i acció”.

    En aquest sentit, els consellers han anunciat avui la creació de l’Agència integrada d’atenció, amb governança al 50% entre el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies i el de Salut, que afronti dos reptes: d’una banda, l’abordatge integral de l’autonomia personal i de la dependència, des de la vessant social i sanitària; i d’altra banda, fer possible l’envelliment Km0, reforçar la prevenció, intensificar els serveis d’atenció domiciliària, eixamplar la xarxa de suport comunitària i retardar i evitar el màxim possible la institucionalització, és a dir, que la persona vagi a viure a una residència.

    Aquesta agència serà un disseny treballat conjuntament amb els actors implicats de la societat, les administracions locals, els agents socials –sindicats i patronals–, el tercer sector, els sectors sanitaris i socials i la ciutadania.

    L’agència ha de ser l’instrument que ens permeti planificar conjuntament en l’àmbit residencial amb una única mirada, ens ha de permetre gestionar de manera conjunta al territori i tenir una veritable atenció única i integrada dels dos àmbits. I ha de tenir capacitat d’intervenir i de ser l’eina més eficient per a redefinir el model d’atenció residencial.

  • El 70% dels avis infectats en residències són asimptomàtics, segons un estudi de la Vall d’Hebron

    Un equip multidisciplinari de professionals de la Vall d’Hebron, en col·laboració amb diversos centres d’atenció primària, va iniciar un estudi per controlar la transmissió del SARS-CoV-2 en les residències de gent gran entre el 10 i el 24 d’abril de 2020. Els resultats, publicats a la revista Emerging Infectious Diseases, indiquen que gairebé un 24% de la gent gran resident i un 15% dels treballadors eren positius per SARS-CoV-2. Una dada molt destacable és que més de la meitat d’ells eren asimptomàtics, en concret el 69,7% dels residents i el 55,8% dels treballadors.

    L’equip, coordinat per la Dra. Magda Campins, cap del Servei de Medicina Preventiva i Epidemiologia, i pel Dr. Benito Almirante, cap del Servei de Malalties Infeccioses, va estudiar amb proves PCR al voltant de 6.000 persones, entre residents i treballadors, d’un total de 69 residències de gent gran, tant públiques com privades, de l’àrea d’influència de l’Hospital de la Vall d’Hebron. Com va assenyalar el Dr. Xavier Martínez, metge del Servei de Medicina Preventiva i Epidemiologia de la Vall d’Hebron i un dels autors de la publicació, «es tracta del primer estudi sobre l’impacte de la COVID-19 a les residències que es publica realitzat sobre una mostra tan gran de persones i l’actuació homogènia en totes les residències aporta una gran validesa als resultats obtinguts”.

    Aquestes dades demostren una transmissió molt elevada del virus en aquests centres, especialment afavorida per les característiques pròpies de les residències, com ara les habitacions i els banys compartits, altres espais comuns, i la convivència de persones dependents que requereixen molta atenció. En aquest sentit, l’elevat percentatge de casos asimptomàtics juga un paper rellevant en la disseminació del virus en aquest tipus de centres. Com s’indica des de l’Hospital, «és fonamental detectar tots els casos, tant simptomàtics com asimptomàtics, per tallar la cadena de transmissió de la forma més ràpida possible».

    Davant els resultats obtinguts, els investigadors recomanen la implementació d’una estratègia centralitzada de prevenció i control de la COVID-19 que inclogui el cribratge de residents i professionals, independentment de la presència de símptomes, per tal de prevenir i controlar brots de COVID-19 en aquest grup de persones tant vulnerables.

    L’Hospital de la Vall d’Hebron assenyala que el treball conjunt amb els Centres d’Atenció Primària va ser essencial per a portar a terme les accions en cadascuna de les 69 residències, per fer el seguiment dels pacients que no requerien ingrés hospitalari i per fer la sectorització a les residències i evitar nous contagis. Algunes de les mesures més importants que es van adoptar van ser aïllar els residents infectats, formar els treballadors sobre les mesures de prevenció i designar àrees específiques per als residents segons els resultats.